為深入實施人才興縣戰略，進一步優化干部隊伍結構，加強高素質專業化干部隊伍建設，推進經濟社會高質量發展，根據“四川省基層人才工作先行區”建設相關要求和《中共犍為縣委關于實施“金犍菁英”工程的意見》（犍委發〔2019〕1號）的規定，面向社會公開考核招聘高層次人才、急需緊缺人才56名。新招聘人員納入事業編制管理。現將有關事項公告如下。

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

面向社會考核招聘符合《樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業人才崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）中所需資格條件的2022年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中：2022年高校應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證等相關證書；其他人員必須在資格復審時提供崗位要求的畢業證、學位證等相關證書。未在規定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一招聘環節。

（二）基本條件

1.應聘者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；

（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中：應聘者本人的有效畢業證、學位證所載學歷（學位）和專業名稱，應與《一覽表》中所報考崗位的“學歷（學位）”和“專業名稱”兩欄的相應資格條件要求分別相符；

（4）符合事業單位招聘工作有關回避的規定。

2.有下列情況之一者，不得參加應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政務處分的；

（5）按照《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》的相關規定應當回避的；

（6）在公務員、事業單位招考中違規違紀處于禁考期內的人員；

（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（8）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位及名額

招聘單位、名額及資格條件詳見附件1。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核聘用的方式進行。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年4月22日至5月12日17:00。

2.報名方式：電子郵箱報名；報名郵箱：qwxsykd@163.com。

3.報名要求：

（1）應聘人員按照《一覽表》崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。

（2）2022年以前畢業的應聘人員應在規定時間內將以下材料的原件掃描件（PDF格式）打包發送到指定郵箱（文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”）:《樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業人才報名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業證、學位證和2寸近期免冠彩色照片。

（3）2022年應屆畢業生應掃描上傳《樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業人才報名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、學院開具的學歷及專業證明和2寸近期免冠彩色照片。

（二）資格初審

犍為縣人力資源和社會保障局對應聘人員資格進行初審，并將初審結果返至應聘人員郵箱。

（三）資格復審

報名結束后，初審合格人員參加資格復審。資格復審及以后具體事項均在犍為縣人民政府網（http://www.qianwei.gov.cn）/公布，不再以其他方式通知，請應聘者密切關注。未在規定時間內到達指定地點參加資格復審的應聘者，視為自動放棄資格復審及下一招聘環節，責任由應聘者自行承擔。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自行承擔。

（四）考核

考核方式主要為結構化面試（若招聘人數與報考人數的比例超過1:10，由縣考核招聘工作領導小組研究決定考核方式）。面試結束后，在考核成績60分以上的應聘者中從高分到低分等額確定體檢人選。

（五）體檢

體檢由犍為縣人力資源和社會保障局統一組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。進入體檢環節人員名單及體檢相關事項將在犍為縣人民政府網（http://www.qianwei.gov.cn/）公布。體檢的項目和標準按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。

應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公布之日起3個工作日內書面向犍為縣人力資源和社會保障局提出復檢申請。復檢只進行一次，在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結果為準。

未在規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為自動放棄。因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現的崗位空額，按照參加面試應聘者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（本環節遞補1次）。女性應聘者因懷孕申請延期體檢的按照相關規定進行，提出延期申請后，本人放棄或體檢不合格產生的空額，不再進行遞補。

（六）簽訂就業協議

體檢合格后，非應屆畢業生進入考察程序，2022年應屆畢業生由招聘單位與其簽訂《就業協議書》，畢業后進入考察程序。

（七）考察

體檢合格人員填寫《犍為縣公開招聘事業單位工作人員考察表》，并辦理個人檔案轉遞手續，其中：2022年應屆畢業生還須提供畢業證、學位證、身份證原件，逾期未辦理的視為自動放棄。考察由用人單位主管部門組織開展。本環節出現自動放棄或考察不合格者，從高分到低分依次遞補進行體檢、考察（本環節遞補1次）。

（八）公示

考察合格者確定為擬聘用人選，在犍為縣人民政府網（http://www.qianwei.gov.cn）公示，公示期為7日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（九）聘用

由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務年限不低于5年，否則不予流動。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。聘用人員按相關政策規定實行試用期制度。

聘用人員符合《中共犍為縣委關于實施“金犍菁英”工程的意見》（犍委發〔2019〕1號）規定條件的，可享受安家補助、生活補助等人才引進政策待遇。

五、紀律和監督

（一）在考核招聘工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報考人員存在《事業單位人事管理回避規定》中須回避的必須回避;

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，按相關規定嚴肅處理；

（三）在招聘過程中的任一環節發現應聘者存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消招聘資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。

（四）為保證此次招聘的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督電話：

犍為縣紀委監委：0833-4236177；

中共犍為縣委組織部干部監督股：0833-4082938。

六、其他事項

（一）機關事業單位的在編在職人員，須在資格復審時提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報考證明。

（二）本次考核招聘公告在樂山人事考試網發布，資格復審、考核時間地點和其他要求、相關事宜以犍為縣人民政府網（http://www.qianwei.gov.cn/）作為官方信息發布渠道，請應聘者密切關注并按要求參加各環節招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一招聘環節資格。

（三）請應聘者在招聘期間務必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動告知。因無法與應聘者取得聯系造成的后果，由應聘者自行負責。

（四）疫情防控要求按照省市相關規定執行。

（五）報名條件、資格審查等相關問題咨詢，請撥打以下咨詢電話。

犍為縣人力資源和社會保障局：0833-4251503；

犍為縣教育局：0833-4239710。

（六）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（七）本次考核招聘工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

中共犍為縣委組織部：0833-4231080；

犍為縣人力資源和社會保障局：0833-4251503。

附件1：樂山市犍為縣2022年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表.xlsx

附件2：樂山市犍為縣2022年公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表.xls

2022年4月21日