2022年新疆第十師北屯市醫共體編制備案制招聘41人公告

來源：第十師北屯市 2022-04-19 10:58:36

2022年度新疆生產建設兵團第十師北屯市醫共體面向社會公開招聘編制備案制工作人員(第一批)公告

為加快推進第十師北屯市醫共體建設發展，及時補充第第十師北屯市（以下簡稱師市）醫共體工作人員力量，根據《關于兵團醫聯（共）體建設人事管理工作實施意見（試行）》（兵人社發〔2020〕60號）等有關精神，決定組織開展醫共體編制備案制工作人員面向社會公開招聘工作，現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取“面試+體檢+考察+公示”的方式進行。由第十師北屯市總醫院統一組織實施，實行自主招聘。

二、招聘計劃

此次第十師北屯市醫共體面向社會公開招聘編制備案制人員共涉及14個醫療衛生崗位，計劃招聘醫學類專業技術人員41名，其中，第十師北屯市第二人民醫院計劃招聘21名，第十師醫共體分院計劃招聘20名。（具體見崗位表）

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘各類高校畢業生。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1986年4月18日以后出生；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力。

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

6.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位；

7.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報名的人員；

5.現役軍人；

6.法律、法規和有關政策規定的其他情形；其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、信息發布平臺

兵團考試信息網（http://btpta. xjbt.gov.cn/）、兵團第十師北屯市政府網站（http://www.bts.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

五、招聘工作程序及相關政策

（一）報名（2022年4月18日-5月17日）

1.報名方式

按照《2022年度第十師北屯市醫共體公開招聘編制備案制工作人員（第一批）崗位表》，將以下材料掃描件（PDF格式）打包壓縮以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發送至btyyhr@163.com郵箱：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網學歷證明）、醫師資格證書、醫師執業證書、專業技術資格證、獎項榮譽證書、相關資質證明等材料；

（2）《2022年度第十師北屯市醫共體公開招聘編制備案制工作人員報名表》，報名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字；

（3）其他業績證明材料（例如：專業表彰、手術記錄、專科資質等）。

2.注意事項

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名表信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

（二）資格審查

第十師北屯市總醫院結合報考人員提交的畢業院校、所學專業、學習成績、在校表現等材料進行審查。

（三）面試（時間、面試形式另行通知）

1.開考比例

面試開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的崗位，根據該崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。

2.崗位改報

被取消招聘崗位的報考人員可依據相關通知要求進行崗位改報，資格初審合格人員不得再參與崗位改報。（崗位改報時間段內，首次報名的考生不予進行資格審查）。

3.注意事項

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

（四）體檢（時間另行通知）

按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

（五）遞補（時間另行通知）

在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

（六）考察（時間另行通知）

體檢合格的報考人員進入考察環節，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

（七）公示（時間另行通知）

第十師北屯市總醫院按照崗位擬招聘計劃數，根據報名人員的面試、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發布平臺進行為期7天的公示。

（八）審批聘用及待遇

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十師北屯市總醫院按有關規定和程序在人力資源和社會保障部門備案，進行事業單位實名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。編制備案制人員同事業單位編內人員待遇一致。

面向社會招收的普通高校應屆畢業生經住院醫師規范化培訓合格后當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面按應屆畢業生同等對待。對經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，在招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

六、招聘有關事項

1.請各位報名人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的相關內容因特殊情況發生變化另行通知，請考生隨時關注信息發布平臺。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.如報名填寫信息與報名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報名人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.崗位表中暫未定崗到成員單位和工作崗位的，由第十師醫共體牽頭醫院“第十師北屯醫院”統籌安排崗位，報名考生需選擇報名表中“服從調劑”選項。

8.本《公告》由第十師北屯市總醫院負責解釋。

咨詢電話：0906—3181570

監督電話：0906—3370079