2022年黑龍江齊齊哈爾市住房和城鄉建設局所屬事業單位招聘27人公告

來源：齊齊哈爾市人民政府 2022-04-18 13:58:03

2022年齊齊哈爾市住房和城鄉建設局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強事業單位干部隊伍建設，解決人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)的規定，經市委編委同意，齊齊哈爾市住房和城鄉建設局所屬事業單位決定公開招聘工作人員。現就有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)齊齊哈爾市建設工程質量安全監測中心隸屬齊齊哈爾市住房和城鄉建設局，為公益一類財政全額預算撥款事業單位。主要負責對建設工程質量、安全、建筑材料管理等工作提供技術服務保障;對建設工程質量、安全責任主體的質量、安全行為實施監督，做好市級優質建設工程、市級標準化工地創建和過程管理工作;對縣(市)區工程質量、安全監督機構實行監督指導;負責巡查、抽查建設工程實體質量;監督建設工程竣工驗收活動，辦理建設工程竣工驗收備案手續;負責全市建設施工現場安全生產、文明施工、安全防火的監督;全市建設安全生產的宣傳教育和建設施工企業的安全培訓和考核等工作。

(二)齊齊哈爾市建設工程造價服務中心隸屬齊齊哈爾市住房和城鄉建設局，為公益一類財政全額預算撥款事業單位。主要負責本行政區域內的招標控制價備查和竣工結算文件備案工作;對縣(市)區建設工程造價工作進行業務指導;定期采集、整理和發布本地區建設工程造價信息;收集、記錄建設工程造價咨詢企業的信用信息等工作。

(三)齊齊哈爾市房屋征收中心隸屬齊齊哈爾市住房和城鄉建設局，為公益一類財政全額預算撥款事業單位。主要負責貫徹落實《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規及政策性文件;組織實施全市房屋征收與補償工作;對擬征收地段進行封閉;對房屋征收范圍內房屋、構筑物和附屬設施進行房屋征收成本測算;全市重點公益項目房屋征收工作;受市政府委托，對全市房屋征收工作進行管理、監督、檢查和年終考核;參與編制全市棚戶區改造規劃和年度計劃;負責棚戶區改造項目資金籌措和使用等相關具體工作;棚戶區改造及中心城區安居工程拆遷建設等服務保障等工作。

(四)齊齊哈爾市建設工程招投標監督站隸屬齊齊哈爾市住房和城鄉建設局，為公益一類財政全額預算撥款事業單位。主要負責招標公告或投標邀請函及招標文件備案和招標投標情況的書面報告備案;為主管部門監督管理全市建設工程招標投標活動提供技術支持;協助主管部門承擔依法查處招標投標活動中的違法違規行為;協助相關部門承擔建設工程招標投標信用監管等工作。

(五)齊齊哈爾市市政設施管護中心隸屬齊齊哈爾市住房和城鄉建設局，為公益一類財政全額預算撥款事業單位。主要負責對中心城區道路、橋梁、照明設施等新建項目的前期立項、招投標、工程施工管理及工程質量驗收提供服務保障;城市道路檢查井的日常管理工作;中心城區道路、橋梁和照明等市政設施的日常管理、養護維修等工作。

(六)齊齊哈爾市公用事業服務中心隸屬齊齊哈爾市住房和城鄉建設局，為公益一類財政全額預算撥款事業單位。主要負責對相關企業執行政策、標準、計劃等情況進行檢查;供熱、燃氣、供水等方面安全生產、調處糾紛等相關服務保障工作;供熱、燃氣、供水等方面應急預案制定和安全事故應急處理等工作;二次加壓具體設施建設、管理及全市“三供兩治”等相關服務保障工作;對下業務指導等工作。

