甘肅慶陽市委黨史工作辦公室選調機關工作人員公告

來源：甘肅黨建-慶陽市平臺 2022-04-21 08:56:35

中共慶陽市委黨史工作辦公室公開選調機關工作人員公告

根據中共慶陽市委組織部、慶陽市人社局《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》有關規定，慶陽市委黨史工作辦公室決定從市、縣（區）機關公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

中共慶陽市委黨史工作辦公室公開選調一級科員及以下工作人員1名。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

選調人員為慶陽市市直、縣（區）機關（參照公務員法管理事業單位）中已進行公務員（參照公務員）登記且在編在崗的工作人員。

（二）選調條件

報考人員應具備以下資格條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，品行端正、愛崗敬業、實績突出、群眾公認；

2.具有公開選調職位要求的學歷、專業和年齡等條件（具體見《2022年慶陽市委黨史工作辦公室公開選調機關工作人員計劃表》；

3.近三年考核均為稱職及以上等次；

4.具有兩年以上基層工作經歷；

5.身體健康。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調

1.違反政治紀律或政治規矩的；

2.群眾公認度不高的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

7.尚在試用期的；

8.未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

9.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

本次公開選調工作，按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復審、體檢、公示與辦理調動手續等步驟進行。

（一）報名與資格審查

本次選調工作由慶陽市委黨史工作辦公室負責組織報名，報名采取個人自薦與組織推薦相結合的方式進行，填寫《公開選調工作人員報名推薦表》（見附件），并如實說明檔案審核情況和廉潔自律情況。

1.報名時間

2022年4月25日（星期一）至4月27日（星期三）上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.報名地點：慶陽市人防大廈1401室。

3.報名材料

（1）本人身份證、畢業證（學位證）原件及復印件、近期2寸免冠藍色背景照片6張；

（2）經所在單位和主管部門審核后加注同級組織人事部門、紀檢監察機關意見的《公開選調工作人員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》）一式2份；

（3）從事相關工作經歷的證明及獲獎評優文件復印件（加蓋單位公章）；

（4）市級組織、人社部門錄用文件復印件（加蓋主管部門或同級組織、人社部門公章）1份；

（5）本人干部人事檔案專審表、公務員（參公）登記表復印件（加蓋主管部門或同級組織、人社部門公章）各1份；

（6）所在單位同意報考證明及近三年年度考核結果證明（加蓋單位公章）；

（7）紀檢監察部門出具的廉潔自律證明；

（8）機關事業工作人員轉正定級表復印件（加蓋單位公章）。

4.報名步驟

（1）報考人員自行下載打印《報名推薦表》，如實填寫并送相關部門審核蓋章。

（2）報考人員帶報名所需材料到市人防大廈1401室現場集中報名，不得委托他人報名。

5.資格審查

在市委組織部指導協助下，慶陽市委黨史工作辦公室工作人員依據報名人員提供的資料進行資格審查，并電話通知報考人員審查結果。通過資格審查的報考人員，按通知的時間、地點領取《筆試準考證》。

本次公開選調符合條件的報考人數與選調計劃人數比例不低于3:1。如報考人數達不到規定比例，取消該職位選調計劃。

（二）公開測試

1.形式和內容。測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由慶陽市委黨史工作辦公室組織實施。

筆試采取閉卷形式進行，試題委托第三方命制。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力，專業能力素質、文字表達能力等綜合素質，總分為100分，占測試成績60%。

面試按筆試成績由高到低的次序確定人選，面試人選與該職位選調人數的比例為3:1。主要測試應試者的綜合分析、解決問題能力，邏輯思維、語言表達、溝通協調等能力，總分為100分，占測試成績40%。參加面試人員需持本人身份證、筆試準考證和《面試通知書》參加面試。面試結束后，現場統計并公布面試成績。

2.測試時間和地點：筆試和面試時間另行通知。

3.測試成績=筆試×60%+面試×40%。

4.成績查詢：測試成績在甘肅黨建網慶陽平臺和“掌中慶陽”公布，也可通過電話查詢，查詢號碼為8215757。

（三）考察和資格復審

根據測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數2:1的比例，差額確定考察人選?？疾煊蓱c陽市委黨史工作辦公室負責組織，派出2名以上人員組成考察組，通過查閱干部人事檔案，個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行量化評分。其中，政治素質20%，工作實績30%，工作能力20%，工作作風20%，干部職工評價10%。

政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

考察結束后，綜合成績按測試成績占60%，考察評分占40%的比例計算。

考察時進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執紀執法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格。按照綜合成績依次遞補，只遞補一次。

（四）人選確定

根據綜合成績，經慶陽市委黨史工作辦公室主任辦公會議集體討論，確定擬選調人選，報市委組織部審定。

（五）體檢

由慶陽市委黨史工作辦公室負責對擬選調人員進行體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，取消選調資格。按照綜合成績依次遞補，只遞補一次。

（六）公示與調動

1.公示。對擬選調人選，分別在慶陽市委黨史工作辦公室和選調對象原單位進行公示，公示時間為5個工作日。

2.辦理調動手續。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調的，由市委組織部辦理調動手續；對有反映，經查實且影響選調的，取消選調資格。

四、其他事項

1.本次選調工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。