2022年山東泰安市岱岳區粥店街道城鄉公益性崗位招聘300人公告
泰安市岱岳區粥店街道2022年城鄉公益性崗位人員招聘公告
為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《泰安市人民政府辦公室關于印發泰安市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案的通知》《泰安市岱岳區人民政府辦公室印發泰安市岱岳區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案(試行)的通知》文件精神，經研究決定公開招聘粥店街道第一批城鄉公益性崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、崗位開發數量及類型
本次共計開發300個崗位，全部為城鎮公益性崗位。
二、安置對象
面向城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
三、招聘要求
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，品行端正，無違法違紀等不良記錄。
(二)具有崗位需要的專業和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規定的其它條件。
四、崗位名稱及職責
招聘崗位及職責詳見附件1《泰安市岱岳區粥店街道2022年度城鄉公益性崗位設置一覽表》。
五、招聘程序
本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。粥店街道成立工作專班，對公益性崗位開發工作中每個步驟進行指導把關。
(一)報名和資格審查
1.報名材料：《岱岳區城鄉公益性崗位個人申請表》(附件2)一式三份、本人身份證、戶口本、近期免冠照片三張、居住證明等。
2.報名時間：2022年4月11日—2022年4月15日
3.報名地點：報名人員居住地所在的城市社區
4.報名方式：本人現場報名
5.資格審查：各城市社區匯總報名人員后上報人社所，由人社所對報名人員的報名資格進行審查，每人限報一個崗位。工作專班對聘用人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。
(二)面試、評議和體檢。
參加面試、評議人員范圍為資格審查合格的人員，由工作專班成員、城市社區書記代表對報名資格審查合格的人員進行面試、評議，由社區兩代表一委員監考，確定擬安置上崗人員。確定好擬安置人員后，由衛生院統一組織參加健康體檢，體檢合格者進入政治審查。
（三）政治審查
轄區派出所對體檢合格的城鄉公益性崗位報名人員進行政治審查，合格人員擬安置上崗。
（四）公示
政審合格的城鄉公益性崗位擬安置上崗人員報經街道審核通過后，在安置對象所在城市社區進行公示，時間不少于3天。
(五)區級審批備案
城市社區公示無異議的，由街道報泰安市岱岳區人力資源和社會保障局審批或備案。
(六)培訓上崗
經泰安市岱岳區人力資源和社會保障局審批或備案后，由辦事處指派的勞務派遣公司于5個工作日內完成勞務協議簽訂，并于當月，由街道人社所按要求將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位精準管理系統。聘用人員經街道成教中心崗前培訓后由人事辦負責組織上崗。
（七）工作要求
經安置上崗人員工作時間與所在社區工作人員一致，必須服從所社區兩委的領導，按照安置的崗位要求，認真完成上級交辦的各項工作任務，同時配合所在社區做好日常考勤工作。對不服從管理、工作中造成重大失誤人員予以取消資格。
六、崗位待遇
本次開發的城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準為：岱岳區當年度月最低工資+200元，繳納社保，社保補貼標準參照用人單位為上崗人員當年最低社保基數繳納的社會保險費執行；補貼期限：同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
七、其他事項
1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
2.應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
本公告由粥店街道城鄉公益性崗位開發領導專班負責解釋。
咨詢電話：0538—8495340
2022年4月11日
