2022年新疆昭蘇縣招聘45名社區工作者公告

來源：昭蘇縣黨建 2022-04-22 08:58:23

2022年昭蘇縣面向社會公開招聘社區工作者公告

為進一步推動我縣社區隊伍建設，打造一支職業化、專業化社區工作者隊伍，提升社區服務社會、服務發展、服務群眾的能力水平，決定面向社會公開招聘社區工作者45名。具體公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.具有大專及以上文化程度；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止1986年4月18日以后出生），已在昭蘇縣社區工作2年及以上的工作人員，男性放寬至45歲，女性放寬至40歲；

3.符合《職位表》（附件1）崗位需求的人員。

（二）報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；具有堅定的政治立場、良好的道德品行和身體素質；

2.持有經國家、省（區、市）、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）；

3.熱愛社區工作，具有吃苦耐勞的精神和工作責任心，少數民族報考人員，能夠熟練掌握國家通用語言；

4.身體健康、體貌端正，符合聘用通用體檢標準。

下列人員不屬于招考范圍：

1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的；

3.曾受過行政處分或立案審查尚未作出結論人員；

4.近三年來，在公務員招錄、事業單位招聘工作人員過程中,有作弊、弄虛作假等行為人員；

5.法律、法規規定不得列入公開招聘范圍的其他人員；

6.曾在縣聘崗位工作期間主動辭職或被辭退不滿三年的；

7.縣級聘用在崗人員。

二、招聘程序

公開招聘程序主要有:報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）信息發布

通過昭蘇縣黨建網（http://www.zsxdj.gov.cn/）、天馬組工平臺進行公開發布《2022年昭蘇縣面向社會公開招聘社區工作者公告》及其職位表等。

（二）現場報名

1.報名時間：4月18日10︰00—4月21日18︰00；

2.報名地點：昭蘇縣環保大樓一樓大廳報名點；

3.報名辦法：采取現場報名的方式進行。報名時，招聘人員根據職位需求，如實填寫《2022年昭蘇縣面向社會公開招聘社區工作者報名表》，并關注“昭蘇零距離”“天馬組工”微信公眾號，審核意見原則上當場予以答復；

4.攜帶資料：本人身份證、戶口本、學歷證書等相關材料的原件以及復印件各一份；

5.相關費用：根據新價非字〔2000〕25號文件規定，報考人員需繳納報名費15元，筆試費每人每科40元，共95元/人。

（三）筆試

1.考試科目：①筆試為《綜合知識》，包括行政職業能力測試和寫作；②使用國家通用文字命題和答題；③根據筆試成績總體情況統一確定筆試合格最低分數線;

2.考試須知：①領取準考證時間為2022年4月22日下午，筆試時間、地點詳見準考證；②筆試成績于筆試結束后2個工作日內公布，考生可前往環保大樓一樓公示欄查詢。

（四）面試

1.采取結構化面試方式進行，面試語言為國家通用語言；

2.面試時間地點詳見面試通知單；

3.面試對象：按照報考人員職位類別，根據筆試成績由高到低，招聘職位數為1-3人的按1:3的比例，招聘職位數為3人以上的按1:2的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的按實有人數進入面試；

4.面試成績最低合格分數線為60分。

（五）總成績計算方法

1.總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；

2.筆試、面試總成績均保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環節；筆試成績相同的，《寫作》科目成績高的進入下一環節；

3.筆試、面試總成績于面試工作結束后3個工作日內對外公布，在縣環保大樓一樓公示欄公示；

4.在昭蘇縣域內有疫情防控、維護穩定、基層工作經驗者提供相關證明，在筆試成績上，按在崗滿一年加2分、在崗滿兩年加3分、在崗滿三年及以上加5分的標準予以加分，符合上述條件者只能加一次分，不能累計加分，因個人原因沒有加分的后期不予加分。

（六）體檢

1.體檢對象：根據總成績合格人員由高到低按照招聘計劃1:1比例確定；

2.體檢標準：參照執行《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》。報考人員對本人體檢結果有異議，可在次日書面申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果；

3.體檢不合格（或放棄）人員不得進入下一環節，所產生的空缺名額按照總成績合格人員由高到低依次遞補。體檢費由參加體檢人員自行承擔。

（七）政審、公示、確定擬聘用人員

1.體檢結束后，對體檢合格人員，由縣人社局會同組織部、紀委監委、用人單位等相關部門進行考察政審。考察內容包括應聘人員思想政治、道德品行、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的表現情況，并對其學歷等相關材料進行復審。

2.因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產生的空缺名額，按照該職位總成績合格人員由高到低依次遞補。擬聘人員確定后，在昭蘇縣環保大樓一樓公示欄和昭蘇縣黨建網（http://www.zsxdj.gov.cn/），進行7個工作日的公示，公布監督舉報電話，接受社會監督。對署名舉報反映的問題由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局核實統一答復。

（八）遞補辦法及遞補期限

1.遞補辦法：聘用人員正式上崗后，因個人原因主動辭職、單位辭退（解聘）、考入行政事業單位正式在編的，所產生的空崗名額，按照同職位總成績合格人員由高到低依次遞補，同職位沒有符合人選的，按照同批參加筆試、面試總成績合格人員由高到低依次遞補。

2.遞補期限：遞補期限為6個月內。

（九）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

三、工資待遇及考核管理辦法

1.聘用人員納入地方財政管理序列，與在職縣級聘用人員同等對待；

2.聘用人員的年度考核由用人單位負責，可以參照事業單位在崗在編人員考核標準執行，與所在單位工作人員一起參加考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據；

3.聘用人員的日常管理、教育學習、培訓培養等工作由用人單位負責。

四、招聘紀律

1.報考人員需仔細閱讀《公告》和《職位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求，確保提交的報考信息和材料真實有效。

2.對違反規定的考官、工作人員及報考人員，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定進行嚴肅處理。