2022年江蘇泰州泰興市濱江鎮(zhèn)招聘23人公告
2022年泰興市濱江鎮(zhèn)公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘23名工作人員,其中勞動保障協(xié)理員崗位招聘17名,城鄉(xiāng)社會管理和應急管理服務公益性崗位招聘6名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘名額及崗位要求如下:
崗位名稱 |
招聘 名額 |
開考比例 |
崗位要求 |
職責 |
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學歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他 |
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勞動保障協(xié)理員 |
17 |
1:3 |
大專及以上學歷 |
不限 |
不限 |
從事人社相關工作 |
城鄉(xiāng)社會管理崗 |
4 |
1:2 |
大專及以上學歷 |
不限 |
不限 |
從事社會管理事務工作 |
應急管理服務崗 |
2 |
1:2 |
大專及以上學歷, 退役軍人可放寬至高中學歷 |
不限 |
限男性 |
從事應急管理工作 |
二、報考條件
(一)勞動保障協(xié)理員崗位
1.擁有泰興市戶籍或泰興市常住人口;
2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1987年4月28日至2004年4月28日期間出生);
3.思想政治素質好,遵紀守法,品行良好,堅決擁護和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,群眾基礎好;
4.事業(yè)心和責任感強,有志于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建功立業(yè),熱心為群眾辦實事、辦好事,有奉獻精神;
5.具備崗位要求的身體條件;
6.有下列情形之一的,不得報考:
(1)近五年有受過公安部門處罰的或曾經(jīng)依法受到刑事責任追究的;
(2)有違法違紀行為正在查處尚未結案或在處理影響期內的,或因重大問題正在接受組織審查的;
(3)近五年有違反殯葬改革、建房管理條例等規(guī)章制度;嚴重違反社會公德、村規(guī)民約;存在經(jīng)濟糾紛,被列入失信人員名單的;
(4)有其他不適宜報考的違法違規(guī)行為。
(二)城鄉(xiāng)社會管理、應急管理服務公益性崗位
1.報名人員須為《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》第二條規(guī)定的經(jīng)認定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員中符合下列情形之一的,即可認定為就業(yè)困難人員:(1)享受最低生活保障人員;(2)女40周歲以上、男50周歲以上;(3)特困職工家庭;(4)殘疾人員;(5)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭;(6)連續(xù)失業(yè)1年以上;(7)城市規(guī)劃區(qū)范圍被征地農(nóng)民;(8)優(yōu)撫對象家庭;(9)軍隊退役人員;(10)建檔立卡低收入農(nóng)戶;
2.年齡在18周歲以上、45周歲以下(1977年4月28日至2004年4月28日期間出生);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4.身體健康,品行端正,遵守紀律,吃苦耐勞;
5.有下列情形之一的,不得報考:
(1)近五年有受過公安部門處罰的或曾經(jīng)依法受到刑事責任追究的;
(2)有違法違紀行為正在查處尚未結案或在處理影響期內的,或因重大問題正在接受組織審查的;
(3)近五年有違反殯葬改革、建房管理條例等規(guī)章制度,嚴重違反社會公德、村規(guī)民約,存在經(jīng)濟糾紛,被列入失信人員名單的;
(4)有其他不適宜報考的違法違規(guī)行為。
三、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由泰興市濱江鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等步驟實施。擬錄用人員名單向社會公示,公示時間為7個工作日,經(jīng)公示無異議的,方可聘用。具體程序和方法如下:
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息通過泰興人才網(wǎng)(txjob.com.cn)、泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(微信公眾號)等平臺向社會發(fā)布。
(二)報名
擬報考人員進行現(xiàn)場報名。如因疫情無法現(xiàn)場報名者,可將報名資料的PDF電子檔,以“應聘單位+崗位+姓名”形式命名,發(fā)送至郵箱505740951@qq.com(報名表須附本人免冠彩色電子照片)。
1.報名時間截止:2022年4月28日。
2.報名地點:濱江鎮(zhèn)社會事業(yè)局615辦公室。
3.報名時需提交以下資料:
(1)本人有效期內居民身份證或戶口簿原件及復印件,常住人口出具相關居住證明;
(2)國家承認的學歷證書原件及復印件;
(3)本人近期免冠兩寸彩色照片3張;
(4)《報名登記表》(附件1);
(5)應聘城鄉(xiāng)社會管理、應急管理服務公益性崗位的人員報名時須除提供以上報名資料外,還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社部門所出具的《就業(yè)困難人員認定申請表》。
4.報名注意事項:
(1)資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止錄用程序。
(2)報名結束后,有效報名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位,由招聘主管部門按照規(guī)定程序核減錄用計劃,直至取消該職位。
(3)準考證領取
報名成功人員于2022年5月7日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到報名地點領取準考證,過期不領作自動放棄處理。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試內容
本次招聘筆試內容為公共科目。主要測試應試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度以及閱讀能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力。筆試滿分為100分。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試不指定輔導用書。
(2)筆試時間和地點
筆試時間:2022年5月21日上午9:00-10:30。
筆試地點及相關注意事項詳見準考證。
(3)成績查詢
筆試成績在信息發(fā)布指定網(wǎng)站或公眾號公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照各崗位與擬錄用人數(shù)的比例,確定各職位參加面試人選。
對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位符合條件的考生中,按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補,遞補只進行一次。
面試采用結構化面試的形式,成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下一個考錄程序。
3.總成績計算方法
總成績按照百分制計算,具體方法為:筆試成績占40%、面試成績占60%,筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
(四)體檢
招錄單位根據(jù)報考者考試總成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,并在網(wǎng)站公布體檢人選信息。總成績相同的,依次按照筆試成績從高到低排序。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)政審
根據(jù)總成績、體檢結果按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入政審人員(如最后一名總成績同分,則按面試成績高者優(yōu)先),因政審不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示、審批和備案
招錄單位根據(jù)報考者的考試成績、體檢結果、政審情況等提出擬錄用人員名單,由招聘單位主管部門審定后向社會公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、各科成績、合成總成績、監(jiān)督舉報電話以及其他事項。公示期不少于7個工作日。
公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。
在體檢、政審、公示等環(huán)節(jié),因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,將從該職位考試成績合格人員中,按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補,每個職位只遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補。被錄用人員與招聘單位簽有勞動合同或者聘用協(xié)議的,由本人按照有關規(guī)定負責處理。
四、疫情防控
在招考組織實施過程中,將按照我市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者認真閱讀《2022年濱江鎮(zhèn)公開招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(詳見附件2),并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
特別提醒:
本次招考不出版也不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
本公告由泰興市濱江鎮(zhèn)社會事業(yè)局負責解釋
政策咨詢電話:0523-87960308
信息發(fā)布指定網(wǎng)站:泰興人才網(wǎng)(txjob.com.cn)、泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(微信公眾號)
附件2:《2022年濱江鎮(zhèn)公開招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》
泰興市濱江鎮(zhèn)人民政府
2022年4月18日