結合我委所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于印發濱州市事業單位引進高層次人才操作規程（試行）的通知》（濱組發〔2019〕5號）、《2022年濱州市事業單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字〔2021〕80號）等有關文件規定，現就我委所屬部分事業單位2022年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　計劃招聘43名（其中濱州市疾病預防控制中心40名、濱州市重大疾病和傳染病防治工作領導小組辦公室2名、濱州市衛生健康保障中心1名），具體招聘崗位情況見附件。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

 

　　4.應聘初級專業技術崗位，年齡在40周歲以下（1981年5月5日及以后出生）；

 

　　5.招聘崗位要求具有專業技術職務資格的，應聘人員須有與招聘崗位專業對口的資格證書。應屆畢業生應聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書；其他人員應聘，須在2022年5月5日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等。

 

　　6.香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

 

　　7.海外留學歸國人員應聘須經教育部認定同等學歷、學位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采用“承諾+容缺”方式，先行參加考試，在規定的時間內后補學歷學位認證書，待取得國（境）外學歷學位認證書后進行公示、聘用。

 

　　8.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人事部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘按照個人報名、資格審查、筆試、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。招聘條件為碩士研究生的崗位免筆試。

 

　　（一）報名及資格審核

 

　　報名采取統一時間、網上報名、網上審查的方式進行。

 

　　報名時間：2022年5月5日9:00—5月11日17:00 （7天）

 

　　1.網上報名。

 

　　應聘人員須仔細閱讀招聘簡章及附件內容，在規定時間內登錄濱州市衛生健康委員會網站（http://wjw.binzhou.gov.cn/），點擊進入“網上報名”專欄，按要求如實填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠彩色正面證件電子照片。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。2022年5月11日17：00后，不再受理改報其他崗位、修改補充報名信息等事宜。每人限報考一個崗位，不可多崗位重復報名。

 

　　2.打印相關材料。報名信息確認后，應聘人員須下載打印系統自動生成的《誠信承諾書》和《濱州市衛生健康委員會所屬事業單位2022年度公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。《報名登記表》一經打印，報名信息即無法修改。

 

　　3.網上報名需提交以下材料：

 

　　（1）《報名登記表》；

 

　　（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）；

 

　　（3）學歷證書電子注冊備案表；

 

　　（4）符合招聘崗位要求的畢業證書、學位證書等相關資格資質證書;

 

　　（5）2022年全日制普通高校應屆高校畢業生應聘的，需提供就業推薦表；

 

　　（6）留學生需提供教育部留學服務中心學歷學位認證；

 

　　（7）如屬在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明或解聘證明；

 

　　（8）考生本人簽字的《誠信承諾書》；

 

　　（9）符合招聘崗位要求的其他材料。

 

　　4.網上資格審查。用人單位負責對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過報名系統反饋資格初審結果。應聘人員應于2022年5月6日11:00—5月12日12:00登錄報名系統查看資格初審結果。報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，可改報其他崗位；資格初審結果為“退回補充資料”的考生，應根據報考部門要求補充完善相關資料，并重新選擇原崗位報名。資格審查貫穿招聘工作全過程。通過資格審查的報名人員，登錄報名系統打印準考證，具體時間另行公告，請注意隨時關注。

 

　　報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。報名人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息（如所學專業等）填報不實的，按弄虛作假處理，取消其本次應聘資格；信息填報不全或未在規定時間內提交有關材料導致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。

 

　　資格初審結束后，招聘條件為本科學歷的崗位，最終確定的報名人數達不到1：3的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

 

　　（二）考試

 

　　招聘條件為本科學歷的崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。招聘條件為碩士研究生的崗位免筆試，經資格審查合格的，直接進入面試范圍；對于報名人數較多的崗位，采取筆試或面試方式進行初試，初試成績不計入考試總成績。面試評議復試成績為考試總成績，具體時間、方式等另行公告。

 

　　1.筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市衛生健康委根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試分5個科目，具體為：A-公共衛生，B-醫學檢驗，C-財務會計，D-綜合基礎知識，E-公文寫作。筆試內容為科目相關專業知識。

 

　　2.面試。招聘條件為本科學歷的崗位筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3比例確定進入面試資格審查范圍人員；達不到規定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次遞補，并按照規定程序面向社會公布。

 

　　面試采取專業測試或結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的職業道德、專業知識和業務能力等，設定面試合格分數線為70分。低于合格分數線者，取消進入考察范圍資格。

 

　　3.總成績計算與排名

 

　　面試結束后，招聘條件為本科學歷的崗位按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。筆試和面試等考試方式均采用百分制計算，考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績不低于最低合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的崗位，進行加試或按照預先約定條件確定排名順序。

 

　　招聘條件為碩士研究生的崗位，在面試合格分數線以上，分崗位按面試成績由高分到低分確定排名順序。

 

　　（三）考察體檢

 

　　根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

 

　　1.考察。濱州市衛生健康委員會指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。考察過程對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的，一律取消聘用資格。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

 

　　考察結果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環節。

 

　　2.體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格；應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，取消聘用資格。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　（四）公示聘用

 

　　1.對考察、體檢合格的應聘人員，經招聘單位集體研究，按照應聘人員筆試、面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濱州市衛生健康委員會網站和招聘單位網站統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。

 

　　2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期和服務期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期6個月。屬初次就業的，試用期12個月。試用期滿進行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　四、其他

 

　　有關招聘事項信息將通過濱州市衛生健康委員會網站（http://wjw.binzhou.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

 

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本簡章由濱州市衛生健康委員會負責解釋。

 

　　濱州市衛生健康委員會電話：0543-8198926

 

　　濱州市疾病預防控制中心電話：0543-8176771

 

　　監督電話：0543-8198979

 

　　附件1：2022年濱州市屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2-5：應聘人員須知、報名登記表、誠信承諾書、同意應聘證明（式樣）.docx

 

　　濱州市衛生健康委員會

 

　　2022年4月18日