根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及有關文件精神，結合我縣事業單位工作需要，經研究，決定組織實施2022年上杭縣事業單位公開招聘工作。現制定公開招聘工作人員方案(以下簡稱方案)如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對福建工作的一系列重要講話重要指示批示和來閩考察重要講話精神，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實省委第十一次黨代會、市委第六次黨代會、縣委第十四次黨代會精神，堅持事業為上、公道正派，采用考試與考察相結合的選拔方式，激勵基層干部隊伍干事創業熱情，優化我縣事業單位工作人員結構，充實干事創業力量，為全方位推動高質量發展超越、聚力建設閩西革命老區高質量發展示范區，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家上杭篇章提供隊伍保障。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘計劃和崗位

本次公開招聘崗位均為上杭縣事業單位編制內工作人員，招聘崗位80個，計劃招聘人數89人，詳細招聘信息見《2022年上杭縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)，考生可登錄龍巖人事考試網(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)點擊“招聘崗位查詢”查閱，或“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位招考”網頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)查閱。

四、資格條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準;

5.18周歲以上、35周歲以下(即在1986年4月至2004年4月期間出生)，對年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準，以此類推。

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

6.現役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生;

7.事業單位新聘用人員未滿1年的，試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位人員);

9.未滿約定最低服務年限的;

10.聘用后構成回避關系的;

11.法律法規、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等);

12.符合報考條件的機關和國有企、事業單位在編在崗工作人員，須經所在單位、主管部門同意后方可報考。服務基層項目、龍巖市支企服務專員在崗高校畢業生(不含2022年期滿服務基層項目高校畢業生)報考的，須經所在服務單位和相應項目縣級(或以上)主管部門同意后方可報考。“同意報考證明”須在資格復審階段提供，如未能及時提供的，取消面試資格。

五、報考流程

1.報名：報考者應在4月22日9:00--4月28日17:00登錄龍巖人事考試網(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)，如實提交個人信息(高中及以后的學習、工作簡歷)和一張規格200K以下、格式為jpg的近期正面免冠2寸彩色電子版證件照(逾期未提交合格照片的將無法成功報名)。移動端報名方式：報考者登錄微信，關注微信公眾號-e龍巖，點擊【服務》電子社保卡》考試報名】;或關注微信公眾號-龍巖人社，點擊【更多》電子社保卡》考試報名】，即可進入考試報名界面。

2.查詢資格初審結果：報考者可在報名成功后兩個工作日之內，登錄龍巖人事考試網查詢是否通過了資格初審。對于招聘單位無正當理由拒絕報考的，報考者可向招聘單位的主管部門、上杭縣人力資源和社會保障局(以下簡稱上杭縣人社局)反映和申訴，并通過龍巖人事考試網“申訴通道”申請裁定。申訴時間為2022年4月22日9:00至5月5日17:00，裁定結果將在5月6日17:00的正常上班時間作出，報考者應及時登錄龍巖人事考試網查詢報名申訴的審核結果。

3.繳費：本次考試無需繳交報名費。

4.考試確認：2022年5月6日9:00至5月8日24:00，通過資格審核的報考者應登錄龍巖市人事考試網完成參加考試的確認手續。特別提醒：未登錄網站確認參加考試的報考者將無法打印準考證，無法參加考試，請務必高度重視!

5.準考證打印：通過資格審核的報考者，請于2022年5月14日9:00以后自行上網打印準考證。

6.報名時注意事項：報考者應慎重選擇崗位，每個報考人員只能報考1個崗位，報考人員報名時須認真閱讀方案并仔細對照招聘崗位資格條件，確認自己符合方案規定及擬報崗位條件方可報名，網上資格初審通過后，不得改報其他崗位。報考者須對本人的報名資格及所填報資料的真實性負責，提供虛假信息，一經核實，取消考試資格或聘用資格，列入誠信名單。報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，網上報名時我們將以加密的形式顯示。

六、資格審核

(一)資格初審

資格初審是對照考生提交的信息與崗位條件要求進行比對初審。報考人員對資格初審結果有異議的，請及時與招聘單位聯系，聯系電話詳見《崗位表》。

(二)資格復審

上杭縣人社局負責組織資格復審工作，筆試后擬進入面試的報考人員，應在規定的時間內提供本人身份證、畢業證書、學位證書、報考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復印件，資格復審具體時間、地點等另行通知，將在“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位招考”網頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)發布。

