寧夏吳忠市新聞傳媒中心自主招聘事業單位工作人員公告

來源：吳忠市人民政府 2022-04-15 16:14:30

吳忠市新聞傳媒中心自主公開招聘事業單位工作人員公告

為加強吳忠市新聞傳媒中心專業技術人才隊伍建設，優化專業技術人員結構，結合實際，面向全國及全區公開招聘專業技術人員11名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

(二)堅持德才兼備、以德為先原則；

(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

二、招聘對象及條件

（一）招聘范圍：

采取公開報名方式，時政記者面向全區即具有寧夏回族自治區常住戶籍（公告發布之日前取得）招聘本科及以上學歷專業人才，其他崗位面向全國招聘本科及以上學歷專業人才。

備注：下列人員應聘不受寧夏常住戶籍限制：

（1）“三項目”人員（在寧夏服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、大學生村官）；

（2）寧夏各普通高等院校2022年應屆畢業生；

（3）區外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業生；

（4）父母或配偶于公告發布之日前（含當日）取得寧夏戶籍的人員（父母含岳父母、公婆，本人與配偶須在公告發布之日前進行婚姻登記）；

（5）具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員；

（6）區內引進的高層次人才的配偶（高層次人才與配偶須在公告發布之日前進行婚姻登記）。

（二）招聘基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

4.符合《2022年吳忠市新聞傳媒中心自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件）中各招聘崗位設置的相關資格和條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.年齡條件：

時政記者崗位年齡35周歲以下（1986年4月以后出生）,其他崗位年齡本科學歷25周歲以下（1996年4月以后出生），碩士研究生學歷可放寬至30周歲以下（1991年4月以后出生）；

7.法律法規規定的其他條件。

（三）下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；

8.普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業生；

9.已招聘的特崗教師；

10.現役軍人；

11.應聘者不得報考《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位；

12.法律法規規定存在其他情形。

三、招聘計劃及崗位條件

詳見《2022年吳忠市新聞傳媒中心自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）和《吳忠市新聞傳媒中心自主公開招聘事業單位工作人員專業參考目錄》（附件3）。

四、招聘方式

除電視新聞播音員1和電視新聞播音員2崗位招聘采取“試音試鏡考試+筆試+面試”的方式招聘外，其他崗位招聘均采取“筆試+面試”的方式招聘。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告于2022年4月15日在寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、吳忠市人民政府網（http://wuzhong.gov.cn/）、吳忠市新聞傳媒中心媒體平臺發布。

（二）報名方式

因疫情防控需要，本次招聘通過網上報名系統（http://bm.cptae.com/tip/）報名。

（三）報名時間

2022年4月22日 9:00至4月29日18:00，應聘者須在規定時間內報名。

（四）報名程序

應聘者須仔細閱讀招聘公告，按要求填寫報名信息，每名應聘者只能應聘一個崗位，應聘信息必須與個人身份證件信息一致。

考生需將本人身份證、本科及以上學歷學位證書，學信網在線打印的“學歷認證報告”或教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，以及崗位所需的其他證明材料的掃描件，報考播音主持崗位的人員同時還要提供普通話水平測試證的掃描件上傳至報名系統內。進入面試人員須在面試之前提交所有報名資料原件進行復審。

應聘者應按本公告及所應聘的具體崗位資格條件要求報名。應聘者本人的條件應與所應聘的具體崗位條件要求相符，不符合請勿報名。

應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及應聘資格的申請材料或信息不實，影響報名審核結果的，取消本次應聘資格。

資格初審工作由吳忠市新聞傳媒中心負責，在應聘者提交完整報名信息后3個工作日內完成審核。通過資格初審的應聘者不允許更改應聘信息或改報其他崗位；未通過資格初審的可以改報其他崗位；未通過資格初審且沒有改報其他崗位的應聘者視為放棄；應聘者在報名最后一日18時前提交報名信息，未通過資格初審的，報名系統關閉后，不再受理。

