安丘市2022年公開招聘城市社區(qū)工作者簡章

　　根據(jù)我市城市社區(qū)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分城市社區(qū)工作者，專門從事城市社區(qū)管理、服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘數(shù)量

 

　　計劃公開招聘城市社區(qū)專職工作者150名，其中，興安街道81名，新安街道13名，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)13名，大汶河旅游發(fā)展中心43名。

 

　　二、報考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)。

 

　　（二）政治素質(zhì)好，責任心強，辦事公道，甘于奉獻，熱心為城市居民服務(wù)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備一定的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

 

　　（三）身體健康，能勝任城市社區(qū)工作崗位要求。

 

　　（四）安丘市生源或具有安丘市常住戶口（截止發(fā)布簡章之日）。

 

　　（五）年齡35周歲以下（1987年4月20日以后出生)。

 

　　（六）具有國家承認的大專及以上學(xué)歷。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報考。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職或辭退的人員，受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員，曾參加邪教組織、參與封建迷信活動、非法上訪的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報考。

 

　　三、網(wǎng)上報名

 

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行招聘。

 

　　（一）個人報名

 

　　1.報名時間：2022年4月24日8:30—4月28日17:30

 

　　2.查詢時間：2022年4月24日9:00—4月29日17:30

 

　　3.報名方式：①計算機端：登陸安丘市人民政府網(wǎng)站“公開”欄（http://www.anqiu.gov.cn/），進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名；②手機端：微信搜索“旗幟云考試”小程序（選擇“安丘市2022年公開招聘城市社區(qū)工作者”）報名。

 

　　報名時請如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素<高>×120像素<寬>，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位，報考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。報名資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

 

　　4.單位初審

 

　　初審時間：2022年4月24日9:00—4月29日17:30

 

　　由市城市社區(qū)工作者公開招聘工作小組安排專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。

 

　　5.網(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2022年4月24日14:00—4月29日18:00

 

　　報考人員在待審核期滿后至查詢截止時間前，通過安丘市人民政府網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員于筆試前登錄報名網(wǎng)站打印準考證、《考試人員健康管理信息采集表》、《安丘市2022年公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》和《誠信承諾書》，供參加面試資格審查時使用。

 

　　筆試考務(wù)費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，于4月30日下午5：30前攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件、復(fù)印件到安丘市民政局黨建辦公室（地址：安丘市市民之家3號館4樓西），辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核成功后，報考人員確認完成。逾期者視為自動放棄。減免考務(wù)費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交市民政局出具的享受最低生活保障的證明；農(nóng)村脫貧享受政策人口和監(jiān)測幫扶對象的報考人員，提交市鄉(xiāng)村振興局出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

 

　　6.計劃調(diào)整

 

　　報名人數(shù)與招聘計劃達不到3:1時，按3:1的比例核減招聘計劃。

 

　　（二）資格審查

 

　　進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，由市城市社區(qū)工作者公開招聘工作小組從有關(guān)單位抽調(diào)專業(yè)人員成立資格審查小組，對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向資格審查機構(gòu)提交有關(guān)材料的，則視為自動放棄。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。

 

　　應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

 

　　1.國家承認的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)認證材料各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的證明材料，并承諾于2022年8月31日前提供畢業(yè)證，無法提供的取消錄用資格（原件現(xiàn)場審核后退回）。

 

　　以港澳臺、海外取得學(xué)歷應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷認證。

 

　　2.戶口本原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。

 

　　3.安丘生源地考生需提供高中及職業(yè)中專畢業(yè)證書。

 

　　4.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需要提交有用人管理權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）開具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動）關(guān)系證明，證明應(yīng)包括報考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時間、本人現(xiàn)身份、是否同意應(yīng)聘的意見等，逾期視為棄權(quán)。

 

　　5.有社工證者，提供社工證原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試形式為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

 

　　（一）筆試

 

　　1.結(jié)合疫情防控要求，具體方式、時間、地點等將在報名網(wǎng)站公布。

 

　　2.筆試實行標準化命題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及從事社區(qū)工作應(yīng)具備的基本業(yè)務(wù)知識。

 

　　3.取得社會工作師資格證的在筆試成績基礎(chǔ)上加3分，取得助理社會工作師資格證的在筆試成績基礎(chǔ)上加2分。

 

　　（二）面試

 

