因工作需要，濠江區圖書館根據《汕頭市濠江區機關聘用人員和事業單位購買服務人員管理辦法》（汕濠機編辦【2021】17號）文件精神，擬面向社會公開招聘購買服務人員1名。

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位及名額

購買服務人員1名（完成館內日常管理工作，圖書整理、上架、分類及柜臺服務工作；組織或協助開展館內活動；協助做好辦公室工作；完成館內交辦的其他輔助性工作。）

（二）應聘人員應具備如下條件

1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；

2．遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

3．具有良好的品行和職業道德；

4．熱愛本職工作，工作責任心和組織紀律性強；

5．具有大專及以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下（1986年5月5日以后出生）；

6．熟悉電腦基本操作，熟練運用辦公軟件。

7．有下列情形之一的不予聘用：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、收容教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（3）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

（4）其他不適合從事相關崗位工作的。

二、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在濠江區人民政府門戶網站（http://www.haojiang.gov.cn/）和職得招聘網站（www.zdzp.cn）發布。報名時間、方式和要求：

1．報名時間：2022年5月5日9:00至2022年5月7日18:00；

2．報名方式：采用網絡報名方式。報考人員通過電腦端登錄“職得招聘”網（www.zdzp.cn），打開“招考中心”進行注冊報名，認真填寫報名登記表。登錄賬號、密碼注意保存，填寫信息應當真實、準確、全面。用戶注冊與報名步驟詳見《考生報考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，報考人員注冊使用的手機號碼須與本人聯系號碼一致，并僅供報考人員本人使用。

3．下載打印準考證

下載打印時間：2022年5月10日9:00至2022年5月11日18:00。報考者在報名系統自行下載并打印準考證。

4．報名注意事項

（1）報名必須使用有效期內二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料或考試舞弊的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。考生須保證報名表填寫的資料數據正確，若因自己輸入錯誤影響考試，考生自行負責。

（2）考生在報名系統中，需上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB左右)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁)、身份證(正、反面)、畢業證、學位證（如果無學位證，可以不上傳提交）以及崗位要求的相關資格資料。

5．資格審核

資格審核結果由“職得招聘”網系統發送信息到報考人員注冊手機，報考人員應保持本人通訊設備正常，因通訊設備不正常導致相關后果的，由報考人本人承擔。

三、招聘方式

考試分為筆試和面試，筆試成績合格分數線在發布筆試成績公告時公布，面試成績最低合格分數為60分，考試總成績100分，由筆試成績和面試成績各占50%合計而成。報考人員憑本人有效身份證原件、準考證、粵康碼（綠碼）、考前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明參加考試。

（一）筆試

1．筆試采取閉卷考試，筆試內容為《行政能力測試》，不指定考試用書（成績保留小數點后1位數，尾數四舍五入），筆試時間和地點另行通知。具體考試時間安排、考試地點及有關事項以筆試準考證為準。未達到筆試最低合格分數線的，不能進入面試。

2．筆試成績將于筆試結束后3個工作日內在濠江區人民政府網站、職得招聘網站公開發布。根據筆試成績從高到低順序，按照招聘人數1:3的比例從筆試合格者中確定面試人數，如招聘人數與面試人數未達到1:3比例，則按實際入圍人數確定面試人選，末位成績相同的，一并確定為面試對象。

（二）面試

1．資格復審

（1）面試前，對入圍面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格復審。考生需提供筆試準考證、身份證（正反面復印在同一頁）、戶口本（戶口本首頁和本人信息頁復印在同一頁）及崗位要求的畢業證等相關資格復審材料的原件和復印件一份，資格復審核對信息后，原件退回，復印件留下存檔。復審過程中，對證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

（2）資格審核貫穿整個招聘過程。考生所提供的材料必須真實有效，凡提供虛假報名材料，一經核實，取消報考資格，直至追究相關責任。

（3）如出現資格復審不合格或者考生棄權的，按筆試成績從高到低的順序在同崗位考生中按照比例依次遞補。

2．面試通過結構化面試進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和形象舉止儀態等（成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入），面試時間和地點另行通知。根據考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單，如果末位總成績有若干人分數相同，則取筆試分數高者。面試成績、總成績及入圍體檢人員名單在面試結束后3個工作日內在濠江區人民政府網站、職得招聘網站公開公布。

四、體檢和考察方式

（一）體檢

體檢標準參照廣東省事業單位公開招聘人員體檢標準執行。體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢不合格或體檢對象放棄的，可根據考試成績從高到低依次遞補體檢人員，體檢費用由體檢對象承擔。

（二）考察

體檢合格者確定為考察人選。主要是對其德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察。體檢合格人員應提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件。考察不合格的，依次遞補人選。

五、擬聘公示和聘用

經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在濠江區人民政府網站、職得招聘網站公開予以公示，公示5個工作日。公示期滿且無異議的，由濠江區圖書館根據按有關規定辦理相關手續，簽訂勞動合同。

六、遞補事宜

出現下列情形之一，可在考試成績合格人選中按考試總成績排名從高到低依次遞補體檢、考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。

（一）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（二）擬聘人選放棄聘用的；

（三）未在規定的報到時間內報到的；

（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、薪酬待遇

薪酬待遇：圖書館館購買服務人員薪酬待遇每人每年4.764萬元，按照汕頭市城鎮企業職工社會保險制度有關規定參加社會保險，享受相應勞動待遇，簽訂勞動合同，并繳存住房公積金，連續聘用年限每滿兩年年度考核合格的，按有關政策執行晉升1個檔次薪酬標準。

注：

1.合同期期間若汕頭市企業職工社會保險繳費政策性調整，個人繳納的社會保險費也相應增減。

2.合同期期間薪酬待遇隨政策調整，按新政策執行。

3.獲聘人員實行勞動合同管理和月薪制。按照平等自愿、協商一致的原則簽訂勞動合同，合同原則上兩年一簽，個人檔案由區圖書館委托區人力資源服務機構管理。

4.購買服務人員由區圖書館管理。考核采取日常考核和年度考核相結合。考核工作由區圖書館負責，內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考核工作業績。考核結果分為合格、不合格兩個等次。考核結果納入本人檔案，考核結果作為合同期滿后，是否續聘、解除合同、兌現待遇的重要依據。合同期滿前一個月，聘用單位根據被聘用人員工作表現及年度考核結果，提出續聘或解聘意見。考核合格，優先續聘。

八、其他

（一）考生必須提供本人身份證、畢業證書和無犯罪記錄證明等，并對所提供資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其聘用資格。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。本市考生考試前14天非必要不出市。報考人員應持“健康碼”、考前48小時內核酸檢測陰性證明，經體溫檢測正常后參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。報考人員入場時“粵康碼”為紅碼或者黃碼等異常情況，不得參加考試。若考生體溫超過37.3℃需在醫務室適當休息后使用水銀體溫計進行再次測溫，體溫達標者正常參加考試；體溫不達標者，不得參加考試。無考前48小時內核酸檢測陰性證明者，不得參加考試。

因疫情存在動態變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考前出現新的疫情變化，將及時在濠江區人民政府網站、職得招聘網站公開公布發布最新疫情防控要求。

九、聯系電話

咨詢電話：0754--87250589（汕頭市濠江區圖書館）

技術咨詢電話：0754-86730033、0754-86730055

汕頭市濠江區圖書館

2022年4月18日