2022年吉林長春新區面向社會招聘工作人員270人公告
長春新區2022年面向社會公開招聘工作人員公告
為進一步健全長春新區公共衛生服務及綜合治理體系，促進新區經濟社會平穩發展，新區黨工委、管委會決定，面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下:
一、招聘計劃及范圍
本次共計招聘270人，其中：新區衛生健康局所屬二級事業單位220人，長春市公安局長春新區分局50人。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算時間節點均以2022年4月23日為準，35周歲及以下指1986年4月23日以后出生，以此類推。
（二）崗位條件
崗位所要求的學歷、專業、工作經歷、任職及其他條件，具體詳見《附件1》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現役軍人;
4.本人或家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;
5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）報考長春市公安局長春新區分局崗位的人員，有下列情形之一的，不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯合懲戒對象）；
11.國家和省規定的不適合從事公安部門工作的其他情形。
（五）報考長春市公安局長春新區分局崗位的人員，有下列情形之一的，在同等條件下優先聘用
1.退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；
2.警察類或政法類院校畢業生；
3.具有文字綜合、文秘等相關工作經歷人員；
4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；
5.國家和省規定的其他優先招聘情形。
（六）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，參加招聘人員登錄長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn）注冊賬號，點擊“長春新區面向社會公開招聘工作人員報名入口”或“招考報名”進行報名，認真閱讀報名指南，按要求在線填寫信息（凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負）并上傳報名所需的電子照片，包括本人近6個月內正面小二寸免冠彩色照片、身份證、畢業證及學信網學歷驗證報告、學位證及報考崗位所需執業醫師證、護士證、勞動合同、社保參保證明及繳費明細、工作經歷證明（模版見附件2）等材料。受疫情影響，在報名期內無法提供所需材料的，以承諾書（模版見附件3）形式替代，待疫情緩解后，直接審核原件。報名與面試時使用的身份證必須一致。
（二）報名時間
報名時間：2022年4月23日8:30—26日16:00截止報名。
（三）報名審核
報名審核時間：2022年4月23日—26日（4月26日20:00前審核完畢）。參加招聘人員完成網上報名后，工作人員將進行在線資格審核，考生可在長春新區人才就業網“會員中心—我的消息”中查看審核結果。報名審核通過的考生請自行申請加入相應崗位的QQ群，具體群號見《長春新區面向社會公開招聘工作人員面試須知》（附件4），申請時報姓名和申報崗位。
（四）注意事項
1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
7.報考新區衛生健康局所屬二級事業單位崗位的人員需服從統一調劑，并在面試結束3天內到崗。
四、招聘方式及人選確定
（一）面試
1.面試時間：新區衛生健康局所屬二級事業單位崗位2022年4月28日開始，長春市公安局長春新區分局崗位面試時間另行通知。
2.面試形式：本次招聘采取網絡視頻面試的形式進行，參加面試人員務必提前仔細閱讀《長春新區面向社會公開招聘工作人員面試須知》（詳見附件4），并按《須知》要求進行準備。面試主要測試考生的相關專業知識、綜合分析、語言表達和解決實際問題等方面的能力。面試成績總分為100分，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬招聘人選。面試成績及排名在長春新區人才就業網上公布。
（二）確定擬聘人選
按面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的進行下一輪面試（有優先條件要求的優先確定為擬聘人選）。新區衛生健康局所屬二級事業單位崗位擬聘人員需在面試結束3天內到崗，未到崗人員取消擬聘資格，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。疫情緩解后進行復核考察、政審、體檢等環節，不合格的，解除聘用關系，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用方式及福利待遇
本次擬聘新區衛生健康局所屬二級事業單位人員參照衛生系統二級事業單位人員身份管理，與長春高新人才勞務開發有限公司簽訂勞動合同，參照衛生系統二級事業單位人員核定工資，享受相應福利待遇等，按企業和新區有關規定繳納各類社會保障（養老保險、醫療保險、住房公積金等）。
長春市公安局長春新區分局擬聘人員為定額約定工資勞務派遣工作人員，與長春高新人才勞務開發有限公司簽訂勞動合同，文職人員應發月工資3500元，年底崗位業績考核工資（上限20000元）；協勤人員應發月工資3000元。長春市公安局長春新區分局各崗位均按有關規定繳納“五險一金”，試用期均為2個月，試用期內按80%支付工資。
六、信息發布及電話咨詢
本次招聘通知在網上發布，發布網站為：長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn），請參加招聘人員及時關注相關信息。
報名咨詢電話：
新區衛生健康局:0431-80798005、80798112
長春市公安局長春新區分局:15104493810、18343093657
網站技術咨詢電話：18626667820
監督舉報電話：0431-80765329
附件1：長春新區面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
附件3：長春新區面向社會公開招聘工作人員報考承諾書.docx
長春新區人力資源和社會保障局
2022年4月22日
