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2022上半年江蘇連云港東海縣事業(yè)單位招聘26人公告

來源:連云港市人社局 2022-04-21 13:23:43

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東??h2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

  為及時補充事業(yè)單位工作人員,選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件精神,東??h部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘26名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
  一、招聘崗位
 
  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東??h2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)、《東海縣2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員選崗表》(附件2,以下簡稱《選崗表》),《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、東??h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。
 
  二、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。
 
 ?。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  (五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計算方法不變。
 
  (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置,并由招聘單位主管部門負責解釋。
 
 ?。ㄆ撸┵Y格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
 
 ?。ò耍┵Y格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
 
  2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
 
  參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
 
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
 
 ?。ň牛┵Y格條件中工作年限指周年,截止日期計算到2022年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。
 
  (十)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
 
 ?。ㄊ唬┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  三、相關(guān)待遇
 
  被聘用人員納入東??h事業(yè)編制管理,享受東海縣事業(yè)單位工資福利待遇。
 
  四、報名辦法
 
  報名及資格審核由招聘單位主管部門負責。
 
  (一)報名方式、時間
 
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東??h”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。
 
  1.報名時間:2022年5月5日09:00—5月16日16:00。
 
  2.資格初審時間:2022年5月5日09:00—5月17日16:00。
 
  3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2022年5月5日—5月18日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。
 
  4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2022年5月5日—5月18日每天的09:00-18:00。
 
  5.繳費確認時間:2022年5月5日09:00—5月19日12:00。
 
  對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與負責資格審核的招聘單位主管部門聯(lián)系,各招聘單位主管部門政策咨詢電話:
 
  江蘇連云港省級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理辦公室:0518-87165705;
 
  東??h市場監(jiān)督管理局:0518-87214809;
 
  東??h水務(wù)局:0518-80301032;
 
  東海縣財政局:0518-87212113;
 
  東??h人力資源和社會保障局:0518-87027257;
 
  東??h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:0518-87212629;
 
  東??h應(yīng)急管理局:0518-87215504;
 
  東海縣李埝鄉(xiāng)人民政府:0518-87832001;
 
  東??h山左口鎮(zhèn)人民政府:0518-87170795;
 
  東??h教育局:0518-87800730;
 
  東??h衛(wèi)生健康委員會 :0518-87165013;
 
  考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問題)。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認
 
  1.招聘單位主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位主管部門資格初審意見。
 
  如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門政策咨詢電話。
 
  2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在報名網(wǎng)站繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在考試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到東??h人力資源和社會保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東??h人力資源市場大樓四樓)辦理減免手續(xù),退還報名費。
 
  3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
 
  繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報名費。
 
  4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務(wù)。
 
  (三)網(wǎng)上打印準考證
 
  崗位代碼B03-B18崗位報名成功的應(yīng)聘人員,須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站打印準考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況,視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準考證中如有問題,請與東??h人力資源和社會保障局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027336。
 
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  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
 
  2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
 
  特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位主管部門進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
  3.各招聘崗位的開考比例均為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月20日9:00-12:00登錄原報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位,由招聘單位主管部門申請,經(jīng)東??h人力資源和社會保障局同意,報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例,并于開考前在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
 
  4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
 
  5.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東??h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
 
  6.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人。
 
 ?。?)國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學生報名時,應(yīng)如實填寫在讀學習經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求,對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式,影響招聘單位主管部門資格審核的,將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
 
 ?。?)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
 
  (4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
 
 ?。?)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  五、考試
 
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  崗位代碼B01-B02崗位考試采取直接面試的方式進行。崗位代碼B03-B18崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由東海縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試科目:《綜合知識和能力素質(zhì)》
 
  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,我縣事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
 
  2.采取閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,成績合格分數(shù)線為50分。
 
  3.筆試時間和地點詳見準考證。
 
  4.注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我縣防控最新要求動態(tài)調(diào)整,請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定,按要求提前做好相關(guān)準備,考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排,如有違反,將承擔相應(yīng)責任。
 
  5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)、原報名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負責。
 
  1.崗位代碼B01-B02崗位報名成功人員直接入圍資格復(fù)審;崗位代碼B03-B18崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。
 
  2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。
 
  3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
 
  4.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。崗位代碼B03-B18崗位在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)公布。
 
  (四)面試
 
  資格復(fù)審合格人員進入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東??h人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。
 
  1.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
 
  2.面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
 
  3.面試時間和地點詳見面試通知書。
 
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  崗位代碼B01-B02崗位的總成績=面試成績×100%。
 
  崗位代碼B03-B18崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)公布。
 
  六、考察體檢
 
  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,筆試成績高者參加考察體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤?,由東??h人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試,加試方式另定??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T在東海縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位主管部門按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施,入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
 
  七、公示
 
  根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
 
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見,報東海縣人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。
 
  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
 
  八、聘用
 
  崗位代碼B14崗位經(jīng)公示無異議的人員,按總成績高低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗,如總成績相同,則按筆試成績高低決定選崗先后順序,如筆試成績?nèi)韵嗤?,則抽簽決定選崗先后順序,具體崗位詳見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間、地點參加選崗的,視為自動放棄選崗權(quán)利。
 
  選崗?fù)瓿珊?,所有崗位公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
 
  被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
 
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
 
  九、招聘工作紀律
 
  應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
 
  招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
 
  十、監(jiān)督和舉報
 
  東??h紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87027078。
 
  東??h人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-87027077。
 
  十一、本公告未盡事宜由東海縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 
 
 
 
  東??h人力資源和社會保障局
 
  2022年4月21日