考試

上杭縣融媒體中心屬黨群系統事業單位，根據中共上杭縣委組織部的委托，招聘考試等工作由上杭縣人社局組織，相關審批等事項由中共上杭縣委組織部負責。根據上杭縣衛生健康局、上杭縣醫院、上杭縣中醫院的委托，醫療衛生事業單位的招聘考試工作由上杭縣人社局組織。

(一)筆試

1.筆試時間：2022年5月21日(星期六)上午9：00—11：00《綜合基礎知識》，下午2：30—4：30《醫學基礎知識》、《護理專業知識》。

2.筆試地點：詳見考生的《筆試準考證》。

3.報考崗位要求招聘碩士或以上學位的，報考人數與招聘人數比例在5：1以上須先進行筆試，再按規定進入面試;報考人數與招收人數比例在5：1以內的(含5:1)，可采取免筆試直接進入面試的方式進行。

4.各筆試科目的合格線，分別根據各科目按崗位招聘人數3倍確定為面試人選考生最低卷面成績的80%確定;如相關科目各崗位參加筆試的考生均未達到招聘人數3倍，該筆試科目合格線另行研究確定。

5.成績查詢。筆試成績(含加分，下同)及合格線將在“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位招考”網頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)公布，考生也可通過登錄龍巖人事考試網查詢筆試卷面成績，請報考者及時關注。考生筆試成績及排名以加分后的成績為準。

(二)面試

1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定。

2.面試成績滿分為100分，60分以上為合格;相關崗位進入面試人數少于或等于該崗位招聘人數時，報考者的面試成績應達到70分以上為合格。

3.本次事業單位公開招聘面試工作由上杭縣人社局負責組織，面試采用結構化方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

(三)綜合成績計算

考試總成績按筆試成績(含加分后的成績)和面試成績1:1的比例計算。免筆試的崗位總成績按照面試成績計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。

八、常態化疫情防控要求

按照常態化疫情防控要求，考生進入考點一律核驗身份證、準考證和“八閩健康碼”(閩政通APP)、行程碼，檢測體溫并佩戴口罩，“八閩健康碼”為綠碼者方可參加考試。

請考生認真閱讀《2022年度上杭縣事業單位公開招聘工作人員考生健康申明卡及安全考生承諾書》(見附件2)，確認已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

九、體檢

1.按考試總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績高者確定體檢對象;如筆試成績相同，以筆試卷面分(不含加分)高者確定體檢對象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件規定執行，體檢費用個人自理。相關崗位從業人員的身體條件國家另有規定的，按規定執行。

十、考察

對體檢合格的報考人員，按干部管理權限分別由組織、人社部門會同招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信聯合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執行人或列為失信聯合懲戒對象的，取消其聘用資格。

十一、公示

擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位招考”網頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校等，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經核實后確實不符合報考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補的，應提出不符合遞補的理由，按干部管理權限報縣委組織部或縣人社局同意。

十二、聘用

1.擬聘用人員經公示不影響聘用的，按干部管理權限分別由組織、人社部門審批后按規定辦理聘用手續。聘用人員與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。

2.被聘用的人員應按照招聘單位或其主管部門規定的時間，到單位報到上班，否則取消聘用資格。

十三、考試規則

1.報考者的畢業證書、學位證書必須在2022年4月21日(公告發布之日)前取得(應屆畢業生可放寬至2022年12月31日);崗位條件要求的如“中共黨員”、相關資格證書、工作經歷經驗等資格條件，認定截止時間為2022年4月21日(公告發布之日)。報考者相關專業資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復審時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

2.專業、學歷、資格證書、工作經歷經驗審核和認定：

(1)此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》(以下簡稱《專業指導目錄》，見附件4)進行專業條件的設置和審核，報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學專業。崗位中將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”下所列專業;將專業條件設置為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。

(2)境內學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。

(3)境外學歷：持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

(4)擁有“雙專業”、“雙學位”的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件且國家(省)教育行政部門承認的任何一個學歷(位)報考，所學的專業必須在中國高等教育學生信息網上可查詢認證。福建省“雙專業”、“雙學位”畢業生的畢業證書、學位證書必須在福建省人民政府網站“雙學位雙專業”查詢平臺(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認證。

