為深入貫徹落實國家和省市穩就業、保就業的決策部署，積極消納農村剩余勞動力，著力提高鄉村低收入群體收入。根據《巨野縣城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》（巨政辦字〔2022〕4號）文件要求，經縣政府批準，面向社會公開招聘鄉村新時代文明實踐公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位數量及類型

本次招聘共包含鄉村新時代文明實踐公益性崗位741個，其中美麗鄉村建設衛生協管員280個，殘協專職委員120個，新時代文明實踐管理員341個。具體崗位分配情況分配情況見附件1《巨野縣2022年度鄉村公益性崗位明細表（第二批）》。

美麗鄉村建設衛生協管員主要負責維護負責區的衛生整潔，垃圾分類宣傳等工作。殘協專職委員主要負責協助殘聯開展扶殘助殘活動及鎮街安排其他工作。村新時代文明實踐管理員主要負責新時代文明實踐計劃安排，組織志愿服務活動，做好檔案資料整理及疫情防控、就業服務、公共文化服務等鎮街安排的其他工作。

二、招聘對象及條件

主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）等就業困難群體。

擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年4月18日--2022年4月22日。

2.報名地點：見附件1《巨野縣2022年度鄉村公益性崗位明細表（第二批）》。

3.報名方式：采取本人現場報名和村（社區）推薦相結合的方式。

4.報名須提供的材料：

（1）《鄉村公益性崗位申報認定表》兩份（附件2）；

（2）本人身份證原件和復印件兩份；

（3）一寸彩色照片兩張；

（4）脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）提供鄉村振興部門出具的證明材料。

（二）資格審查

各報名點將報名材料匯總后報所在鎮街進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現，取消報名資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（三）民主評議

民主評議工作由各鎮街統籌安排，各鎮街將資格審查合格的人員反饋各村（社區），由村（社區）組織部分黨員代表、村民（社區居民）代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。

（四）復核公示

民主評議通過人員名單由各鎮街報縣城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班，專班按照公益性崗位重點安置對象標準要求進行復核，復核通過后反饋到安置對象所在村（社區）進行公示，公示期3天。

（五）審批備案

公示期間有異議的，各鎮街按照有關規定調查處理，作出結論。公示無異議的，報縣城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班審批備案。

（六）簽訂協議

各用人單位與上崗人員簽訂勞務協議，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準、監管責任等內容，勞務協議原則上每年一簽。鄉村公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

鄉村公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

（七）培訓上崗

根據崗位類型、崗位職責，明確培訓主體，組織開展以崗位職責、基本技能、安全意識等為主要內容的崗前培訓，增強崗位技能，培訓合格后集中安置上崗。鑒于目前疫情防控形勢，崗前培訓可采取線上培訓、以會代訓或其他靈活方式分期分批分階段進行。

四、薪酬待遇

鄉村公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準按照不低于我市小時最低工資標準，按月發放。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。統一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業保險。

五、退出機制

鄉村公益性崗位人員有下列情形之一的,由用人單位負責清退:

（1）申報材料虛假失實的;

（2）本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;

（3）無故連續曠工超過 15天或一年內累計曠工30天的;

（4）不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;

（5）工作質量、標準達不到要求,經整改仍不到位的;

（6）在崗期間被依法追究刑事責任的;

（7）其他不符合城鄉公益性崗位條件的。

六、其他事項

（一）招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

（二）本次招聘嚴格按照巨野縣疫情防控常態化工作要求，全面落實各項疫情防控措施。應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

（三）每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

（四）本公告由巨野縣城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班負責解釋。

監督電話：0530-8215191

巨野縣城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班

2022年4月15日

附件1：巨野縣2022年度鄉村公益性崗位明細表（第二批）.doc

附件2：鄉村公益性崗位申報認定表.doc