2022年山東煙臺毓璜頂醫院博士研究生等高層次人才招聘100人簡章
2022年煙臺毓璜頂醫院博士研究生等高層次人才招聘簡章
按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定及省、市有關文件精神，結合醫院工作需要，擬選拔博士研究生等高層次人才100名。現公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）博士研究生崗位應聘人員原則上須為1981年4月14日（含）以后出生。高級職稱崗位應聘人員原則上須為1971年4月14日（含）以后出生，業績突出者或急需緊缺崗位人員年齡可適當放寬。
（四）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
（六）符合法律、法規規定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書〔含2022年全日制普通高等院校畢業生學歷證書、相應學位證書及2022年畢業海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書〕，應聘人員均須于2022年12月底前取得。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業生還須經所在院校同意。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀的非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。煙臺市各級機關事業單位的在編人員和實行控制總量備案管理人員不得應聘。
海歸留學人員取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業機會。符合上述規定的，報名時與全日制研究生同等對待。
二、招聘計劃與招聘范圍
計劃招聘博士研究生80名、高級職稱人員20名，具體招聘崗位及條件要求如下。
1.博士研究生
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招聘崗位 |
招聘專業 |
資格條件 |
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心血管內科、耳鼻咽喉頭頸外科、泌尿外科、腫瘤內科、放療科、消化內科、生殖醫學科、呼吸內科、神經內科、血液內科、內分泌科、腎內科、風濕免疫科、兒內科、中醫中西醫結合科、皮膚科、胃腸外科、甲狀腺外科、乳腺外科、神經外科、心外科、胸外科、介入放射科、血管外科、普外兒外科、肝膽外科、手足骨科、關節骨科、創傷骨科、脊柱骨科、婦科、產科、眼科、口腔科、燒傷美容整形科、麻醉科、醫學影像科、核醫學科、超聲科、醫學檢驗科、輸血科、中心實驗室、藥學部、藥物臨床試驗辦公室、病理科、全科醫學科、保健科、變態反應科、重癥醫學科、急診科、感染性疾病科、康復心理醫學科、體檢科、臨床營養科、器官移植科、肛腸科、疼痛科、血液凈化科、高壓氧療科、心電圖室等科室。 |
與應聘崗位專業對口 |
1.博士研究生； |
2.高級職稱人員
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招聘崗位 |
招聘專業 |
資格條件 |
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中醫中西醫結合科、生殖醫學科、放療科、產科、口腔科、血液內科、風濕免疫科、變態反應科、核醫學科、骨科（腫瘤等）、燒傷整形美容科、藥學、病理、心外科、肝膽外科、神經外科、內分泌科、兒童保健科、胸外科等科室。 |
與應聘崗位專業對口 |
具有副高級及以上專業技術職稱資格證書；熟練掌握本專業國內外先進理念及技術，具有較強的臨床或科研能力，在本學科領域內具有一定的知名度和影響力。 |
三、招聘辦法與招聘程序
招聘方式為校園招聘與院內招聘相結合，每次招聘結束后剩余計劃直接轉入后續招聘中，崗位有效期截至2022年9月30日，招聘計劃變化情況將及時公布在醫院官方網站。
（一）報名
1.院內招聘：隨時啟動，可采取本人來醫院報名應聘或發送電子版個人簡歷到醫院人事科郵箱的形式，郵箱：ytyhdyyrscbs@126.com。
2.校園招聘：現場報名。校園招聘時間、地點另行通知，請持續關注醫院官方網站。
（二）資格審查
1.現場審查材料
校園現場報名時或其他時間來院面試前請攜帶以下材料的原件和復印件進行資格審查：相關證明材料、《報名表》（附件1）、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2）、有效期內的身份證、以第一作者發表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽獎勵證書等。
相關證明材料包括：
2022年畢業的普通高校畢業生須提供學校核發的就業推薦表（或學校相關部門出具的學歷學位證明或教育部學籍在線驗證報告）。其他人員須提供學歷證書、相應學位證書（海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，未取得的提供能夠按時取得學歷學位認證的個人書面承諾）,未派遣的還須提供畢業生就業主管機關簽發的就業報到證（非個人原因未發放就業報到證的提供相關證明材料，研究生畢業生可提供就業推薦表及就業協議書代替就業報到證）。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料，如：研究生畢業生的本科學歷、學位證書，外語等級證書，專業技術資格證書或有關資格證書等。
2.現場審查要求
對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如發現有條件不符、提供材料不實的，將隨時取消考生資格。