(5)以輔修專業報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業證書，并且輔修專業信息可在“學信網”和“學位網”上查詢。

(6)考生如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業要求的更高級學歷(位)的，也可報考。

(7)根據《福建省人民政府轉發省人社廳關于加強職業培訓提升產業工人隊伍素質十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號)，對技工院校和職業院校取得高級工、預備技師(技師)相應職業資格證書的高技能人才，分別按相當于大專、本科學歷報考相應的崗位。

(8)報考者所學專業與所需專業必須一致，且該專業的學歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經濟學專業、本科及以上學歷、學士或以上學位，報考者必須為經濟學專業畢業，取得該專業的本科及以上學歷，并被授予經濟學學士以上學位的，專業、學歷、學位三者一致，方可報考。

(9)專業技術資格證書是指通過全國統一考試或參加社會化評審取得的專業技術資格證書，若是評審的，評審組織須按權限經相應級別人力資源社會保障行政部門核準備案。

(10)關于工作經歷經驗的認定，報考者(含靈活就業人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同或者社保繳費記錄清單;自主創業人員，可提交營業執照。無法提交上述材料的報考者，可提供就業單位證明以及其他能夠證明就業情況的佐證材料(例如工資流水清單等)，由招聘單位及其主管部門在考察時做最終確認;退役士兵在軍隊服現役經歷視為工作經歷;全日制普通高校畢業生在校期間的實習或社會實踐經歷不視為“工作經歷”。

3.招考范圍限在“全市”的，是指：①2022年4月21日前常住戶口在龍巖市或2022年4月21日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內高校的市外生源2020年、2021年、2022年畢業生;③市內外高校的龍巖生源應往屆畢業生;招考范圍限在“全省”的，按以上原則類推確認考生條件;符合條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。

4.報考者在報名時不是試用期內公務員(含參公人員)或事業單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員(含參公人員)或事業單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

5.公開招聘崗位中注明“專門崗位”的，專門面向退役士兵(退役大學生士兵)，或面向參加高校畢業生大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目，并于2022年12月31日前服務期滿考核合格的人員進行招考。報考專門崗位不享受加分待遇。

6.加分規定：按照我省有關規定，符合加分政策的退役運動員、退役士兵(退役大學生士兵)和參加服務基層項目并于2022年12月31日前服務期滿考核合格的高校畢業生可進行筆試加分，所加分值計入筆試成績原始分，筆試原始成績未達合格線者不得加分，報考“專門崗位”的不再加分。符合加分條件的考生，應填寫筆試加分申請表(附件3)和提交相關申請材料的原件及復印件，在筆試后5個工作日內(即2022年5月23日至5月27日)向上杭縣人社局提出申請，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵(退役大學生士兵)及退役運動員，不再享受事業單位招考優惠政策。

7.符合崗位資格條件的報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的，原則上應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。對緊缺專業報名后仍達不到1:3比例的，需經上杭縣人社局同意后方可開考。

8.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，由招聘主管機關立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;考生進入資格復審等環節，因個人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。

9.進入面試的報考者因故主動放棄面試的，應在面試前五個工作日下午17:30之前提出書面申請，由上杭縣人社局確認，否則記入考生誠信檔案。對考生主動放棄的，在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，由高分到低分依次遞補。

考生須在統一規定的時間入闈面試候考室，遲到的考生不得參加面試。

10.考生在體檢前主動放棄的崗位，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低進行遞補。

11.參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時參加體檢，不按要求參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫學證明并與上杭縣人社局約定延緩體檢的最長期限(不超過1年)。報考上杭縣醫院、上杭縣中醫院的體檢者分別由上杭縣醫院、上杭縣中醫院組織體檢工作，報考其他醫療衛生事業單位的體檢者上杭縣衛生健康局組織體檢工作，其他報考非醫療衛生單位的體檢者由上杭縣人社局負責組織體檢工作。

12.報考者按照招聘單位主管部門或招聘主管機關發出的調檔通知書規定的期限，將個人檔案寄到有關部門，否則視為自動放棄。在規定期限內確有困難的，須提前向上杭縣人社局書面申請、經同意后可延長期限。

