根據隆昌市人社系統工作需要和人員編制情況，經研究，決定面向全市考調事業工作人員1名，為確保考調工作有序進行，特制訂本方案：

一、考調原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、考調范圍

隆昌市符合考調崗位要求的公益一類或全額撥款事業單位在職在編干部。

三、考調崗位及名額

隆昌市農民工服務中心：綜合崗位工作人員1名。

四、考調條件

（一）具有較強的政治素質，堅持黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，保守國家秘密，思想品德優良。

（二）年齡在40周歲及以下(年齡截止時間為報名首日），身體健康。

（三）近三年年度考核合格及以上。

（四）具有大專及以上學歷，專業不限。

（五）符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》川人發【2006】9號第29條回避的規定。

具有下列情形之一的，不得報考：

（1）未滿鄉鎮最低服務期限的；

（2）受黨紀、政紀處分期間的；

（3）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

（4）法律、法規和政策規定的其他情形。

（六）具體各崗位條件見附件。

五、考調程序

1.報名。報名人員要在報名前填報《隆昌市人社系統公開考調工作人員報名表》1份，本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：1.身份證原件及復印件；2.有效的學歷、學位證書原件及復印件，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張。

報名方式：現場報名。

報名時間：2022年5月5日至5月10日（僅限工作日和工作時間）

報名地點：隆昌市人力資源和社會保障局人事股（隆昌市錦林大廈5樓）

2.資格審查。報名者相關資料須由隆昌市農民工服務中心進行資格初審，隆昌市人力資源和社會保障局復審。資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求的情形的，立即取消考調資格，責任由報考者自負。

3.考試。隆昌市人力資源和社會保障局考調工作領導小組按照隆人社發[2018]99號文件精神，根據工作需要，統一組織實施考試。考試形式由隆昌市人力資源和社會保障局考調工作領導小組研究確定。

4.考察。根據綜合成績，按考調名額1：1的比例確定考察對象，對考察對象的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察，并征求原單位意見。

5.公示。考察組將考察情況形成書面材料，提交考調工作領導小組研究決定，并在隆昌市政府信息門戶網對擬調人員進行5個工作日的公示。公示期間收到舉報且核實反映問題屬實、影響調配的，取消調配資格；公示期滿無異議的，確定為調動人員，試用期為1個月。

6.調動。試用期滿考核合格者，按照人事調配相關規定、程序辦理調動手續。

六、紀律和監督

考調工作主動接受社會各界監督，如有違反紀律要求的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。本公告由隆昌市人力資源和社會保障局負責解釋。

七、其它事宜

本方案未盡事宜由隆昌市人力資源和社會保障局考調工作領導小組集體研究決定，由隆昌市人力資源和社會保障局考調工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：

隆昌市人力資源和社會保障局  0832-3991085

隆昌市農民工服務中心  0832-6170282

監督舉報電話：19882158168、13541637836

隆昌市人力資源和社會保障局

2022年4月20日

附件：隆昌市人社系統公開考調工作人員報名表.docx