為幫助就業困難人員就業，根據山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳 山東省農業農村廳關于印發《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》的通知，魯人社規〔2021〕5號文件及菏澤市人民政府辦公室關于印發菏澤市城鄉公益性崗位擴容提質行動方案的通知，菏政辦字〔2022〕1號文件和菏澤市定陶區人民政府辦公室關于印發菏澤市定陶區城鄉公益性崗位擴容提質行動方案的通知，菏定政辦字〔2022〕4號文件規定，現面向全區公開招聘部分就業困難人員，從事輔助性、臨時性、非營利性的公益性崗位。

一、招聘崗位和人數

本次計劃招聘48名就業困難人員，崗位為面向市場和群眾服務的機關事業單位編制外臨時性、輔助性工勤服務的公益性崗位（具體崗位詳見附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，誠實守信、品行端正。

2.定陶區戶籍人員或在定陶區長期居住的人員，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，在公共就業服務機構進行了失業登記，并被認定為就業困難人員且符合用人單位具體招聘條件的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上，男性55周歲以上至法定退休年齡）。

（二）有下列情形之一的人員不得報名和應聘：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.已享受完企業吸納或靈活就業社會保險補貼的；

5.不符合公益性崗位聘用其他情形的。

三、報名材料

（一）本人攜帶個人二代身份證、戶口簿、畢業證（原件及復印件一份）；

（二）符合條件的就業困難人員報名時須從菏澤市定陶區人民政府網網站下載并填寫《菏澤市定陶區公益性崗位招聘報名表》和《就業困難人員申報認定表》，并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。其中：

1.城鎮零就業家庭中的失業人員需持居民戶口簿、本人《就業創業證》、社區（行政村）出具的零就業家庭證明；

2.城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上，男性55周歲以上至法定退休年齡）需提供有效身份證件，本人《就業創業證》。

四、報名時間和地點

報名時間：2022年4月19日-2022年4月23日

上午8：30-12:00 下午14:00-17:30

報名地點：詳見附件1

五、民主評議

參加民主評議人員范圍為符合報名條件的人員，由各用人單位進行民主評議。評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人單位條件的前提下，確定擬安置上崗人員。

六、資格審查

每人限報一個崗位，報名時用人單位負責進行資格審查，初審合格后方可進入考察程序。對不符合招聘條件，提供虛假資料的，一經發現立即取消報名資格。

七、招聘程序

根據公益性崗位安置對象排序機制，結合就業困難人員申請情況，用人單位對符合條件的申請人進行考察。

（一）考察合格人員，未能成功應聘初次申請崗位的就業困難人員可在其他崗位有空缺的前提下，重新申請應聘空缺崗位，未能成功應聘申請崗位又無意愿應聘其他空缺崗位的，視為自動放棄聘用資格。

（二）公示。對符合條件的擬聘用人員向社會進行公示，時間不少于3天。

（三）聘用期限和待遇。公示期滿無異議的，辦理聘用手續，與用人單位依法簽訂勞務協議。公益性崗位補貼期限一般不超過三年（時間從初次核定其享受補貼時年齡開始計算）。聘用人員在工作期內工資待遇不低于菏澤市最低工資標準。

八、其他說明

（一）對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發現應聘人員不符合就業困難人員條件，立即終止公益性崗位安置。

（二）公益性崗位是為了解決就業困難人員就業而開發的臨時性就業崗位。在公益性崗位就業的困難人員應加強學習，盡快提升就業技能，實現多渠道再就業。

（三）公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

（四）公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。

（五）日常管理。各用人單位負責城鎮公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績效考核等管理工作。因人員退出崗位的，由各用人單位負責報送人社部門減員。

監督電話：菏澤市定陶區公共就業和人才服務中心0530-2212296

菏澤市定陶區城鄉公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室

2022年4月19日

附件1：2022年菏澤市定陶區城鎮公益性崗位招用計劃一覽表.xls

附件2：菏澤市定陶區城鎮公益性崗位招聘報名表.docx

附件3：就業困難人員申報認定表.docx