13.此次公開招聘的最低服務年限為5年，各崗位的招聘人員必須在我縣事業單位最低服務期限為5年(含試用期，醫療衛生單位不含住院醫師規范化培訓年限或助理全科醫生培訓年限)。在此期間，嚴格執行有關文件規定，不得交流調配到我縣縣域外單位(國家及我省另有規定除外)，達到最低服務年限后方可辦理有關交流調配手續，以保證基層干部隊伍的穩定。

14.因報考者未按要求參加體檢或體檢不合格及體檢合格后主動放棄或政審考察不合格造成崗位空缺的，從報考該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低進行遞補。

15.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件的單位機構名稱進行辦理聘用等手續。

十四、注意事項

1.本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格落實回避制度、保密制度，并由紀委監察部門進行全程監督。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位招考部門授權等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

2.本次考試有關信息發布請及時關注“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位招考”網頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)，不再另行通知。

3.報考者應認真閱讀方案，熟悉報考有關要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監測，確保順利參考。

4.本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定執行。

5.為嚴肅事業單位公開招聘紀律，規范招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業單位公開招聘考試誠信檔案。已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環節后提出放棄的，3年內不得報考我縣事業單位公開招聘崗位;聘用后不報到的，有服務期要求但在服務期(含試用期)內提出解除聘用合同的，5年內不得報考我縣事業單位公開招聘崗位。

十五、保障服務

1.關于事業單位招聘崗位條件設置方面的具體問題，請直接與招聘單位(其主管部門)聯系，聯系方式在崗位表中查詢;

2.關于事業單位公開招聘政策問題，請與上杭縣人社局聯系，聯系電話：0597-3316695;

報名手續和考務(技術問題)等有關具體問題咨詢，請與易聯眾公司或龍巖市人事考試中心聯系，電話：0597-3293339，18250396150。

3.“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位招考”網頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)是發布招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息。

4.本次公開招聘若因新冠肺炎疫情影響需調整時間安排，另行發布公告。

十六、工作要求

(一)加強組織領導。本次公開招聘工作由上杭縣人社局統一組織實施，各招聘單位及其主管部門要強化政治意識，充分認識公開招聘工作的重要意義，明確相關責任，抓好工作落實，確保招聘工作安全、有序、順利進行。

(二)密切協調配合。各招聘單位及其主管部門要依據公開招聘政策，按照上杭縣人社局要求，積極穩妥做好相關工作。招聘工作組織期間，上杭縣人社局和各招聘單位及其主管部門將為報考者提供咨詢服務，《招聘崗位表》公布的聯系電話須保持暢通。上杭縣人社局要加強與網信、教育、衛健、公安等部門的協調合作，制定應急預案，確保出現突發事件時，能夠依法依規及時妥善應對、有效控制。

(三)從嚴落實疫情防控。認真貫徹省委省政府、市委市政府、縣委縣政府部署，始終繃緊疫情防控這根弦，壓緊壓實“四方責任”，落實“四早”要求，以“從嚴、從緊”標準，毫不放松地做好新冠肺炎疫情防控工作，統籌協調考試防控相關事宜，確立考試期間疫情防控會商、檢測、預警、處置等機制，抓實抓細疫情防控工作，確保考試平穩順利有序。

(四)嚴肅工作紀律。招聘工作事關考生切身利益，社會影響面廣、群眾關注度高，要堅持公開、公平、公正，接受組織監督和群眾監督。各招聘單位及其主管部門要嚴肅工作紀律，按照規定要求、條件和程序開展相關工作，堅決杜絕違反工作紀律的行為。工作人員要嚴格遵守相關規定及紀律。對存在違紀違法的有關人員，將按照有關規定給予批評教育、調離崗位或者黨紀政務處分;觸犯法律的，依法追究法律責任。要嚴肅考生紀律，報考者須對提交的信息和材料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，取消資格。對違反考試紀律的考生，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及有關規定予以處理;觸犯法律的，依法追究法律責任。

本考試方案的解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作，由上杭縣人社局負責解釋。

上杭縣人力資源和社會保障局

2022年4月21日

附件1：2022年上杭縣事業單位（非醫技）公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：考生健康申明卡及安全考試承諾書（上杭縣）.doc.doc

附件3：龍巖市事業單位公開招聘筆試加分申請表（上杭縣）.xls

附件4：福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）.doc