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2022年江蘇淮安淮陰工學院信息化建設與管理處、信息化技術中心招聘公告

來源:淮陰工學院黨委教師工作部、人事處 2022-04-19 09:52:20

淮陰工學院2022年信息化建設與管理處、信息化技術中心工作人員招聘公告

 

因工作需要,淮陰工學院擬面向社會公開招聘信息化建設與管理處、信息化技術中心工作人員1人,現將有關事項公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2.身心健康,具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,品行端正,吃苦耐勞、甘于奉獻,富有責任感、敬業精神、團隊協作精神和服務意識。

3.具備適應崗位要求業務能力和學習能力。具備下列三類之一:精通各類網絡架構和網絡協議,了解交換機、路由器技術;熟練掌握Oracle、Mysql數據庫管理,熟悉IIS、Tomcat等應用服務器,具有JAVA、PHP或.NET開發經驗以及數據挖掘、數據可視化相關技術;精通常見的Web漏洞包括SQL注入、跨站分析、上傳漏洞原理、防范方法和審計方法,掌握抓包分析、病毒木馬防范、信息存儲和傳輸安全方法。

4.高水平大學畢業生(含應屆畢業生和社會人員),具有碩士研究生及以上學歷學位,年齡不超過35周歲(即1987年1月1日后出生)。

5.碩士階段所學專業為計算機科學與技術、空間信息與數字技術、計算機及應用、數據科學與大數據技術、軟件工程、信息技術應用與管理、網絡工程、物聯網工程、網絡空間安全等相關專業。

二、報名時間及方式

1.報名時間

2022年4月19日--2022年5月18日

2.報名辦法

應聘者一律以網絡報名方式投遞《淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表》(見附表1),郵件名稱:應聘信息化建設與管理處、信息化技術中心崗位,網絡報名郵箱:rsc001@hyit.edu.cn,同時提供以下材料:

(1)身份證掃描件;

(2)學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件(應屆畢業生提供推薦表掃描件);

(3)其他證明材料(包括代表性的個人獲獎證書、網絡信息化和網絡安全資質認證、實習實訓履歷等相關證明材料掃描件)。

3.注意事項

(1)學校將對應聘人員進行資格初審,通過資格初審的應聘人員學校將通過電話和郵件回復,通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核,否則視為自動放棄。

(2)截止2022年5月30日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。

三、考核

1.根據報名人數,考核采用面試方式或者筆試(或技能測試)、面試相結合的方式。

2.筆試(或技能測試)內容為本崗位相關的專業知識。

3.面試按照我校制定的面試辦法執行。

4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。

5.應聘人員如有弄虛作假,立即取消應聘資格。

四、聘用

1.錄用人員實習期兩個月,實習期間發放3000元生活補貼,實習期滿,考核合格,即留校工作,實行人事代理,享受同類人員相關待遇。具有博士學位且符合進編相關政策的可進事業編制。

2.錄用人員需在指定醫院參加體檢,如體檢不合格,則不予錄用,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

五、招聘政策咨詢

人事處負責此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話:0517-83591175,83591020

聯系 人:楊老師

六、招聘工作監督

淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話:0517-83591013

聯系 人:吳老師

附表1:淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表.doc

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