根據《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》有關規定，中共慶陽市委老干部局決定為局屬參公事業單位公開選調3名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調職位及人數

1.選調單位慶陽市老干部活動中心，單位性質為財政全額撥款正科級事業單位（參照公務員法管理），擬在編制限額內選調四級主任科員及以下工作人員2名。

2.選調單位慶陽市關心下一代工作委員會辦公室，單位性質為財政全額撥款副縣級事業單位（參照公務員法管理），擬在編制限額內選調四級主任科員及以下工作人員1名。

二、選調范圍

慶陽市市直、縣（區）、鄉鎮（街道）機關及參照公務員法管理事業單位中已進行公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）登記，在編在崗公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）。

三、資格條件

（一）報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.近三年年度考核均為稱職及以上等次；

4.具有正常履職的身體條件和心理素質；

5.學歷、年齡和其他條件具體見《中共慶陽市委老干部局公開選調工作人員計劃表》；

6.法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限計算時間截至2022年3月，現任職務職級以報名前的任職為準。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調

1.違反政治紀律或政治規矩的；

2.群眾公認度不高的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.新錄用鄉鎮機關公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）；

6.按照有關規定，到定向單位工作以及選調生到村任職未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

7.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

8.尚在試用期的工作人員；

9.未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

10.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

本次公開選調工作，按照報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、體檢、公示、辦理調動手續等程序進行。

（一）組織報名

1.報名時間：2022年4月25日（星期一）至4月27日（星期三）。上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府集中辦公區1號樓931室進行現場報名，不接受委托報名。

3.報名須提供以下材料：

（1）本人有效期內居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件；

（2）《中共慶陽市委老干部局選調工作人員報名表》（本人親筆如實、準確填寫各項內容，按照干部管理權限，經主管組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規范的，不予報名）；

（3）市、縣（區）組織、人社部門錄用文件復印件（組織人事部門蓋章）；

（4）《機關事業工作人員轉正定級審批表》復印件（單位蓋章）；

（5）市級公務員主管部門批復的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）登記文件及登記表復印件（單位蓋章）；

（6）《干部人事檔案專項審核表》復印件（組織人事部門負責審核簽字并加蓋公章）；

（7）公務員年度考核結果證明（單位出具）；

（8）紀檢監察部門出具的廉潔自律證明；

（9）近期二寸免冠紅底證件照片5張及電子版。

（二）資格審查

本次公開選調符合條件的報考人數與選調計劃人數比例原則上不低于3:1。市委老干部局對報考人員的資格條件進行初審，不符合報考條件的及時予以反饋，通過資格審查的人員，由市委老干部局負責通知領取筆試準考證，參加公開測試。

（三）公開測試

1.采取筆試和面試相結合的方式進行，由市委老干部局組織實施。

2.筆試，采取閉卷形式進行，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分。

3.面試，根據筆試成績，從高分到低分排名，按面試人數與選調計劃人數3:1的比例確定進入面試人選。主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、行政經驗和協調溝通等能力，滿分為100分。面試成績當場公布，并由應試人員簽字確認。

4.筆試和面試時間、地點另行通知，筆試成績和總成績在“甘肅黨建”慶陽市平臺公布。

5.應試人員必須攜帶筆試準考證（面試通知書）和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。

6.綜合成績按照筆試成績60%和面試成績40%的總和確定。筆試、面試和綜合成績出現小數，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次。

（四）考察和資格復審

根據綜合成績由高到低，按照考察人數與選調計劃人數2:1的比例確定差額考察人選。市委老干部局派出考察組對考察對象的德才素質和現實表現進行全面考察。考察時進行資格復審，重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解是否存在回避等影響選調的情形。考察和資格復審不合格者，取消選調資格。

（五）人選確定

根據綜合成績和考察情況，經市委老干部局局務會議研究確定擬選調人選，報市委組織部審定。

（六）體檢

市委老干部局對擬選調人員進行體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，取消選調資格。按照綜合成績依次遞補，只遞補一次。

（七）公示

對擬選調人選在市委老干部局、選調人員所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間有反映的，經調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格。

（八）辦理調動手續

公示期滿無影響選調情形的，按照干部管理權限辦理調動手續。

五、其他事項

1.本次公開選調工作由市委老干部局具體組織實施，市紀委監委派駐市委辦公室紀檢監察組全程參與監督。

2.資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息和相關材料，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，一律取消選調資格。

3.本次選調不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.報考人員報名后務必保持通訊暢通，密切關注“甘肅黨建”慶陽市平臺發布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調工作信息造成的后果，由本人承擔。

5.未盡事宜按照公開選調工作有關政策和文件規定執行。

咨詢電話：0934-8212703（中共慶陽市委老干部局辦公室）

監督電話：0934-8237602（慶陽市紀委監委派駐市委辦公室紀檢監察組）

中共慶陽市委老干部局

2022年4月18日

附件1：市委老干部局公開選調工作人員計劃表.xls

附件2：市委老干部局公開選調工作人員報名表.doc