2022年湖南婁底雙峰縣招聘教師66人公告

來源：雙峰縣人民政府 2022-04-22 18:25:20

2022年雙峰縣公開招聘教師公告

為加強教師隊伍建設，深入推進教育改革與發展，切實解決我縣高中、職中和幼兒教師不足的問題。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）的規定，現面向社會公開招聘教師66名，現將招聘事項公告如下。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。

二、招聘崗位

全縣計劃招聘高中和職業中專教師56名、幼兒教師10名，共計66名。詳見附件《2022年雙峰縣公開招聘教師崗位需求計劃與條件一覽表》。

三、報考條件

（一）應聘人員除需要符合《2022年雙峰縣公開招聘教師崗位需求計劃與條件一覽表》確定的要求外，同時還必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體、心理條件。

5.年齡要求

大學專科畢業生須在28周歲以下（1994年5月1日及以后出生），大學本科畢業生須在30周歲以下（1992年5月1日及以后出生），碩士研究生及以上畢業生須在35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）。

有三年及以上高中數學、物理科目教學經歷的（截止至2022年8月31日），且報考相應崗位的應聘人員，年齡可放寬：大學本科畢業生為35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）、碩士研究生及以上畢業生為40周歲以下（1982年5月1日及以后出生）。

職中電子商務、機電技術、電子技術崗位應聘人員年齡放寬到35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）。

應聘人員年齡以本人有效居民身份證為準。

6.崗位所需要的其他條件。

（二）應聘人員有下列情況之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格初審、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）、雙峰縣人民政府網(http://www.hnsf.gov.cn/)、省內普通高校網站和“雙峰教育”微信公眾號發布招聘信息，發布時間自招聘信息發布之日起至報名開始日止不少于7日。

（二）報名

1.報名方式

本次招考主要采取網上報名方式，不接受現場報名，不收取報名費。

報名時間：2022年5月4日9:00—5月6日17:00。報名人員登錄雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）首頁點擊網上報名圖標進行報名。資格初審通過后，報名信息不能更改。

2.報名要求

應聘人員應按系統要求如實填寫相關個人信息資料，上傳的證件照片為清晰的近期彩色證件照（jpg格式，大小30KB以下）。應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，所學專業將參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》認定。信息填寫完成后請及時提交審核并關注審核狀態。

①應聘人員須按系統要求將有效證明材料原件的正面掃描或拍照后，按系統要求上傳至報名系統（jpg格式，大小500KB以下），證明材料包括：有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（近期學信網學歷在線驗證報告）、教師資格證、資格證在線驗證報告。2022年高校應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，須上傳所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》；教師資格證尚在辦理之中的，須上傳中小學教師資格考試合格證明報名。

②每人限報一個應聘崗位（見《2022年雙峰縣公開招聘教師崗位需求計劃與條件一覽表》中的“崗位名稱”），應聘人員在資格初審前多次登錄提交修改報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名時，應聘人員提交的信息應當完整、合法、真實、準確，發現弄虛作假的，取消其報名資格。

③應聘人員是國家正式工作人員的，必須出具原單位主管部門同意報考的有效證明，并上傳至報名系統，否則不予報名。本縣在編教師、服務期內特崗教師和公費定向師范生不得報名。

④應聘高中數學、物理崗位年齡在放寬值范圍內的必須出具有三年及以上本科目教學工作經歷由工作單位簽字蓋章的有效證明，并上傳至報名系統，否則不予報名。

⑤職中電子商務、機電技術和電子技術崗位作為實訓實習教師，可不需要教師資格證參加報名考試，但在受聘后一年內須取得教師資格證，否則，解除聘用合同。

⑥應聘人員須保持聯系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

（三）資格初審

審核時間：2022年5月5日9∶00—5月8日17∶00。

縣公開招聘教師工作領導小組根據招聘崗位要求進行網上資格初審工作。應聘人員提供的證書、材料等必須真實有效。應聘人員報名與考試時使用的居民身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，在任何環節發現，均將取消其考試或聘用資格。

請考生及時登錄報名系統查詢資格初審結果，并在審核通過后打印《2022年雙峰縣公開招聘教師報名登記表》和《誠信考試承諾書》，以備參加考試時使用。

（四）打印準考證

因受疫情影響，考試時間暫無法確定，請通過資格初審的考生及時關注雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號，根據疫情控制情況至少提前3天在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號對外公布打印準考證時間。