現場資格審查提交材料不全的，由個人提交書面承諾，入職前提交不上或審查不合格的，不予辦理入職手續。
（三）考試
招聘考試采取面談交流的方式進行，校園招聘現場組織，院內招聘定期組織，通過面談交流深入了解考生的臨床、科研能力及綜合素質等，根據面談交流情況確定擬聘用人員。
醫院與擬聘用人員當場簽訂就業協議，并將擬聘用人員等額確定為進入考察體檢范圍人員，進入考察體檢范圍人員名單定期在煙臺毓璜頂醫院網站公布。
（四）考察、體檢、公示與聘用
進入考察體檢范圍人員確定后，對應聘人員進行考察、體檢。經考察、體檢合格的人員，在煙臺毓璜頂醫院網站或煙臺市衛生健康委員會網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。具體辦法與程序詳見附件3。
四、人才引進待遇
按照中共煙臺市委人才工作領導小組《關于印發<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業創業三年行動方案>的通知》（煙委人組發〔2021〕2號）有關規定，對聘用人員落實相關待遇。部分待遇政策摘要：
1.擴大補貼發放范圍。對首次新引進到我市事業單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業單位）且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學士本科生，每人每年分別發放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，分別發放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業單位）且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級財政資助公費出國留學生），除享受生活補貼和購房補貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學費用補貼。
2.強化人才住房保障。3年內每年市縣兩級在城區優勢地段籌集不少于5000套人才公寓，在我市全職工作具有國家承認的大專以上學歷人員，本人及配偶、未成年子女在我市行政區域內無自有住房的，均可申請租住，原則上3年一個租期，承租人首個租期租金標準按照不高于同區域住房市場租金的50%確定；第二個租期租金標準按照不高于同區域住房市場租金的70%確定。享受生活補貼、購房補貼、新市民無房職工住房租賃補貼中任一補貼的，均與人才公寓（住房）政策不重復享受。全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
3.面試住宿。聯合品牌連鎖酒店，或依托人才公寓，3年內在全市設立不少于30處公益性“青年人才驛站”，畢業年度及擇業期內來煙求職的全日制大專以上學歷高校畢業生，憑面試通知書可享受最長7天的免費住宿。（申請方式：關注“煙臺青年”公眾號，通過“青鳥計劃”板塊實名注冊申請）
除煙臺市人才政策外，醫院提供博士研究生宿舍，對來院應聘的博士研究生及高級職稱人才按相關規定報銷交通住宿費用。對符合條件的優秀博士研究生、技術骨干等提供人才公寓或周轉房居住，給予安置費，提供科研啟動基金等。
五、疫情防控注意事項
（一）現場資格審查、面試或體檢前28日以來應聘人員本人及其共同居住人有國（境）外或中、高風險地區旅居史，或所在地區升級為中、高風險地區，或有發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應聘人員須主動向招聘單位報告，并盡快自行就診排查，招聘單位將根據防疫部門工作要求，綜合研判并通知應聘人員可否正常參加，如具備參加條件，應聘人員來煙時須持2日內有效核酸檢測陰性證明。現場資格審查、面試或體檢前14天起，應聘人員每日應自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監測。
（二）所有應聘人員參加現場資格審查、面試和體檢時應佩戴口罩，主動提交《應聘人員健康承諾書》《應聘人員健康管理信息采集表》（附件4、5）、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數據行程卡綠卡、新冠病毒核酸檢測陰性證明（具體要求另行通知）和身份證，并按要求接受體溫測量。無法提供健康證明的，以及經現場專業人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應聘人員，不得進入。應聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。現場資格審查、面試和體檢過程中，如出現疑似癥狀，應聘人員應主動報告。結束后應主動離開，不得聚集。
（三）請廣大應聘人員近期注意做好自我健康管理，應減少跨區域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區活動。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。未盡事宜，按照省市疫情防控最新規定執行。具體注意事項根據省市疫情防控最新規定執行，如有變化另行通知。
六、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解煙臺市衛生健康委員會及醫院網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
本簡章由煙臺毓璜頂醫院負責解釋。
煙臺毓璜頂醫院咨詢電話：0535-6699121，網址：https://www.ytyhdyy.com/；
煙臺市衛生健康委員會監督電話：0535-6246561，網址：http://wjw.yantai.gov.cn/。以上咨詢電話的接聽時間均為工作日的工作時間。
煙臺毓璜頂醫院
2022年4月14日
