河南鄭大人才資源開發有限公司公開招聘員工2名，擬派遣至鄭州大學醫學院臨床技能中心從事實驗室管理相關工作。

一、招聘崗位

實驗室管理崗位（2名）。

二、崗位職責

（一）負責中心儀器設備及模型的日常維護和使用；

（二）協助中心日常行政工作；

（三）負責中心的網站管理與運行；

（四）完成領導交辦的其他工作。

三、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要；服從管理。

（二）崗位條件

1、性格開朗，吃苦耐勞，踏實肯干，團隊意識強，具有強烈的事業心；

2、具有良好的綜合協調能力、學習能力、較強的文字寫作能力和計算機運用能力，能夠熟練使用辦公軟件；

3、身體健康，能適應工作要求；

4、年齡在40周歲以下；

4、本科以上學歷；

5、理工類或醫學類專業。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用發送電子郵件方式報名。報名截止日期為2022年4月30日；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表(見附件)；

（三）請將下列材料同時發送至報名郵箱：rczx@zzu.edu.cn、hnzdrc2021@163.com，郵件主題請按下列規定注明：“應聘崗位+畢業院校+姓名”，例：“實驗員崗+鄭州大學+趙**”。

1、應聘人員登記表；

2、最高學歷畢業證書、學位證書及科研榮譽資格證書掃描件等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發送；

3、與應聘登記表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,文件命名為：“應聘崗位+畢業院校+姓名”，例：“實驗員崗+鄭州大學+趙**”。

五、資格審查及考核

(一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱所反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負；

（二）報名應聘資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄；

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證、最高學歷畢業證書、學位證書，科研榮譽資格證書以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現場復審材料未通過，則取消考核資格。

六、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員由河南鄭大人才資源開發有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南鄭大人才資源開發有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學醫學院臨床技能中心工作；

（二）擬聘人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續按照合同履行職責，試用期滿考核不合格者，用工單位可以給人力資源公司提出解除勞動合同；

（三）在應聘之前有工作經歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

七、工資待遇

工資為稅前5000元-6000元/月（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金）。

八、聯系方式

聯系人：裴老師

聯系電話：0371-67766634

鄭州大學醫學院臨床技能中心

河南鄭大人才資源開發有限公司

2022年4月19日

附件：應聘人員登記表.xls