2022年江蘇淮安淮陰師范學院部分教師崗位招聘9人公告

來源：淮陰師范學院人力資源網(wǎng) 2022-04-21 13:10:56

淮陰師范學院2022年部分教師崗位人員招聘公告

淮陰師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市長江西路111號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，淮陰師范學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、聘用方式及報考條件

（一）聘用方式

聘用方式為人事代理，工資待遇參照學校事業(yè)編制人員執(zhí)行。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日之后出生）。

5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。國內(nèi)應聘人員需于2022年8月21日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，國（境）外應聘人員需于2022年8月21日前提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘崗位表

單位	人數(shù)	學科專業(yè)	崗位類別	學歷學位要求	備注
法政學院	1	知識產(chǎn)權	教師	碩士研究生及以上	本碩專業(yè)相近或一致
計科學院	2	計算機科學與技術	教師	碩士研究生及以上	本碩專業(yè)相近或一致
教科院	1	課程與教學論（語文)	教師	碩士研究生及以上	本碩專業(yè)相近或一致
音樂學院	1	藝術學（舞蹈表演）	教師	碩士研究生及以上	本碩專業(yè)相近或一致
	1	藝術學（樂隊指揮）	教師	碩士研究生及以上	本碩專業(yè)相近或一致
	1	藝術學（聲樂表演）	教師	碩士研究生及以上	本碩專業(yè)相近或一致
體育學院	1	體育學（田徑）	教師	碩士研究生及以上	本碩專業(yè)相近或一致
體育學院	1	體育學（體操）	教師	碩士研究生及以上	本碩專業(yè)相近或一致

三、報名

（一）報名方式：報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://rczp.hytc.edu.cn（淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)）。

（二）報名時間：2022年4月20日09:00-2022年5月20日16:00。

繳費確認時間： 2022年4月20日09:00-2022年5月21日16:00。

（三）網(wǎng)上報名時請考生上傳以下材料原件的電子掃描件：

1.國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供：身份證、本科階段學歷學位證書、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.國內(nèi)往屆畢業(yè)生提供：身份證、本科及碩士研究生階段學歷學位證書。

3.國外應屆留學生提供：身份證、本科階段學歷學位證書、研究生在校證明。

4.國外往屆留學生提供：身份證、本科及碩士研究生階段學歷學位證書、教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

專業(yè)要求方向，請?zhí)峁┐_為此專業(yè)方向的證明（畢業(yè)證或就業(yè)推薦表上已標明方向的不需再提供）。

（四）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元（開戶銀行：淮安市工行城中支行，銀行賬號：1110010109000050842，匯款備注：姓名+招聘報名費+身份證后四位）。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。已繳納報名費但未參加考核者，費用不予退還。

（五）報名注意事項

1.學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.各招聘崗位開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)上公告。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考核與成績計算

（一）考核時間和地點

考核的時間和地點以淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)上公告為準。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

（二）考核方式

考核方式包括：筆試、心理測試、試講、面試。

1.筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，考試內(nèi)容以專業(yè)相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分），不合格者不予聘用。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內(nèi)在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布，應聘人員可憑手機號碼查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測試、試講及面試的人員，人數(shù)不足1：3的，均進入下一輪。進入心理測試、試講、面試人員姓名、筆試成績、崗位及排名將在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁公布。

2.心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

3.試講：試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講前指定相關專業(yè)教材的核心章節(jié)。試講成績合格線為60分（滿分100分），試講成績當場告知考生，不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加試講的人員視為主動放棄。試講合格人員全部參加面試。

4.面試：按照淮陰師范學院制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面講成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

（三）成績計算

應聘人員考核最終成績按百分制計算：最終成績100分=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。筆試成績、試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

若最終成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定，若面試成績相同，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試、試講、面試成績均相同，則采用面試加試確定排序。

五、體檢、考察

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，不再遞補人員參加心理測試和體檢。

六、公示與聘用

對公示無異議人員，由淮陰師范學院為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與我校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

應聘人員不能按期取得學歷和學位證書或《國（境）外學歷學位認證書》者，或在學校規(guī)定時間內(nèi)不能與學校簽訂聘用合同并按期報道入職的，或在學校規(guī)定時間內(nèi)未與原單位解除聘用關系的，均取消聘用資格。

七、招聘政策咨詢