　　1.根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:1.5的比例依次確定進入面試范圍人員。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審查，截至面試之日前一天的17:00。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評報考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達等方面的素質(zhì)能力。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。設(shè)定面試最低合格線為60分，低于60分的不予聘用。并按規(guī)定程序面向社會公布。

 

　　3.面試將嚴格組織程序，認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。

 

　　面試考務(wù)費的收取標準為每人每場次70元。

 

　　結(jié)合疫情防控要求，研究確定面試方式，具體方式、時間、地點等將在報名網(wǎng)站公布。

 

　　（三）總成績

 

　　按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績。綜合成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績按照計劃數(shù)1:1的比例，確定體檢考察人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則按照面試成績由高到低的順序確定；如面試成績也相同，按持證社工、社工專業(yè)畢業(yè)生、退役軍人順序確定人選。

 

　　（四）體檢考察

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　體檢結(jié)束后，按核定后的招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。根據(jù)崗位條件要求，通過多種方式重點了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平等，并對其資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

 

　　對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

 

　　（五）公示錄用

 

　　擬錄用人員名單面向社會進行公示，時間為5個工作日。公示期滿無異議的，在規(guī)定時間報到，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后三個月內(nèi)，因不按時報到、期間考核不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補。遞補只進行一次。

 

　　五、管理及待遇

 

　　（一）新招聘的城市社區(qū)工作者與街道（開發(fā)區(qū)）簽訂勞動合同，實行聘用合同制，不屬編制管理，日常管理由街道（開發(fā)區(qū)）負責。最低服務(wù)年限3年（含試用期6個月），服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔相應(yīng)的違約責任。

 

　　（二）建立城市社區(qū)工作者崗位與等級相結(jié)合的職業(yè)體系。根據(jù)城市社區(qū)工作者的崗位職責、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，確立社區(qū)正職、副職和工作人員三類崗位共十八級的等級序列。

 

　　（三）城市社區(qū)工作者薪酬由基本工資和績效工資組成。薪酬待遇起始標準按全市事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資的0.8倍確定。試用期間發(fā)放基本工資。按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級。

 

　　（四）按照有關(guān)規(guī)定為城市社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金。

 

　　（五）拓寬城市社區(qū)工作者發(fā)展通道，加大從優(yōu)秀城市社區(qū)工作者中發(fā)展黨員力度，積極推薦優(yōu)秀城市社區(qū)工作者按程序進入城市社區(qū)“兩委”班子。

 

　　（六）建立城市社區(qū)工作者退出機制，有下列情形之一的，應(yīng)退出城市社區(qū)工作者隊伍，依法解除勞動合同：

 

　　1.連續(xù)兩年考核不合格的；

 

　　2.在試用期間被證明不符合聘用條件的；

 

　　3.嚴重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的；

 

　　4.同時與其他用人單位建立勞動合同的；

 

　　5.不履行合同約定義務(wù)的；

 

　　6.不能勝任工作的；

 

　　7.受到開除黨籍處分的；

 

　　8.被依法追究刑事責任的；

 

　　9.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。

 

　　六、其他事項

 

　　（一）為保證報考人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間關(guān)于考試防控的若干規(guī)定，報考人員資格審查、筆試、面試，應(yīng)當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼）和國務(wù)院行程卡，并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的報考人員，須提供筆試前14天內(nèi)在我省檢測機構(gòu)2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告；開考前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的報考人員，不得進入考場。報考人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗報考人員身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試應(yīng)當全程佩戴口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。

 

　　（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時查看關(guān)注安丘市人民政府網(wǎng)站（http://www.anqiu.gov.cn/）發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。城市社區(qū)工作者筆試時間、面試時間、體檢時間將另行發(fā)布。

 

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘機關(guān)無關(guān)。

 

　　（四）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

 

　　本簡章由市城市社區(qū)工作者公開招聘工作小組負責解釋。

 

　　咨詢電話：0536—6035010

 

　　咨詢電話請在工作日（上午8:30—12:00、下午14:00-17:30）撥打。

 

　　附件1.安丘市2022年城市社區(qū)工作者公開招聘崗位計劃表

 

　　附件2.安丘市2022年公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表

 

　　附件3.考試人員健康管理信息采集表

 

　　中共安丘市委組織部

 

　　安丘市民政局

 

　　安丘市人力資源和社會保障局

 

　　2022年4月20日