（五）報名確認

資格審查通過后，報名資格有效的人員通過報名系統查詢確認。

（六）考試

1、筆試

（1）筆試科目

資格審查合格人員，全部參加由吳忠市新聞傳媒中心委托吳忠市人事考試中心組織的統一筆試，重點考察履行崗位工作須具備的理論基礎和專業基本素養，筆試成績滿分為100分。筆試試卷按崗位類別分別出卷，考試內容包括崗位基本理論和專業有關知識，其中時政記者筆試內容為新聞業務寫作。

（2）筆試時間和地點

筆試時間和地點另行通知，具體以準考證為準。

（3）查詢成績

筆試成績在寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、吳忠市人民政府網（http://wuzhong.gov.cn/）、吳忠市新聞傳媒中心媒體平臺公布。所有崗位筆試成績合格線由吳忠市新聞傳媒中心自主公開招聘工作人員領導小組確定。

電視新聞播音員1和電視新聞播音員2崗位招聘人員在筆試之前，提前進行試音試鏡考試（時間和地點另行通知），試音試鏡成績滿分為100分。試音試鏡成績合格線為60分，達到合格線后方可取得進入筆試資格。

電視新聞播音員1和電視新聞播音員2崗位招聘人員根據試音試鏡考試和筆試兩項合并成績總分，按照崗位招聘人數5:1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。其他崗位根據筆試成績，按照崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。

2、面試

（1）面試由吳忠市新聞傳媒中心委托吳忠市人事考試中心組織實施。面試方案由吳忠市新聞傳媒中心自主公開招聘工作人員領導小組審核備案后實施。

（2）面試分不同崗位類別進行，每組面試設置評委7人。（3）面試實行半結構化方式,采取“實際操作＋綜合素質”的方式進行。

（4）面試試題包括崗位實操和綜合素質兩部分，堅持便于評分和保密原則，與崗位要求保持一致，不設置與崗位無關的偏題和難題。

（5）面試提前一周通過在寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、吳忠市人民政府網（http://wuzhong.gov.cn/）、吳忠市新聞傳媒中心媒體平臺發布面試公告并采取打電話、發信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點。

（6）面試滿分為100分，其中崗位實操70分，綜合素質30分。面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

（7）各崗位實操內容：全媒體記者為新聞的采寫、拍攝、編輯及新媒體產品的采編等；時政記者為新聞的采編等；電視新聞播音員為播音主持等；視頻制作包裝為現場視頻制作包裝等；技術運維為計算機及網絡應用操作處理等。

（七）考試總成績計算方式

電視新聞播音員1和電視新聞播音員2崗位考試總成績=試音試鏡成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。

時政記者考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

其他崗位考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

所有崗位招聘人員根據折算后的考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。考試總成績出現并列時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

（八）體檢

1.體檢工作由吳忠市新聞傳媒中心自主公開招聘工作人員領導小組負責組織實施。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。

3.受檢人對體檢結果有疑問的，可按照有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

（九）考察

1.對列入考察對象的人員進行考察。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3.考察中發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理（在公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據，經紀檢監察部門書面確認的，取消招聘資格。

4.凡發現檔案材料或信息涉嫌造假的，未核準前，一律暫緩考察或暫停錄用、聘用程序。

（十）公示及聘用

1.根據考試、考察、體檢結果，由吳忠市新聞傳媒中心自主公開招聘工作人員領導小組確認擬聘人員名單，在寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、吳忠市人民政府網（http://wuzhong.gov.cn/）、吳忠市新聞傳媒中心媒體平臺上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報吳忠市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理編制、檔案移交等相關手續。

3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

（十一）關于崗位遞補

遞補情形：

1.面試前，經復審不符合資格條件取消應聘資格或自愿放棄面試資格，出現的空缺名額從報考同一崗位的應聘者中按筆試成績由高分到低分依次遞補。

2.進入體檢和考察環節，應聘者放棄體檢或考察資格的，按照筆試和面試折算后的總成績由高分到低分依次遞補。

不遞補情形：

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。

4.被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

5.人力資源和社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。