為加強(qiáng)三流鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、群眾口碑好、能力素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，決定面向社會(huì)公開選聘一批優(yōu)秀的村級(jí)見習(xí)后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，全鄉(xiāng)計(jì)劃公開選聘村級(jí)見習(xí)后備干部5名。

二、選聘條件

（一）堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎(chǔ)好；

（二）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，有志于在村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神；

（三）熟練電腦操作，能運(yùn)用基礎(chǔ)辦公軟件；

（四）長期居住三流鄉(xiāng)范圍內(nèi)（在三流鄉(xiāng)以外居住的不予報(bào)考），具備高中、中專及以上學(xué)歷，年齡37周歲以下（1985年5月1日及以后出生），身體健康，服從崗位分配。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位選聘條件的人員；

（二）被列為失信人員的；

（三）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，近三年內(nèi)有違法違紀(jì)行為或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）參與賭博、吸毒或非法活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的；

（六）不孝敬父母、鄰里關(guān)系緊張、口碑差或嚴(yán)重違反公序良俗行為的；

（七）長期外出，不能保證在村正常工作時(shí)間或因身體原因無法履職盡責(zé)；

（八）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日—2022年5月15日之間的工作日（早上8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：三流鄉(xiāng)政府一樓黨建辦公室。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：

（1）有效居民身份證和身份證復(fù)印件一份；

（2）戶口簿及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份；

（4）填寫《霍邱縣三流鄉(xiāng)公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》；

（5）近期一寸免冠照片4張。

（6）本人居住地承諾書。

網(wǎng)上報(bào)名聯(lián)系人：汪卯集 17344053623（微信同號(hào)）

網(wǎng)上報(bào)名材料：

（1）有效居民身份證掃描件

（2）戶口簿掃描件；

（3）畢業(yè)證書掃描件；

（4）《霍邱縣三流鄉(xiāng)公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》電子版；

（5）近期一寸免冠電子照片。

（6）本人居住地承諾書掃描件。

以上材料打包發(fā)送到郵箱980385975@qq.com

3.資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿選聘工作始終，未通過審查的人員取消報(bào)名資格，并通知本人。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消選拔、聘用資格。資格審查結(jié)束后，若選聘計(jì)劃數(shù)和實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2競(jìng)爭(zhēng)比例，相應(yīng)核減選聘人員數(shù)。

（二）考試

1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，閉卷考試，滿分100分（具體時(shí)間另行通知）。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，滿分100分（面試時(shí)間另行通知）。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的比例合成總成績(jī)。

（三）考察和體檢

根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對(duì)象（進(jìn)入考察、體檢人員筆試成績(jī)出現(xiàn)最后一名同分的，一并納入）。

考察主要內(nèi)容：著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。同時(shí)，征求有關(guān)部門意見。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察，對(duì)考察合格的對(duì)象開展體檢。不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的，按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

（四）公示

考察和體檢合格的對(duì)象經(jīng)黨委會(huì)研究決定后確定為擬聘用人員，在三流鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。

四、工資待遇及管理

后備干部實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和村黨組織意見等，決定是否繼續(xù)聘用。按照“能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，對(duì)表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的，可以選拔充實(shí)到村“兩委”隊(duì)伍；對(duì)日常工作中政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評(píng)價(jià)差、年度考核不合格的，及時(shí)調(diào)整出村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

后備干部試用期期間，工資報(bào)酬為2300元/月。試用期滿，經(jīng)鄉(xiāng)黨委考核合格正式聘用的，根據(jù)村“兩委”職位空缺情況，按照相關(guān)程序和任職資格進(jìn)入村“兩委”班子的，由鄉(xiāng)黨委根據(jù)見習(xí)表現(xiàn)安排具體崗位。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1.本次選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2.本公告未盡事宜由三流鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。為加強(qiáng)對(duì)選聘工作的監(jiān)督，確保選聘工作公平、公正、公開進(jìn)行，此次選聘工作由鄉(xiāng)紀(jì)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：17344053623

三流鄉(xiāng)黨建辦

2022年4月13日