因工作需要，杭州市蕭山區交通運輸管理服務中心面向社會公開招聘編外合同制工作人員。

一、招聘計劃

本次共計劃招聘編外合同制工作人員1名。

二、招聘條件

1.政治素質高，思想品德好，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，能夠吃苦耐勞，熱愛本職工作；

2.身體健康，工作仔細認真，責任心強，為人正直，能熟練操作辦公軟件；具備一定的文字功底和寫作能力；善于溝通；

3.全日制大專及以上學歷（取得學歷和學位的時間截止至2021年12月31日前），專業為土木工程、道路橋梁與渡河工程、土木、水利與交通工程、交通工程專業的，持駕駛證者予以優先錄用；

4.杭州市戶籍，男女不限，年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生)；

5.在同等條件下，具有烈士子女、中共黨員、退伍軍人等情況，予以優先錄用。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按自愿報名、資格審查、考試、考察、體檢、審核錄用等程序進行。

1.報名。面向社會公開招聘，報名過程中對報名者的基本情況進行資格審查，審查通過的方可進入下一階段招聘程序；報名通過人數不足招聘計劃3倍的，酌情核減招聘計劃。

2.考試。考試采用筆試加面試方式（筆試、面試成績各占總成績的50%和50%）。考試成績100分制計算。主要測試應聘人員的政治思想傾向、文字表達及語言表達能力、邏輯思維能力、綜合業務能力等。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3.考察與體檢。根據考試成績從高到低按招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢對象。考察內容主要包括被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等；體檢參照事業單位人員招聘體檢規定執行；考察或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

4.公示及聘用。考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，對擬聘用人員將在“蕭山交通”微信公眾號上進行為期5個工作日的公示，接受社會各界的監督。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。錄用人員必須在規定時間內完成報到，對逾期不報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

四、報名事項

1.報名時間：2022年4月13日至2022年4月21日(工作日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00)；

2.報名地點：杭州市蕭山區交通運輸管理服務中心404辦公室（蕭山區蕭紹路1188號）；

3.報名方式：在規定時間內攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件、正面免冠1寸照片2張進行現場報名，有工作經驗的請準備相關資料一并上交，并接受資格審查。

五、薪資待遇

錄用人員以勞務派遣形式招錄，聘用后試用期為3個月，工資收入按照區財政局核準的編外工作人員工資待遇執行，享有五險一金等福利。

六、其他事項

1.報考人員對報名表所填信息內容的真實性負責，如個人填報信息內容失實、不符合報考條件和崗位要求的，不予錄用，由此造成的一切后果，責任自負；

2.面試、考察、體檢等程序具體時間、地點另行通知；

3.其它未盡事宜由杭州市蕭山區交通運輸管理服務中心負責解釋。聯系電話：0571-82718601。