2022年浙江寧波市生態環境局下屬事業單位招聘事業編制工作人員公告
2022年寧波市生態環境局下屬事業單位公開招聘事業編制工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，經寧波市人力資源和社會保障局同意，寧波市生態環境局決定面向全國公開招聘寧波市生態環境科學研究院事業編制工作人員1名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市生態環境科學研究院為寧波市生態環境局下屬的公益二類事業單位，掛“寧波市生態環境局環境工程技術評估中心”牌子，機構規格相當于正處級，主要負責開展生態環境和生態文明建設政策、生態環境地方性法規規章與技術規范等研究；承擔生態環境科技研發與示范推廣工作，開展生態環境技術咨詢和工程應用服務；承擔生態環境污染防治、“三線一單”、排污許可、排污權交易、污染申報核查、減排等技術支撐工作；開展生態環境相關規劃編制和規劃環評等技術咨詢工作；開展環境影響評價技術評估、環境風險評估、生態環境損害鑒定評估、第三方監管（環保管家）等技術服務。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向全國公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
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招聘單位 |
崗位類別 |
崗位 職責 |
專業 |
學歷學位 |
其它資格條件 |
招聘人數 |
考試方式 |
招聘范圍 |
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寧波市生態環境科學研究院 |
專業技術 |
環境 科研 |
大氣物理學與大氣環境 環境工程 環境科學 土壤學 |
研究生學歷及以上、碩士學位及以上。 |
已取得學歷學位的歷屆生，具有環境保護專業副高級及以上專技資格，有5年以上從事生態環境工作經歷，取得相應業績成果（近三年內，主持市級以上環境類重點項目或科研課題8項以上，同時發表第一作者相關論文至少2篇），年齡35周歲以下。 |
1 |
面試 |
面向全國 |
備注：
1.年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發布之日。
2.公告中提到的工作經歷均為全職（非兼職、實習）工作經歷，應聘人需提供勞動（聘用）合同或養老保險繳費憑據，須提供相關業績支撐材料。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名
時間：2022年4月27日9時—2022年4月28日17時。
報名辦法：登錄寧波市人力資源和社會保障局網站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）或寧波市生態環境局網站（http://sthjj.ningbo.gov.cn/），下載并填好報名表（詳見附件），在規定時間內，連同個人簡歷電子稿和相關證件掃描件發送郵件至nbhky@nbepb.gov.cn，郵件主題請標明“報考單位+崗位+姓名”。郵件發送后請電話聯系確認，招聘單位聯系方式：寧波市生態環境科學研究院，聯系人:陳老師，電話：0574-87169935。
（二）資格初審
應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時寧波市生態環境局、招聘單位將對應聘人員的報考資格和崗位匹配情況進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。本次招聘崗位為緊缺崗位，經寧波市人力資源和社會保障局核準，符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比不足3：1時按實際應聘人數進入面試程序。報名資格審查通過名單于2022年5月7日在寧波市生態環境局網站（http://sthjj.ningbo.gov.cn）公布。
（三）資格復審
對通過資格初審的應聘人員進行資格復審，應聘人員須在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書(學位證)、專業技術資格證的原件和復印件，近期免冠1寸照片1張及業績工作證明材料（包含原單位合同、社保證明）到指定地點進行現場資格復審。
通過資格復審人員現場發放《面試通知》。
（四）面試
面試由寧波市生態環境局、招聘單位組織實施。考生憑身份證和《面試通知》在規定的時間和地點參加。未按規定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。
面試主要測試報考者專業能力、口頭表達能力、分析能力、回答問題準確性等。滿分為100分，不足60分者淘汰。
（五）成績
在面試合格人員中，按成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，成績相同，增加考試課目。面試成績于面試結束后3個工作日內在寧波市生態環境局網站上公布。考生可登錄寧波市生態環境局網站查看。
（六）體檢
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
（七）考察
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市生態環境局報經寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網站及寧波市生態環境局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（九）其他事項
1.招聘崗位要求的職業（執業）資格或者資質條件等須在公告發布之日前取得。
2.事業單位在編人員報考的，須征得所在單位和主管部門同意，在規定的報到期限內不能解除與原單位聘用關系或不能辦理流動的，取消聘用資格。
3.聘用人員的崗位聘任及崗位等級的核準，按我市現行事業單位崗位設置管理有關規定執行。
咨詢電話：0574-87169936。
監督電話：0574-87156402。
寧波市生態環境局
2022年4月19日
