三、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在賀州學院官網（http://www.hzxy.edu.cn/）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在賀州學院官網（http://www.hzxy.edu.cn/）發布。

四、考生報名

（一）報名方式

（1）本次招聘采取電子郵件形式報名，每名考生限報考一個崗位。

（2）考生以電子郵件形式報名時，需將郵件發送至應聘崗位所在部門的電子郵箱。需提供的報名材料掃描件如下：

①報考者下載并填寫《賀州學院2022年應聘報名登記表》(附件1)、《賀州學院2022年應聘人員報名信息匯總表》（附件2）。

②報名材料還包括:個人簡歷、本人有效居民身份證、學歷證和學位證、職稱證、各種能力資格證、工作經歷證明、榮譽證書、論文（著）、主持或參與的科研項目等證明材料各1份。

③在國外取得學歷、學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料。

報考者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假的，取消報考資格。應聘材料提交后恕不退還。

（3）本次招聘有關資格條件的時間計算，均以本次報名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計。

（二）報名時間

電子郵件報名時間：2022年04月19日8:00～2022年05月09日17：30。(以收件時間為準)

五、資格審查

所應聘的相關部門將應聘者的材料對照崗位條件要求進行審核，符合崗位招聘條件的，由學校人事處統一在賀州學院官網（http://www.hzxy.edu.cn/）公布通過資格審核、可參加面試的人選，由所應聘的相關部門通知參加現場確認和面試。

本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，經我校核準后，按實際符合報考條件人數調整開考比例，并在賀州學院官網（http://www.hzxy.edu.cn/）發布調整公告，并告知通過資格審查的應聘人員方可開考。

六、考試與考核

本次招聘采用筆試、面試和考核的方式。筆試、面試和考核時間及地點請應聘人員關注我校官網的公告，我校將根據疫情防控的要求并結合學校的實際情況安排相關工作。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權處理。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試時間1小時，筆試總分100分，筆試內容主要測試應聘者的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行，時間為11分鐘。著重考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。

3.考核

筆試、面試結束后，根據考生成績（分數計算：總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%）以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘，面試成績低于75分（含75分）者不予錄用。

七、體檢

組織擬聘人員在我市縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢不合格人員不予以聘用。

八、公示及聘用

根據考核情況，經學校長辦公會研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況進行公示（公示時間為7天）。公示信息在賀州學院官網（http://www.hzxy.edu.cn/）發布。

九、紀律與監督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。

十、其他事項

報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監測并如實申報行程記錄，不前往中高風險地區。

人事處咨詢電話：0774-5697166，聯系人：李老師

賀州學院人事處

2022年4月19日

附件1：賀州學院2022年應聘報名登記表.doc

附件2：賀州學院2022年應聘人員報名信息匯總表.xlsx