黑龍江大慶師范學院招聘19人公告
大慶師范學院2022年上半年公開招聘輔導員及工作人員公告
根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2011]68號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發［2015］32號）和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發［2015］66號）等有關規定，結合學校實際，面向社會公開招聘輔導員及工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見大慶師范學院主頁（http://www.dqsy.net/）。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘職位
詳見《大慶師范學院2022年上半年公開招聘輔導員及工作人員計劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具備所聘崗位需要的政治素養和文化素質。
2.具有較高的業務素質和良好的職業道德，服從組織安排，有團隊意識、團結協作精神、優秀的創新能力和發展潛力。
3.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。文字表達能力強，具備基本公文寫作能力。
4.符合招聘崗位的學歷要求，第一學歷必須為全日制統招本科畢業并獲學士學位且畢業院校為公辦普通高校，碩士學歷為統招研究生畢業并獲得碩士學位。港澳臺地區和國外院校畢業，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
5.應聘者應在2022年7月31日前獲得學歷證書和學位證書，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
6.符合招聘崗位的年齡要求，計算年齡的截止日期為：2022年4月15日。
7.服從學校對崗位的安排和調整。
8.同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
9.下列人員不得報名：
（1）在校學習期間受到紀律處分的。
（2）工作期間受過黨政紀律處分的。
（3）存在學術不端、師德師風問題的。
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（5）正在接受立案審查的。
（6）在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
（7）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、報名程序
（一）網上報名
1.報名時間：自發布公告之日起至2022年5月15日
2.報名方式：應聘人員通過大慶師范學院招聘網站(http://111.43.18.100:81/zp.html#/) 進行“注冊”，注冊后按照要求如實填寫簡歷、上傳附件，應聘對應崗位，上傳材料相關格式要求及所需提交材料樣例見附件2。
3.報名提交材料
（1）《大慶師范學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）。
（2）《大慶師范學院公開招聘工作人員政審表》（附件4），須相關部門鑒定并加蓋公章。
（3）二代身份證正、反面。
（4）本科、碩士的畢業證、學位證（尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章），以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）和各階段學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網）；國（境）外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（5）黨員身份證明（模板見附件5）、學生干部任職等證明（模板見附件6）。
（6）各類證書和科研成果，其中科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
（7）應聘崗位需要的其它證明材料。
4.注意事項
（1）考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
（2）報名的電子材料不符合要求不予進行資格審查，提交材料缺少要件，資格審查不予通過。
（3）對招聘計劃中的學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電我單位。
（4）應聘人員填寫有效聯系方式及郵箱，保證聯系順暢，否則后果自負。
（二）資格審查
資格審查時間：2022年5月16日—2022年5月22日。
學校各用人單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查。通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。同一崗位通過資格審查人數與招聘崗位人數之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。
（三）現場確認
1.現場確認的時間和地點另行通知。
2.現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。
3.現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表（附件3）、政審表（附件4）原件及其他復印件材料用于存檔備查。
4.按照《黑龍江省財政廳 黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅[2020]3號)文件的有關規定，現場資格確認通過后的應聘人員需交筆試費用，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統一收取。
（四）考試
應聘各崗位人員考試采取筆試和面試結合的方式，先筆試后面試。成績折算保留到小數點后兩位。
1.筆試
筆試采取百分制計分方式，閉卷形式。資格審查通過后，通知筆試面試考核內容。筆試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
筆試時間及地點另行通知。
2.面試
根據筆試成績，按進入面試人數與招聘崗位人數3: 1的比例，由高分到低分確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人員；達不到這一比例，經學校會議研究，方可進入面試程序。
面試采取百分制計分方式，主要考察應聘者與崗位相適應的綜合素質能力，采取自我介紹、專業問答等考核方式。面試評委中三分之一及以上評委評定的分數在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。
面試時間及地點另行通知。
3.總成績計算方式
總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。
根據總成績，按照招聘崗位人數1：1的比例由高分到低分確定體檢和考核人員，若總成績出現并列，將按照面試成績由高分到低分排序。面試合格者自動放棄錄用資格的，學校根據實際情況，決定是否按成績依次等額遞補。
（五）體檢
收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院，按照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）進行體檢，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，不予聘用。
（六）復審
對體檢合格的應聘人員進行復審，內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者，不予聘用。
（七）公示
根據考核、體檢和復審結果，經學校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關錄用手續。
六、相關待遇
落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
七、紀律要求
學校紀委辦公室對招聘工作進行監督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
八、有關說明
1.應屆人員畢業前須與我校簽署三方協議，并在畢業后2個月內持報到證到校辦理入職手續；往屆人員須在擬聘用人員公示后2個月內到校辦理入職手續。特殊情況經學校批準后可延后辦理報到入職手續。
2.實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
3.入職前，須按時轉遞個人人事檔案。正式辦理入職手續時，需提供報到證、畢業證書和學位證書（本、碩）原件等。
4.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。
九、聯系方式：
聯系人：楊老師
聯系電話：0459-5511577 18245993220
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區西賓西路78號，郵編：163712
監督電話：0459-5510032（大慶師范學院紀委監察審計處）
本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。
大慶師范學院人事處
2022年4月14日
附件1：大慶師范學院2022年上半年公開招聘輔導員及工作人員計劃表(2).xlsx
附件3：2022年公開招聘輔導員及工作人員報名登記表.doc
