2022年湖北美術學院人才引進83人公告
湖北美術學院2022年人才引進公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創新驅動發展的若干意見》（鄂發〔2017〕5號）等文件精神，結合《湖北美術學院人才引進與聘用管理規定（試行）》（湖美校字〔2021〕10號）規定和學校實際，我校現面向社會引進人才，有關事項公告如下。
一、單位簡介
湖北美術學院是我國中部地區唯一一所高等美術學府，自創辦至今已有百年辦學歷史。學校現有2個校區，15個教學單位，28個本科專業，35個專業方向，3個一級學科碩士學位授權點、2個專業碩士學位授權點，9個國家級一流本科專業建設點、2個省級一流本科專業建設點，2018年被湖北省政府列為“雙一流”建設高校（國內一流學科建設高校），美術學被列為國內一流學科建設學科。
二、引進計劃
本次擬招聘引進人才83名，詳見《湖北美術學院2022年引進人才崗位表》。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行，師德高尚；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件《湖北美術學院2022年引進人才崗位表》）。
（二）人才類別
1.杰出人才
在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的杰出學者，已取得杰出的學術成就，年齡不超過55周歲。
2.領軍人才
在國內外具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在學科領域的著名學者，已取得突出的學術成就，年齡不超過55周歲。
3.骨干人才
在本專業領域具有良好的學術影響力，取得一定的學術成就，已取得較高的學術成果，年齡不超過55周歲。
4.博士研究生
（1）A類博士研究生
具有突出科研或教育教學能力，獲得有影響力的獎項、主持高水平項目或發表高水平論文等，年齡不超過50周歲。
（2）B類博士研究生
具有較強科研或教育教學能力，獲得有影響力的獎項、承擔高水平項目或發表高水平論文等，年齡不超過45周歲。
（3）C類博士研究生
具有較大發展潛力，科研或教育教學水平較好，獲得有影響力的獎項或入選有影響力的展覽、承擔高水平項目或發表高水平論文等，年齡不超過45周歲。
（4）D類博士研究生
達不到A、B、C類博士研究生的條件，但又屬于學校事業發展需要補充的博士研究生，具有一定的發展潛力，年齡不超過40周歲。
（三）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、引進待遇
| 類別 | 引進待遇 | |||
| 科研啟動費（萬元） | 安家費（萬元） | 年薪（萬元） | ||
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杰出人才 |
80-100 |
300 |
30-60 |
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領軍人才 |
50-60 |
200 |
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骨干人才 |
30-40 |
100 |
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博士研究生 |
A類 |
30 |
60 |
15-30 |
|
B類 |
20 |
40 |
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C類 |
10 |
20 |
按所聘崗位等級兌現工資 |
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D類 |
5 |
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注：1.安家費包含購房、配偶和子女安置費。2.特殊情況面議。3.上述貨幣待遇均為稅前標準，幣種為人民幣。4.最終引進待遇以雙方簽訂的合同為準。 |
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五、報名及資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：報名自公告發布之日起至2022年12月31日。全年視報名情況隨時分批開展考核，招滿為止。
2.報名方式：采取電子郵箱報名或現場及郵寄報名。
（1）電子郵箱報名：發送報名材料至電子郵箱hbmsxyrsc@126.com。
（2）現場及郵寄材料報名地址和聯系方式如下：
聯系人：周老師
聯系電話：027-81317151
地址：武漢市江夏區藏龍島科技園栗廟路5號湖北美術學院人事處
郵編：430205
3.報名所需材料
（1）《湖北美術學院2022年引進人才應聘登記表》（見附件）；
（2）學歷學位證書（含基礎學歷學位至最高學歷學位證書）復印件，國（境）外留學的須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書復印件；
（3）身份證、各類獲獎證書、榮譽證書、資格證書復印件；
（4）個人業績支撐材料。
4.報名注意事項
（1）每人報一個崗位，學校可根據應聘情況結合實際進行崗位調劑。
（2）報名電子郵件主題、報名材料袋封面注明“湖北美術學院2022年人才引進報名材料+報名院（系部）+姓名+聯系方式”。
（3）現場或郵寄材料報名的，同時發送《湖北美術學院2022年引進人才應聘登記表》電子版至hbmsxyrsc@126.com。
（二）資格審查
1.關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求40周歲及以下，即為1982年1月1日及以后出生。博士研究生畢業證、學位證取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2022年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件者，除特殊情況經本人申請，學校審批同意的，其他情況均視為自動放棄，取消聘用資格。
2.杰出人才、領軍人才、骨干人才學歷學位可不做博士研究生要求。
3.本科及碩士所學專業均為招聘崗位所需專業/專業方向的，博士所學專業/專業方向可不做要求，馬克思主義學院除外。
4.按照2022年公布的引進計劃及要求，由人才辦會同相關部門進行應聘人員資格審查工作。資格審查貫穿人才引進全過程，發現不具備引進條件的，取消其應聘資格。
5.資格審查通過的進入考核，杰出人才、領軍人才、骨干人才按前三類人才引進“一事一議”程序執行。同時，人才辦會同相關部門，結合學校發展需要和人才實際情況，初步認定人才類別。
6.應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
六、考核
1.招聘院（系部）對應聘者進行考核，重點考核應聘者的政治思想、品德修養、教育教學水平、科研創作能力等情況，提出具體招聘引進意見。
2.學校人才引進審議委員會對應聘者進行考評，提出聘用建議名單及引進的具體建議。
七、體檢、心理測試與考察
根據考核結果確定進入體檢、心理測試人選。心理測試由學校相關機構負責，體檢由學校指定三甲醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。
對體檢和心理測試均合格者進行考察，考察工作堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。
體檢、心理測試、考察棄權或不合格的，不得確定為擬聘人選。
八、公示
學校根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人選，在湖北美術學院網站（http://www.hifa.edu.cn）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由學校報省人社廳審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
九、聘用
經省人社廳審核備案后，學校與新聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。無正當理由逾期（自接到通知20日內）不報到的，取消聘用資格，具體按《湖北美術學院人才引進與聘用管理規定（試行）》（湖美校字〔2021〕10號）執行。
十、防疫須知
學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，落實相關防疫措施，應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘面試活動時，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究相關責任。
十一、違紀違規處理
對應聘者在公開招聘中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十二、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北美術學院網站（http://www.hifa.edu.cn）為本次招聘公告發布網站。湖北美術學院人事處網站（http://rsc.hifa.edu.cn）為本次招聘考核、錄用情況等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息，保持手機等通訊工具暢通。
政策咨詢電話：027-81317151、81317051（湖北美術學院人事處）
監督舉報電話：027-81317062（湖北美術學院紀委、監察專員辦公室）
湖北美術學院
2022年4月15日
