安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省屬公辦全日制普通高等院校，隸屬于安徽省林業(yè)局，是我省唯一一所以培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境工程為主體，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等職業(yè)院校。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外護(hù)士1名，采取勞務(wù)派遣的方式外派至我院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)聘用，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理的原則，確保選人用人工作公開、公平、公正。

二、招聘崗位及名額

招聘學(xué)院醫(yī)務(wù)室護(hù)士，1名。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行和較高的政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念；

4.要求全日制本科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，熟悉電腦操作，有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。應(yīng)聘者年齡不超過40周歲（1982年4月1日及以后出生）；

5.符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)方向和其他要求。要求在2022年4月1日前取得相應(yīng)證書。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年4月1日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；

6.熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神以及良好的文字表達(dá)能力、組織能力和溝通能力；

7.適應(yīng)崗位要求的身心條件，無重大疾病史、傳染病或精神病史；

8.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）經(jīng)縣級(jí)以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;

（6）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘程序參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行，采取委托第三方人事考試代理機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。招聘實(shí)行資格審查和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.bpo5156.com）報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年4月18日9:00至2022年4月24日17:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至 4月25日17:00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.bpo5156.com）查詢是否通過資格初審。

2.提供報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，按照報(bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時(shí)須簽署“誠信承諾書”。應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核、聘用資格。

（二）面試考核

應(yīng)聘人員攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試滿分100分。

（三）確定初選人員

應(yīng)聘人員面試最終成績在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.bpo5156.com）公布。

（四）體檢和考察

體檢、考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作由學(xué)院組織人事處組織實(shí)施。重點(diǎn)考察入選者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報(bào)考資格條件是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面的情況，并形成政審材料。

體檢按省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)考核成績、體檢考察情況確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站等公示一周。

五、其它事宜

1.根據(jù)《安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外聘用人員管理規(guī)定(修訂)》（安林院字[2021]25號(hào))規(guī)定，受聘者以勞務(wù)派遣方式，與派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同，并派遣至學(xué)院工作。勞務(wù)派遣合同兩年一簽，滿兩年經(jīng)考核，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為人事代理方式受聘，與學(xué)院簽訂聘用合同。

2.受聘者試用期為2個(gè)月。試用期不合格的，取消聘用。試用期包括在聘用（勞動(dòng)）合同期限內(nèi)。

3.按人事招聘工作規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督。

4.在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的不確定事項(xiàng)，由學(xué)院黨委會(huì)議研究決定。

六、疫情防控須知

1.請?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2.請參加面試前自行查驗(yàn)通信大數(shù)據(jù)行程卡。根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，有14天內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史或其他異常狀況的考生應(yīng)在面試前主動(dòng)向?qū)W院報(bào)告。

境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)查看方法：微信公眾號(hào)搜索關(guān)注“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項(xiàng)里點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢”-點(diǎn)擊上方“點(diǎn)擊查看全國中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)”。

個(gè)人行程卡查詢路徑：“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項(xiàng)里點(diǎn)擊“疫情防控行程卡”-輸入手機(jī)號(hào)碼，查詢本人在疫情期間14天內(nèi)到訪信息。

3.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審、面試入場時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。

4.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測呈陰性報(bào)告。

5.進(jìn)入面試現(xiàn)場后，必須確保人與人之間保持1米以上距離（應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩并全程佩戴口罩，但在接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下須摘除口罩）。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員要及時(shí)離開現(xiàn)場，避免人群聚集。

6.面試前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應(yīng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診。面試期間有身體不適癥狀的人員應(yīng)立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。

7.面試前及時(shí)關(guān)注境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)更新動(dòng)態(tài)。保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。面試當(dāng)天采取合適的出行方式，與他人保持安全間距。

8.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本通知，嚴(yán)格遵守屬地和合肥市相關(guān)防疫要求及管控政策。承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，終止其面試資格并依法追究法律責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：宋老師，0551－65301788

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢電話：高老師，0551－65320190

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)督電話：謝老師，0551－65310245

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

安徽智盛人力資源服務(wù)有限公司

2022年4月18日

附件：誠信承諾書.docx