2022年四川省彭州中學九峰書院校區招聘員額教師27人公告

來源：彭州市人民政府 2022-04-14 13:33:13

四川省彭州中學九峰書院校區2022年招聘員額教師公告

為進一步提升百年名校彭州中學的辦學品質，辦好彭州老百姓家門口的優質名校，由彭州市政府投資7億多元新建的四川省一級示范性普通高中——四川省彭州中學九峰書院校區，將于2022年9月投入使用，該校區實行“一核二定三自主”的辦學模式。根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》（成機編〔2020〕148號）和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發〈成都市員額教師管理辦法（試行）〉的通知》（成人社發〔2021〕3號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，彭州市教育局現面向社會公開招聘27名編制外教師，納入員額制管理，具體事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位具體情況見《四川省彭州中學九峰書院校區招聘員額教師崗位表》（附件1）。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位要求的高中、初中在職優秀教師

（二）招聘條件

1．應聘者應具備以下條件

（1）擁護中國共產黨的領導，全面貫徹黨的教育方針。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業。無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄。身心健康、樂觀向上，充滿正能量。

（2）認同彭中文化，認同學校的辦學理念，服從學校工作安排。具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責。

（3）教師需具備普通高等教育本科及以上學歷，取得學歷相應學位，具備初級中學及以上教師資格證。

（4）擔任學科教學工作6年及其以上，1987年9月1日及以后出生，特別優秀的可適當放寬。

（5）教育教學業績突出，至少有執教一屆畢業班經驗，能高質量完成學科教學工作。

（6）在同等條件下，擔任過教研組長、備課組長優先；獲得過區（市）縣級賽課一等獎者優先；區（市）縣（含）以上骨干教師或學科帶頭人優先；有班主任工作經歷者優先。

2.有下列情況之一者，不得應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查調查的；

（4）黨紀、政務處分尚在影響期內的；

（5）有其它違反國家法律、法規行為的；

（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

（7）已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，且在合同期內的（截止時間為2022年5月31日）。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇優厚，高中年薪17-22萬元，初中年薪16-20萬元，并根據實際工作量情況和教學實績可適當上浮；

2.按國家有關規定購買社保和公積金等；

3.享受教職工每年體檢、工會活動等其他福利；

4.納入我市員額管理滿三年的員額教師，特別優秀的，可按程序定向招聘為編制內教師。

四、報名及原件校驗、資格審查

（一）報名時間

網絡報名時間:公告之日起—2022年4月25日。

現場報名時間：2022年4月15日-4月25日工作日上午9:00-11:30，下午13:00-16:30（節假日除外）。

（二）報名方式

本次報名采取網絡報名和現場報名兩種方式。

網絡報名方式：關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號。截止4月25日16:30前，在教師招聘欄目-招聘報名欄目，選擇2022年員額教師項目填寫相關報名信息并上傳本人電子標準照、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書及相關獲獎證書照片等證明材料，經審核合格后，按通知要求及時到彭州市教育人才管理服務中心復審相關原件。

現場報名方式：本人可直接到彭州市教育人才管理服務中心（彭州市天彭街道金彭西路449號四樓）現場報名，報名時應提供《彭州市教育系統2022年招聘員額教師報名表》（見附件2）、本人有效期內身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書及相關獲獎證書（驗原件、收復印件），近期二寸免冠彩色照片2張。

（三）報名要求

報名時應提供《彭州市教育系統2022年招聘員額教師報名表》（見附件2）、本人有效期內身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、專業技術職務資格證、普通話等級證書及相關獲獎證書的照片、電子標準照。

應聘人員的畢業證、學位證及其所在學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）原件校驗、資格審查

網絡報名初審通過后，會通知本人到彭州市教育人才管理服務中心現場校驗原件，進行資格審查，并收復印件一份和二寸免冠彩色照片2張。

原件校驗、資格審查時間：2022年4月26日—4月29日，上午9:00—11:30，下午13:00—16:30。

原件校驗、資格審查地點：彭州市教育人才管理服務中心（彭州市天彭街道金彭西路449號四樓）。

五、業務考核

報名資格審查合格后，進入業務考核環節。業務考核時間2022年5月7、8日。

業務考核分為高考中考筆試學科和其他學科分別進行，高考中考筆試學科采用專業筆試和專業面試的方式，其他學科采取專業面試的方式。

（一）筆試

筆試時間：2022年5月7日上午9：00-11：00

筆試內容：為學科專業知識（范圍：高考中考學科為高中階段知識或初中階段知識），題型為高考和中考題型，筆試成績滿分為100分。應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。

（二）面試

面試時間：2022年5月8日上午9：00-17：00；

面試要求：面試采用試講方式，應聘者5月8日8:20到考試地點抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號進行無學生試講，講課為現場抽題，應聘者準備20分鐘進行講課，教材為我市現行對應學科教材，講課時間為20分鐘，講課總分為100分。

應聘人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應聘人員不得參加面試。面試結束后當場確認成績。

考核總成績的計算方法：高考、中考筆試學科的筆試成績占40%，面試成績占60%。具體為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績保留2位小數）。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。

其他學科的面試總分為100分，面試得分即為業務考核總分。

所有應聘者的考核總成績須不低于75分，否則，不得進入考核招聘的下一環節。考評小組將根據考核成績，確定進入體檢人員。考核成績在面試后的2個工作日內在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號公布。

六、體檢

進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。進入體檢人員對體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

七、政審及考察

體檢合格者進入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對其進行政審及誠信考察，考核工作參考成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號推送公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

九、聘用及管理

（一）按照彭州市教育局員額教師有關規定進行管理，與四川省彭州中學簽訂勞動合同，彭州市教育人才管理服務中心進行鑒證管理。

（二）實行試用期制度，試用期2個月包含在聘用期限內。

（三）擬聘人員應在規定的時限內到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。在此過程中出現的崗位空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

十、防疫要求

按照疫情防控要求做好個人防護，自覺接受體溫檢測、查驗“健康碼”，同時須提供考前48小時內的核酸檢測陰性報告單（證明），無法提供相關健康證明的考生將嚴禁入場考試。

十一、工作紀律