吉林通化梅河新區招聘1000人公告

來源：梅河口市人力資源和社會保障局 2022-04-19 17:23:21

梅河新區公開招聘人才公告

　　梅河新區于2021年9月8日正式掛牌成立，是吉林省首個省級新區，全國唯一省級開發區升格為正廳級的開發區，梅河新區黨工委、管委會是吉林省委、省政府派出機構，與梅河口市委、市政府實行“市區合一”管理模式。為加快梅河新區和高質量發展先行示范區建設，堅持以人才為核心，著力打造有利于實施鄉村振興戰略、優化營商環境、建設康養宜居和平安城市的人才隊伍，梅河新區黨工委、管委會現面向社會公開招聘人才，具體事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　公開招聘梅河新區人才1000名，其中，鄉村振興工作人員400名，到各鄉鎮（街）所轄行政村參與農村產業發展、壯大村集體經濟、增加農民收入等工作；駐企服務工作人員200名，服務我市重點企業，助力企業做好市場營銷、生產經營、協調服務等工作；中心醫院護士100名；市公安局警務輔助人員100名。同時，選調梅河新區事業單位工作人員200名，其中，中心醫院醫護人員100名，市人才發展服務中心工作人員100名。

　　二、招聘條件

　　（一）學歷要求

　　1.鄉村振興工作人員具有全日制本科及以上學歷，梅河口籍人員學歷可放寬至全日制大專學歷；

　　2.駐企服務工作人員具有全日制本科及以上學歷；

　　3.中心醫院護士具有全日制大專及以上學歷；

　　4.選調梅河新區事業單位工作人員具有全日制本科及以上學歷；

　　5.市公安局警務輔助人員具有全日制大專及以上學歷。

　　按照《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》精神，對碩士研究生及以上學歷人員報考不限制“全日制”學歷要求。

　　（二）年齡要求

　　18周歲以上、40周歲以下，副主任醫師年齡可放寬至45周歲。市公安局警務輔助人員年齡應在35周歲以下。年齡計算的時間節點以公告發布時間為準。

　　（三）專業要求

　　報考中心醫院醫生、護士崗位的須取得執業醫師或護士執業及相應資格證書。

　　（四）資格要求

　　報考選調梅河新區事業單位工作人員，需事業單位2021年度考核合格及以上等次，具有相同經費渠道事業編制人員。梅河口市事業單位在編人員不允許報考。

　　三、招聘形式

　　招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。市公安局警務輔助人員采取筆試和體能測試的方式進行。此次考試不設開考比例。

　　四、報名辦法

　　此次公開招聘考試的報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。

　　（一）網上報名

　　時間：2022年5月16日9:00至5月21日16:30

　　具備資格條件的考生登陸http://www.jlrcks.com.cn（請使用谷歌瀏覽器登陸），選擇相應報考崗位進行報名。

　　考生網上填寫信息后，需上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確）。

　　每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生因錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

　　（二）資格審查及查詢審查結果

　　時間：2022年5月16日9:00至5月21日17:00

　　梅河新區將組成資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件對考生填報的資格條件進行審查。初審合格的考生方可參加筆試。

　　審查截止時間為2022年5月21日17:00，考生須及時登陸http://www.jlrcks.com.cn，查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。審查結果查詢截止時間為5月21日17:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。通過審查并打印報名表后，即為完成全部報名手續。

　　（三）下載打印《準考證》

　　考務網站另行通知。

　　（四）注意事項

　　1.考生只能用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校。對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷等相關資格證明材料原件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

　　4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

　　五、政策待遇

　　（一）鄉村振興工作人員、駐企服務工作人員、中心醫院護士

　　1.實行聘用制管理，工資待遇參照梅河口市事業編制人員標準執行（繳納“五險一金”），招聘人員不列入事業編制；

　　2.聘用合同每年簽訂一次，年度考核由用人單位負責，考核合格的可續簽聘用合同，考核不合格的不再續簽聘用合同；

　　3.工作滿一年后，考慮從35周歲以下符合報考條件、年度考核優秀的人員中，在政策允許范圍內按照一定比例，擇優招錄全額事業編制人員；

　　4.年度考核優秀且做出一定貢獻的，可申請入住我市大學生公寓；

　　5.鼓勵支持鄉村振興工作人員對接農戶、創辦市場主體、領辦合作社，符合條件的可根據項目規模，享受一定額度的全額貼息貸款。

　　（二）選調梅河新區事業單位工作人員

　　落實事業單位編制，享受梅河口市事業單位同等人員工資福利待遇。

　　（三）市公安局警務輔助人員