2022年山東濰坊寒亭區事業單位招聘81人簡章
來源：中國?寒亭
2022-04-22 16:48:47
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2022年寒亭區事業單位公開招聘工作人員簡章
根據寒亭區事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，現將2022年寒亭區事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年齡應在40周歲以下（1981年5月9日及以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具備招聘崗位要求的專業（主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄）或技能條件（詳見附件）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件）；
（七）無特別說明的，應聘人員不受戶籍限制；
（八）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
報考“三支一扶”定向崗位的人員須為2016年及以前招募的在寒亭區服務或為寒亭區戶籍（生源）的“三支一扶”計劃人員，服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得報考“三支一扶”定向招聘崗位。
符合寒亭區（經濟區）接收安置條件（以寒亭區退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置相關材料為準）的“退役大學生士兵”，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：
1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業的；
2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業的；
3.地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。
非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告（含）、軍紀嚴重警告（含）以上處分的；已享受優惠政策被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的；以及已被安置到機關事業單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。
自謀職業的退役大學生士兵，在2年內被各級機關或財政補助的事業單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮退役士兵自謀職業證》交回退役軍人事務部門，并退回發給的一次性經濟補助金，不再享受自謀職業優惠政策。
報考從優秀村黨組織書記中招聘街道事業編制人員的定向崗位，工作經歷、年齡、學歷條件按以下標準執行：
1.在職且連續擔任村黨組織書記滿2屆。
2.年齡在45周歲以下（1976年5月9日（含）以后出生）。
3.學歷為高中、中專及以上（含技工院校全日制畢業生）。
國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷、學位要求的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供符合應聘崗位工作經歷年限要求的勞動合同及相應單位的社保繳費證明。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年5月9日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
二、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2022年5月9日9:00—5月11日16:00
查詢時間：2022年5月9日11:00—5月12日16:00
應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。
報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。
（二）單位初審
初審時間：2022年5月9日11:00—5月12日16:00
招聘部門（單位）由專人負責資格初審，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
（三）網上繳費
繳費時間：2022年5月9日11:00—5月12日16:00
資格初審通過的人員，在規定時間內登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》（魯發改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證的原件及所有材料的復印件到寒亭區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理減免考務費審核確認手續。審核確認無誤后，考生報名完成，逾期視為自動放棄。
減免考務費所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。以上材料需同時提供復印件。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到面試比例（詳見附件）的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內由本人申請，改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格審查的不能改報。對放寬開考比例有特殊規定的，按規定執行。
三、考試和資格復審
事業單位公開招聘工作人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
（一）筆試
筆試時間、地點等另行通知。
本次綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
（二）資格復審
除報名時網上資格初審外，進入面試范圍的應聘人員，須按要求進行資格復審，如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員需按招聘崗位要求，向負責資格復審的部門提交本人相關證明材料。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。相關證明材料主要包括：
（1）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證和學校核發的就業生推薦表，并能于2022年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書。
（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明確有困難的，經招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。
（3）報考三支一扶定向崗位的，還需提供服務三支一扶項目的證明材料和戶籍證明材料；應聘退役大學生士兵定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關證明材料、接收安置地退役軍人事務部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證等材料；報考從優秀村黨組織書記中招聘街道事業編制人員定向崗位的，還需提供在職且連續擔任村黨組織書記滿2屆的證明材料；招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員還需提供符合應聘崗位工作經歷年限要求的勞動合同及相應單位的社保繳費證明。
（4）國（境）外留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國（境）外學歷、學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。
（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
（三）面試
面試采取結構化面試形式，時間、地點另行通知。
面試人選按崗位1：3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。在規定的時間內，面試人選仍未向招聘部門提交有關材料的，視為棄權。經審核不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對遞補人員的資格復審，截至面試之日前一個工作日的17：00。
面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后向應聘人員公布。面試設定60分為合格分數線。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選。
資格復審、面試的具體時間和要求另行通知。按照規定，面試費每人每場次70元。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自理。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
五、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位在“中國·寒亭”網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經公示不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，兌現待遇。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、疫情防控
為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據山東省疫情防控有關政策規定，應聘人員應主動學習疫情防控知識，強化防控意識，及時報告個人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。在公開招聘組織實施過程中，根據疫情防控形勢和專家研判意見，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
七、有關說明
應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由寒亭區人力資源和社會保障局負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0536-7906392（咨詢電話請在工作時間內撥打）
寒亭區人力資源和社會保障局
2022年4月22日
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