(七)齊齊哈爾市排水管護中心隸屬齊齊哈爾市住房和城鄉建設局，為公益一類財政全額預算撥款事業單位。主要負責編制修訂全市排水地方性法規、規章、規范性文件及發展規劃、建設計劃、技術標準等提供技術支持，并參與組織實施;負責中心城區市政排水設施管理，并對違反排水法律法規案件的執法工作提供信息、技術和服務保障;為排水支線報裝入網工程申辦排水許可提供技術服務，并對排水支線運行提供技術指導;中心城區建設項目施工需要向排水管網排放地下水或施工廢水的管理工作;承擔中心城區排水防澇指揮部辦公室日常工作;中心城區排水管道、泵站、滯水池、明渠、氧化塘等排水設施及附屬設施的巡查、運行、維護和應急處理等工作;中心城區排水防澇、氧化塘汛期防汛工作;對進入中心城區排水管網的水質進行檢測;中心城區智慧排水系統運行、維護等工作。

(八)齊齊哈爾市房屋租賃服務中心隸屬齊齊哈爾市住房和城鄉建設局，為公益一類事業單位。主要負責住房租賃平臺建設和管理、租賃登記備案、住房租賃資金監管、租賃價格信息收集、指導價格發布等住房租賃行業的事務性工作;住房租賃市場發展的推進工作;對縣區相關工作的業務指導及協助相關部門做好出租房屋的綜合整治等工作。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃共招聘27人，具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市住房和城鄉建設局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規;

2.具有招聘崗位所要求的資格條件、文化專業知識、組織協調能力;

3.身心健康，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正;

4.具備大學專科及以上統招學歷;

5.時間計算截止均為發布公告之日;

6.具備崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考：

1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員。

2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員。

3.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員。

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

5.其他不適宜聘用的。

三、實施步驟

(一)報名

1.2022年4月17日—2022年4月30日24時止。報名咨詢電話：0452-2796529、2796527。

2.報名方式

網上報名，郵箱qqhrzjjdgb@163.com。

3.需考生提供的材料：

(1)有效身份證掃描件1份;

(2)學歷學位證書、報到證(就業通知書)掃描件各1份;

(3)教育部電子學歷注冊備案表(有效期內);

(4)《報名表》(附件2)掃描件1份(在職人員需由所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章);

(5)報考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素);

(6)符合省政府相關文件加分政策的考生，報名時必須在報名表上注明。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明掃描件1份(項目生服務期滿、考核合格后3年內參加考試享受加分政策);在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明掃描件1份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分(上述材料均提供原始證明材料的掃描件);

(7)要求的工作能力和工作經歷相關佐證材料掃描件1份;

(8)符合年齡放寬政策的提供相關佐證材料掃描件1份。

考生提供上述材料的文件名要標注報考崗位、材料分類和考生姓名，例如：01崗位+身份證+王某某。

4.考生注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位;

(2)對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負;

(3)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比達不到1:3比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺專業崗位經市住建局招聘工作領導小組研究后報請市人社局批準可調整或變更部分崗位招聘計劃;

(4)報考確認、領取準考證、筆試、面試等招聘相關信息請詳見齊齊哈爾市政府網站和鶴城公務員微信公眾號，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準;

(5)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班或出售復習資料;

(6)疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗龍江健康碼后方可進入報名確認現場和筆試、面試考場。考生如身體不適應主動告知工作人員，如明知有咳嗽、發燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關部門對其追責。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績如有政策加分部分，不受百分限制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試主要分別測試政治理論知識和住建領域專業基礎知識，實際操作技能或寫作能力各占50%。考試時間分別定為150分鐘或120分鐘。

筆試成績=政治理論(專業基礎)知識+實際操作或寫作+政策加分。

依據考生筆試成績由高到低順序，同時再次進行資格現場審核，按審核結果和招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在齊市住建微信公眾號上對外公示3個工作日。

2.面試

面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。面試總成績保留小數點后兩位。

筆試、面試結束后，將考試總成績(保留小數點后兩位)在齊市住建微信公眾號上公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若同一崗位考試總成績出現并列，以下列順序確定進入考核人選：符合省政府相關優先聘用政策的、面試成績高的。

(三)考核與體檢

考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

考核合格者統一到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

按考試、考核結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網站和齊市住建微信公眾號公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個月(初次就業的試用期1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，不合格的取消聘用資格。

(六)相關待遇

1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。

3.最低服務期不得低于5年。