（五）筆試（占綜合成績的60%）

1.筆試時間及地點見《準考證》。

2.筆試內容：高中及職中內容為湖南省現行高中教材（其中職中電子商務、職中機電技術、職中電子技術內容為湖南省現行職業中專教材）；幼兒園內容為湖南省現行幼兒園教材。不指定考試指導用書，筆試成績總分100分。

3.開考比例：崗位招聘計劃人數與報考人數之比原則上不得低于1:3。達不到該比例的和特殊崗位需降低開考比例的，由縣教育局提出申請，縣人力資源社會保障局審核批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃后開考。經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的，設置筆試合格分數，低于60分（不含60分）的不能進入面試。

4.筆試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字，在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號上予以公示。

（六）資格復審

1.崗位招聘計劃數與資格復審人數之比原則上不低于1：2，按應聘人員的筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，最后一名出現相同成績的，均列為資格復審對象。達不到該比例時，須報縣人力和社會保障局審核批準。

2.資格復審時，考生須提供下列資料的原件和復印件：有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網學歷在線驗證報告）、教師資格證、資格證在線驗證報告。2022年高校應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的須提供所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》，教師資格證尚在辦理之中的須提供中小學教師資格考試合格證明。

3.進入資格復審對象名單，復審時間、地點在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號進行公布，請考生注意查看，并按要求參加。未按時參加資格復審的視同放棄招聘資格，因報考人員資格復審不合格或其他因素而出現缺額時，從報考同一應聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次，資格復審合格后確定為面試對象。

（七）面試（占綜合成績的40%）

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試入圍：資格復審合格人員確定為面試對象。對達不到1：2參加面試的，設立面試合格分數，面試成績低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對象。

3.面試程序及內容

①面試考生憑準考證、有效身份證和面試通知單參加面試。

②面試考官異地聘請，紀檢監察部門派員全程監督。面試考生持準考證及有效身份證抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行回避制度。

③面試方式：上微型課，分專業進行講課，講課時間為10分鐘，面試總分為100分，按比例計入總分。

④面試教材同筆試。

4.筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字，在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號上予以公示。

（八）體檢

1.面試結束后，根據考生綜合成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定。

2.體檢項目和標準參照錄用公務員體檢要求的標準執行,并增加吸毒檢測項目，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。并統一組織參加體檢人員到隨機抽定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。

3.未按照規定時間和地點參加體檢的應聘人員，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現的空缺，從報考同一崗位參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后為考核對象。每個崗位只遞補一次。

（九）考察

1.考核工作由用人單位、縣教育局、縣委編辦、縣人社局等單位聯合組織實施。

2.體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、身體心理、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察時，應聘人員必須提交本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證等原件和復印件，不能按時提交者視為考察不合格。如有應聘人員考察不合格，該崗位不遞補。考察合格者如放棄該崗位將被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

3.有下列情形之一者，考核為不合格：

（1）受紀律處分在處分期內的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職的；

（4）在報考過程中，有弄虛作假行為的；

（5）因犯錯誤或違法被紀檢監察或政法部門立案審查尚未結論的；

（6）有其他不宜聘用情形的。

（十）公示

考核合格人員，在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號統一進行公示，公示期為7個工作日。對公示人員有實名舉報且經查實不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。

（十一）聘用

經公示無異議的人員，確定為擬聘對象。根據招聘計劃，進行現場選崗，按綜合成績高分到低分的順序（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定先后順序）依次選擇聘用學校（如有崗位未招聘滿時，相應核減招聘計劃）。將擬聘人員選崗名單報縣委、縣政府領導審定、報縣人社局審核備案后，由聘用學校辦理聘用相關手續，與被聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員為財政全額撥款事業編制工作人員，享受國家規定的相應待遇。按規定約定一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。所有聘用教師必須在聘用學校工作5年以上。

五、紀律要求

（一）事業單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（二）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律。提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依規依紀處理。考試當中的違紀違規行為的處理，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，該崗位不遞補。

六、其他事項

（一）針對當前新冠肺炎疫情實際，考生進入考場前均需落實新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求。

（二）應聘人員應及時關注查看招聘信息。公開招聘過程中相關事項將在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號予以公告，請應聘人員及時查看。因應聘人員未及時查看相關網站，導致本人未按要求參加招聘筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。

（三）應聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知雙峰縣教育局。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（四）此次招聘，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、招聘咨詢及監督電話

雙峰縣教育局：0738-6821229　 17773828389（戴）

雙峰縣教育局紀委：0738-6835753