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江蘇泰州興化市圖書館招聘工作人員2人公告

來源:興化圖書館 2022-04-21 10:24:40

興化市圖書館招聘2名工作人員

 

為進一步推進全民閱讀工作,提升圖書館服務水平,促進公共文化事業高質量發展。根據工作需要,興化市圖書館委托星城勞務派遣有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員2名。具體事項如下:

一、招聘條件

1.品行端正, 身體健康,有較強的事業心、責任感和良好的職業道德;

2.年齡18周歲—40周歲;

3.全日制大專及以上學歷,專業不限;

4.下列人員不得報考:

(1)現役軍人或普通高校在讀學生(不含應屆畢業生);

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)在紀律處分影響期內或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

二、招聘崗位及工作職責

市圖書館讀者服務崗位2名。具體工作職責包括:

1.圖書流通部門的文獻管理、讀者引導等服務性工作;

2.閱讀推廣活動的策劃、宣傳與實施工作;

3.圖書館設施設備管理、數據加工建設等工作;

4.館部其他相關工作。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市圖書館統一組織實施,按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等步驟進行。

1.發布招聘公告按照“事前告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公布招聘公告。2.報名與資格審查(1)應聘者請于2022年4月27日前提交以下報名材料電子版至指定電子郵箱,郵件標題請注明“姓名+學歷+畢業院校+專業”。初選合格者可參加筆試和面試,時間另行通知。①《報名表》(見附件);②本人有效期內的居民身份證;③國家承認的學歷學位證書;④《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載);⑤計算機、外語水平證書。⑥留學回國人員、赴臺生需提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

(2)報考人員根據自身條件,認真閱讀簡章和相關要求,按公告和崗位要求如實填寫《報名表》,報考人員對自己報名信息的真實性、準確性負全責;

(3)凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環節,一經查實,即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理;

通過資格審查的報考人員,將電話通知至興化市圖書館辦公室領取準考證。

3.考試

考試采取筆試和面試的方式進行。考試當天入場時,考生應提前準備好本人有效期內身份證原件、準考證并出示考試開考前48小時內(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”為綠碼,“通信大數據行程卡”無異常(未加*為無異常),且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的方可進入考點。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

筆試結束后,根據筆試成績,從高分到低分按錄用人數3倍的比例,確定參加面試的人選。總成績按百分制計算,具體方法為:筆試成績40%,面試成績占60%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

4.體檢

面試結束后,根據得分高低按1:1比例確定體檢人選,總成績相同的,按筆試成績(或者面試成績)從高到低確定體檢人員。統一體檢,體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格而出現的缺額,按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分進行遞補。總成績相同的,根據考生的面試成績由高分到低分確定。

5.聘用

根據考試、體檢結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責解除。

四、勞動關系和待遇

1.本次招聘人員與相應的勞務派遣公司建立勞動合同關系,人事、工資歸勞務派遣有限公司管理,日常管理考核由用人單位負責;

2.新聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格的,統一由相應的勞務派遣有限公司簽訂聘用合同,繳納各項保險。考核不合格或違反試用期管理規定的,取消聘用資格,終止聘用關系。

3.工資待遇:試用期基本工資2500元/月(含相關保險)。

聯系人:周老師

聯系電話:0523-83232948,13705265691

電子郵箱:xhlib3232948@163.com

附件:報名表.doc

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