根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，株洲市蘆淞區2022年面向普通高校2022屆畢業生公開招聘全額撥款事業編制教師40名，現將有關事項公告如下：

一、組織領導

在株洲市人力資源和社會保障局指導監督下,成立株洲市蘆淞區公開招聘教師工作領導小組,領導小組辦公室設株洲市蘆淞區教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。區紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業素養相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位14個，招聘計劃40名，均為專業技術崗位，詳見附件1。

五、招聘程序

(一)信息發布

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網、株洲市蘆淞區人民政府門戶網發布。其他有關招聘信息只在蘆淞區人民政府門戶網(www.lusong.gov.cn)“通知公告”欄目發布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

(二)報名

1.報名方式：實行現場報名，每人限報一個崗位。

2.報名時間及地點：2022年5月10日至5月12日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)，株洲市蘆淞區楓溪大道668號蘆淞區人民政府2號樓12-22會議室。

3.報名需提供資料：

(1)《株洲市蘆淞區2022年面向普通高校應屆畢業生公開招聘教師報名登記表》紙質表(見附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)學院蓋章認可的畢業生就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》(本人必須承諾2022年8月31日前提供畢業證、學位證原件);

(4)教師資格證原件及復印件(可用“中小學教師資格考試網”打印的《中小學教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2022年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件);

(5)普通話水平等級證原件及復印件;

(6)本科生須提供《普通高校2022屆本科生學業情況鑒定表》(見附件3，需填寫完整，“學院鑒定意見”一欄加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

(7)近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位。

(三)資格審查

根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例:招聘計劃與符合崗位條件報名人數的比例原則上不低于1: 3。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請區公開招聘教師工作領導小組同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他符合條件的崗位。

2.考試時間、地點：另行通知，具體在株洲市蘆淞區人民政府門戶網“通知公告”欄目發布。

3.考試內容及形式：考試分答辯和專業測試兩個環節進行，答辯主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質，心理健康教育崗位答辯時間8分鐘，其他崗位答辯時間3分鐘，考生答辯成績低于80分則淘汰，不進入專業測試環節。

初中美術、小學音樂崗位專業測試內容為上微型課和專業技能展示。上微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。專業技能展示內容：初中美術崗位為素描，時間60分鐘;小學音樂崗位為指定曲目清唱，時間3分鐘。其他崗位專業測試內容為上微型課。上微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。

4.考試成績計算辦法：答辯和專業測試成績均采用百分制，初中美術、小學音樂專業測試總成績100分：其中上微型課60分、專業技能展示40分。所有成績均四舍五入保留小數點后兩位數。考生專業測試成績低于75分則淘汰，不列為體檢對象。

心理健康教育崗位總成績=答辯成績×40%+專業測試成績×60%。

其他崗位總成績=答辯成績×20%+專業測試成績×80%。

各招聘崗位以考生總成績進行排名，總成績相同的，則以專業測試成績高的排前。

六、體檢與考察

根據應聘同一崗位考生總成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加吸毒情況檢查項目。體檢合格者即確定為考察對象, 按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補兩次。

七、公示與聘用

根據總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市蘆淞區人民政府門戶網公示7個工作日。公示期滿后無異議的,按有關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區至少服務五年,如拒不履行在本區最低服務年限，被聘人員須賠付相關違約金，服務年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。

八、特別提示

(一)應聘人員務必及時關注株洲市蘆淞區人民政府門戶網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。應聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

(五)應聘人員須確認報名前28天內本人及家屬無境外或港臺地區旅居史或無接觸尚在健康監測期內境外或港臺地區旅居史，14天內無重點涉疫區域或中高風險地區旅居史，方可報名。為提前做好報名階段疫情防控工作，請應聘人員提前申領現場報名24小時之內居民電子健康碼和通信大數據行程卡，將截圖發至1905484836@qq.com郵箱。

九、咨詢與監督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

咨詢電話：株洲市蘆淞區教育局0731-28580676

監督電話：株洲市蘆淞區人社局0731-28580617

株洲市蘆淞區紀委監察委0731-28580021

本次招聘政策由株洲市蘆淞區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

附件1：株洲市蘆淞區2022年面向普通高校應屆畢業生公開招聘教師崗位、計劃及要求一覽表

附件2：株洲市蘆淞區2022年面向普通高校應屆畢業生公開招聘教師報名登記表

附件3：2022屆本科生學業情況鑒定表

株洲市蘆淞區公開招聘教師工作領導小組
2022年4月22日