2022年湖南永州市江華縣事業單位招聘68人公告

來源：江華瑤族自治縣人民政府 2022-04-21 09:01:09

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江華瑤族自治縣2022年事業單位公開招聘工作人員公告

根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號)、《轉發中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)的規定，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員68名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核的方法進行。

二、招聘計劃

全縣共計劃招聘縣屬事業單位工作人員68名，具體情況詳見附件1《江華瑤族自治縣2022年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

報考人員可通過江華瑤族自治縣人民政府網（http://www.jh.gov.cn/）查閱相關信息。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名；

4.已屬于我縣事業單位在職在編人員或未滿服務期的特崗教師、三支一扶人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及要求

按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1.報名方式：網絡報名

2.報名時間：2022年6月8日至6月10日（報名截止時間：2022年6月10日下午5點30分）。

3.報名流程：報考人員在規定的時間內登錄https://yzs-zk.bftrs.com/→江華瑤族自治縣2022年事業單位公開招聘工作人員報名入口→閱讀相關文件→填寫報名信息→上傳本人照片(上傳照片：報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數值：寬度130，高度170)→打印報名登記表→報名成功。

4.網上提交報名信息注意事項

①報考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年3月31日至2004年3月31日期間出生人員）。每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規定進行處理。

②報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結果為準。留學歸國人員學歷通過教育部認證，符合崗位要求的資格條件的，可以報考。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)，除2022年應屆高校畢業生非本人的個人原因未取得相關證書的以外的，必須在2022年7月31日前取得。未取得相應紙質證書的將不予聘用。

③報考人員所學專業應按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位提出意見，報招錄（聘）領導小組商定。

技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待，報考符合崗位資格條件且不限專業的崗位。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結果為準，對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部認定的結果為準。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

④招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員必須具備相應的工作經歷才符合招聘條件。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。工作經歷年限的計算：截止至2022年3月31日(足年足月計算)。工作經歷以用工單位及主管部門開具的證明或繳納社保為準。

5.崗位選擇與修改

6月9日至6月10日每天上午9:00在永州人事考試網（http://www.8329607.com）發布各崗位報名統計數。網上提交報名信息期間，報考人員可以在網上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他崗位。報名成功后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。請報考人員隨時關注報名系統，查詢網上報名結果。

6.網上打印報名登記表

網絡報名成功后報考人員打印出報名登記表(筆試前資格審查時需提交)。

7.網上打印準考證

網上報名成功的報考人員，請于筆試前三天自行到報名系統（https://yzs-zk.bftrs.com）下載并打印準考證。打印準考證后請仔細核對本人身份信息、照片信息和考試科目等信息。

（二）資格審查

1.本次考試不組織網上資格審查，筆試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招考公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。在公開招聘任何一個環節中發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

資格審查時間和地點另行通知。

2.所有報考人員在現場資格審查前應及時申領本人防疫健康碼和通信大數據行程卡，防疫健康碼及行程碼為綠碼、現場體溫測量正常(<37.3℃)，且無新冠肺炎相關癥狀的考生方可參加現場資格審查。

參加現場資格審查時需提供報名登記表、本人身份證、畢業證或應屆畢業生就業推薦表、學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的相關資格證書和相關證明等原件及復印件、【應屆畢業生帶“畢業生就業協議書”(空白件至少3份)、“畢業生推薦材料”(含畢業學校出具并蓋學校公章的學業成績單)】。報名考生提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

3.已為其他縣區在編機關事業單位工作人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明，如隱瞞實情，或偽造、變造同意報考證明，導致無法正常完成聘用手續的，自行承擔責任。

（三）筆試

1、筆試科目：實行百分制，各崗位具體筆試內容如下：

縣融媒體中心：新聞記者、攝影攝像、節目包裝、新媒體編輯崗位筆試內容為廣播電視新聞采編專業知識，播音主持崗位筆試內容為播音專業知識。

其他崗位筆試內容均為公共基礎知識與寫作。

2、筆試時間和地點：另行通知，詳見準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

3、筆試開考比例：崗位計劃招聘人數與崗位報名人數的比例不得低于1:3，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，報名人數未達到筆試最低開考比例，相應核減招聘計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

報考人數達不到開考比例，招聘單位要求降低開考比例的，經事業單位人事綜合管理部門批準后，可根據實際情況降低開考比例，有關事項再另行公告。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，其筆試成績不得低于60分方可進入面試。

對筆試成績有異議的考生可在筆試成績公布后3日內書面申請復查。

（四）面試

1、面試時間及地點：另行通知。

2、面試方式和內容：實行百分制。

縣融媒體中心新聞記者、播音主持、攝影攝像、節目包裝、新媒體編輯崗位和縣民族歌舞劇團聲樂演員、舞蹈演員崗位的面試均采取實際操作能力測試方式進行。

除上述崗位外的其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行。

3、面試對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:2的比例確定，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。

當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨崗位調劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前三天書面告知縣人社局事業單位人事管理股。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。對面試時不能形成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場次實際參加面試人員的有效面試平均分或達到70分，方可作為體檢對象。

（五）成績合成

縣融媒體中心新聞記者、播音主持、攝影攝像、節目包裝、新媒體編輯崗位綜合成績=筆試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%

縣民族歌舞劇團聲樂演員、舞蹈演員崗位綜合成績=筆試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%

其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序；筆試和面試成績都相同的，須進行筆試加試，加試有關事項另行通知。

（六）體檢

根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時，根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，經依法查證，報考人員有吸毒行為的不予聘用。

報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起3日內向縣人社局事業單位人事管理股提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（七）考察

考察對象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實施，重點考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對其進行報考資格復查。

（八）公示

招聘工作各階段結果均在江華瑤族自治縣人民政府網（http://www.jh.gov.cn）面向社會公示，接受考生的咨詢和社會各界的監督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，并依規進行處理。

（九）聘用

公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業單位公開招聘錄取（聘用）人員登記表》，按程序辦理進人手續，列為我縣事業編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

入圍體檢名單公示后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

五、紀律與監督

事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢、人大、政協有關部門的監督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

六、注意事項

1.報考人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報考人員須仔細閱讀招聘公告、崗位表、報考符合招聘條件的崗位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。

2.資格審查時需提供報考人員身份證、畢業證或應屆畢業生就業推薦表、崗位要求的相關資格證書和相關證明等原件及復印件。報考人員提交的報考材料應當真實、準確。

3.報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由本人自行負責。

4.本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義出售的復習資料和舉辦的輔導班，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

5.本次招聘入圍體檢名單公示后，體檢、考察、公示、聘用各階段無正當理由放棄的人員，5年內不得參加我縣組織的事業單位公開招聘工作人員考試。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退。國家政策規定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

七、疫情防控

（一）參加考試健康基本要求

①所有參考考生在考前應及時申領本人防疫健康碼和通信大數據行程卡，在首場考試考前48小時內進行新冠肺炎病毒核酸檢測。

②考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場體溫測量正常(＜37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加考試。

③考生在考試全程應當佩戴口罩(除核驗身份外)。