2022年山東臨沂市羅莊區人民法院招聘部分輔助人員18人公告
2022年臨沂市羅莊區人民法院招聘部分輔助人員公告
根據工作需要，臨沂市羅莊區人民法院面向社會公開招聘部分輔助人員，現就有關事項，公告如下：
本次計劃招聘輔助人員18名，具體職位計劃設置及專業要求詳見《2022年臨沂市羅莊區人民法院招聘輔助人員職位表》（附件1）。
（一）A職位：司法輔助人員13名；
（二）B職位：法警4名；
（三）C職位：駕駛員1名，準駕車型為B1證及以上。
二、人員性質
本次招聘的人員，按照勞務派遣形式管理，從事輔助性工作，對法院內部工作起輔助、保障作用。
三、報名資格
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，有良好的政治素質和品行。
2.年齡為18周歲以上35周歲以下(1987年3月至2004年3月期間出生)。
3.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
4.身體健康，體形端正；面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無傳染性疾病；無口吃，無重聽，會普通話；無色覺異常。
5.應聘A職位的人員，應當具有全日制普通高校專科以上文化程度(不限專業)，同等條件下，法律專業或具有全日制普通高校本科以上學歷優先考慮；應聘B職位的人員，應當具有大學專科以上文化程度（不限專業）,同等條件下，退役軍人優先考慮；應聘C職位的人員，應當具有高中以上文化程度，符合準駕車型，并具有2年以上駕齡。
6.同等條件下，有在法院檢察院從事同業工作經歷的人員優先考慮。
7.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）配偶或直系親屬從事律師或者法律服務職業的；
（2）羅莊區人民法院工作人員的直系親屬或配偶；
（3）曾受過刑事、治安處罰、司法拘留或者收容教育和曾被開除公職、開除黨籍的人員；
（4）本人或直系親屬有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（5）本人或直系親屬涉嫌違紀違法犯罪正在接受審查的；
（6）其他不適宜在法院工作的情形。
四、聘用及聘用后待遇
新聘用人員，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，采取勞務派遣的形式派遣到臨沂市羅莊區人民法院工作。新招聘人員由臨沂聚才德人力資源有限公司羅莊分公司統一簽訂勞動合同，首次合同期限為三年。試用期內月工資1900元，合同期內工資按照招聘單位現有發放標準執行，根據用工單位考核辦法，可根據考核結果發放獎勵性工資。同時按國家規定繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險）。工作期間配發工作服裝,合同到期不續簽合同或合同解除時，應將工作服裝交回用工單位，如由于個人原因不能退回，應賠償相應損失。
五、報名時間和地點
本次公開招聘采取個人現場報名、筆試、技能測試、體能測評、面試、資格審查、體檢、公示等程序（應聘A職位的人員，需參加筆試和技能測試；應聘B職位的人員，需參加筆試和體能測試；應聘C職位的人員，需參加筆試和技能測試），結果擇優聘用簽訂合同。
報名時間：2022年4月19日至4月29日 （8:30-16:30）
報名地點：臨沂聚才德人力資源有限公司（羅莊區湖北路啟迪科創大廈B座1605-1辦公室）
現場報名：應聘者需提交學歷證書原件及復印件、并通過中國高等教育學生信息網打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打印）一份；
本人有效居民身份證、戶口簿本人頁、索引頁原件和復印件（一式一份）；
彩色近期1寸免冠照片2張；
公安部門出具的無違法犯罪記錄證明；
相關單位出具的工作證明。
六、資格審查
報名須本人到場，依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加筆試，并當場簽寫《誠信承諾書》。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消聘用資格。
七、考試內容和方法
1.筆試
資格審查合格人員進入筆試，參加筆試人員名單將在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號發布，并明確參加筆試具體事項。
筆試滿分100分，主要測試公共基礎知識、法律法規常識和時事政治等內容。采取統一命題、閉卷考試形式。
2.技能測試
技能測試滿分100分，應聘A職位的人員，主要測試文書制作，規定時間內打字數和準確率等內容。采取統一命題、計算機考試形式。應聘C職位的人員，主要測試駕駛技術。
3.體能測評
應聘B職位的人員需參加體能測評，體能測評主要測試應聘人員的身體素質是否適合招聘職位工作需要。參加體能測評時須攜帶本人身份證、準考證。體能測評必須由應聘人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評。
體能測評項目：1、俯臥撐；2、10米×4往返跑；3、立定跳遠；4、男子1000米跑、女子800米跑。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為面試人選。
4.面試
根據招聘計劃和應聘職位，分別依據報考司法輔助人員、法警、駕駛員的綜合考試成績（筆試成績50%+技能測試成績50%計算）由高分到低分按1:2的比例確定各崗位人選進入面試范圍，達不到比例的，按實有人數確定進入面試人員。體能測評不合格，不能確定為面試人選。
參加面試人員名單在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號發布，并明確參加面試具體事項。
面試采取結構化方式，滿分為100分，主要測試應試人員的綜合分析、組織計劃協調、語言表達、邏輯思維、應變能力、人際溝通等綜合素質。面試成績達不到60分的，不作為體檢人選。
面試結束后，按綜合考試成績、面試成績占40%:60%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
5.體檢
根據總成績，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢人員名單在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號發布，并明確參加體檢具體事項。體檢在臨沂市公立縣級以上綜合醫院進行，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的取消應聘資格。
6.人員遞補
對應聘人員因主動棄權或體檢不合格造成的空缺，從本職位中按總成績由高分到低分依次遞補人選。如有職位符合招聘條件的人數不足的，可將招聘計劃調劑到其它同類職位。
根據應聘人員的實際綜合考核情況提出擬聘用人員名單，統一在“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。
八、其他
1.在現場報名、筆試、測試、面試過程中，應聘人員應按照《考試疫情防控注意事項》（附件4）的有關規定，做好疫情防控。
2.應聘人員在報名應聘期間要保持24小時通訊暢通，及時通過“臨沂聚才德人力資源有限公司”微信公眾號了解發布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.本簡章由臨沂市羅莊區人民法院、臨沂聚才德人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：臨沂聚才德人力資源有限公司0539-7360288
臨沂市羅莊區人民法院 0539-8270787
羅莊區人力資源和社會保障局0539-8243186
臨沂市羅莊區人民法院
2022年4月18日
附件1：2022年臨沂市羅莊區人民法院招聘輔助人員職位表..xlsx
