2022年廣西來賓市融媒體中心事業(yè)單位直接考核招聘公告

來源：來賓人才網(wǎng) 2022-04-15 11:19:52

來賓市融媒體中心2022年直接考核公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發(fā)〔2019〕43號）的有關(guān)規(guī)定，來賓市融媒體中心（來賓日報社、來賓市廣播電視臺）定于2022年采取直接考核方式面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名（報社1人、電視臺2人）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

符合招聘條件的在職人員、非在職人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

來賓市融媒體中心采編專技人員3名（差額撥款事業(yè)單位）。詳見《來賓市融媒體中心直接考核引進事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。

三、招聘報名條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1.具備中華人民共和國國籍（臺港澳居民應(yīng)聘時應(yīng)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人函〔2017〕863號）和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

2.遵紀守法，品行端正。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

4.18周歲以上、40周歲以下（1981年4月25 日-2004年4月25日期間出生）。

5.具備招聘崗位所需要的任職資格或技能條件。

6.符合招聘職位規(guī)定的其他資格條件，具體條件（詳見《計劃表》）。其中：學歷以畢業(yè)證書為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準;年齡以有效身份證為準。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、報考程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名時間：2022年4月25日-2022年4月29日，逾期報名無效。

3.報名發(fā)送郵箱：報社崗位郵箱lbrbrjb@163.com，聯(lián)系人：蒙女士，聯(lián)系電話：0772-6653605;電視臺崗位郵箱lbtvrlzy@163.com，聯(lián)系人：廖女士，聯(lián)系電話：0772-4221648。

4.網(wǎng)絡(luò)報名時所需材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證和職位要求的相關(guān)證件證明。

(2)《來賓市融媒體中心直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一份。報考者可登錄來賓人才網(wǎng)（http://www.lbrcw.com）下載。

(3)本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張。

(4)報考人員如系事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報考的證明。

請將所有報名資料原件打包發(fā)送到郵箱。

報考者應(yīng)如實提供材料。經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報考資格。

5.資格審查

我中心根據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考者提供的材料進行審查，提出審查意見，并反饋報考者。

資格審查時間：2022年4月25日-2022年4月30日。

6.考核人選

（1）通過資格審查人員且人數(shù)與計劃招聘人員比例為1：1的即確定為考核人選。

（2）通過資格審查人員且人數(shù)與計劃招聘人員比例超過1：1的，報考者須參加由中心組織的面試，面試的具體時間和地點由我中心在人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考核報考者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、語言表達及綜合分析能力等。面試結(jié)束后，中心按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。

考核人選名單及相關(guān)要求報經(jīng)主管部門市委宣傳部核準后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布，我中心通過電話方式通知被考核人員。

確定考核人選時間：2022年5月。

（二）考核

主管部門市委宣傳部和我中心根據(jù)《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來政人發(fā)〔2017〕40號）的有關(guān)規(guī)定，成立考核小組，對考核人選進行考核?？己酥攸c包括：考核人選的現(xiàn)實表現(xiàn)（包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律）、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平、獲獎情況以及工作經(jīng)歷等；考核人選的個人誠信、品德、心理健康狀況，了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求的情況；復查考核人選報考資格。

凡因個人原因未能參加考核的，按棄權(quán)處理?？己瞬缓细竦膱罂颊咭宦刹挥杵赣?。

（三）體檢

我中心組織報考者的體檢工作，體檢的項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提出書面復檢申請，復檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

體檢費用由報考者本人負責。

報考者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的，可以從考核成績高分到低分順序依次遞補。

考核和體檢時間：2020年6月。

（四）審批與聘用

根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報主管部門審核，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進行復查，對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

經(jīng)公示無異議的，由我中心整理擬聘人員材料，經(jīng)報主管部門市委宣傳部、市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)，聘用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，招聘單位不予聘用。

公示及上報審批材料時間：2022年7月。

其他未盡事宜，按照《來賓市事業(yè)單位工作公開招聘人員實施細則》（來政辦發(fā)〔2019〕43號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘工作紀律和監(jiān)督

（一）此次公開招聘工作要做到貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。