信豐縣婦幼保健院是一所集醫療、保健、大眾健康教育、生殖健康服務、教學科研、培訓及技術指導為一體的二級甲等婦幼專科醫院，是湖北省婦幼保健院對口支援醫院，承擔著信豐縣近52萬婦女兒童的婦幼健康工作。醫院于2015年搬遷新院區，2017年9月與縣計生服務站合并，現占地面積48畝，總建筑面積23118㎡，開放床位190張，內設婦幼保健健康教育中心、婦女保健中心、兒童保健中心、孕產婦急救中心、生殖健康服務中心；設有婦產科、兒科、新生兒科、婦女保健科、兒童保健科、中醫科、皮膚科等二級業務科室16個，其中產科、新生兒科、兒科為醫院臨床重點專科；全面開展婦幼保健、生殖健康、住院分娩、婦產科及兒科等常見病、疑難病診治，積極承擔全縣孕前優生健康檢查、婚前醫學檢查、地中海貧血篩查、“艾梅乙”母嬰傳播預防篩查等婦幼健康工作職責。現有職工302人，其中衛生技術人員262人，醫生77名，護士144名，醫技科室41人，高級職稱13人，中級職稱62人，初級職稱164人。

2018年3月湖北省婦幼保健院對口支援幫扶我院后，醫院發展更添臂助，服務質量獲得多方認可，榮膺諸多獎項。近年來相繼獲得國家級“2020年度母嬰友好醫院”、“江西省巾幗文明崗”、“江西省兒童保健服務能力提升先進單位”、“贛州市青年文明號”、“贛州市婦幼重大項目實施先進單位”、“贛州市五一勞動獎章”等榮譽，為信豐縣博得“江西省農村婦女‘兩癌’檢查先進縣”、“江西省婚前醫學檢查工作先進縣”、“贛州市母嬰安全工作先進縣”等榮譽稱號，是省婦幼保健醫療聯合體、市婦幼保健醫療聯合體、市地中海貧血防治協會常務理事單位，綜合業績水平在全市縣級婦幼保健院中排名前列

為實施人才強縣戰略，大力引進高層次人才，根據上級事業單位公開招聘有關規定，決定面向社會考核招聘123名碩士研究生到我縣事業單位工作。現公告如下：

一、報考條件招聘崗位及數量

本次共招聘高層次人才123名，招聘崗位及條件詳見《贛州市信豐縣2022年面向社會考核招聘碩士研究生職位表》（附件1）。

信豐縣婦幼保健院2022年面向社會考核招聘碩士研究生職位表

序號

崗位代碼

招聘 主管單位

招聘單位

招聘崗位名稱

招聘崗位

招聘人數

資格條件

招聘單位聯系電話

備注

專業

學歷學位

年齡

其他條件

1

XFX2022063

信豐縣衛生健康委員會

信豐縣婦幼保健院

兒科醫生

專技崗

1

兒科學（100202）

研究生及以上學歷，并取得與學歷對應的學位

35周歲及以下

0797-3378098

使用用人控制數備案編制

2

XFX2022064

信豐縣衛生健康委員會

信豐縣婦幼保健院

婦產科醫生

專技崗

1

婦產科學（100211）

研究生及以上學歷，并取得與學歷對應的學位

35周歲及以下

0797-3378098

使用用人控制數備案編制

3

XFX2022065

信豐縣衛生健康委員會

信豐縣婦幼保健院

中醫科醫生

專技崗

1

中醫婦科學（100509）、中醫兒科學（100510）

研究生及以上學歷，并取得與學歷對應的學位

35周歲及以下

0797-3378098

使用用人控制數備案編制

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取直接面試的方式進行。面試分數為100分，面試成績即為總成績，保留兩位小數，尾數四舍五入。

三、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、遵紀守法，具有良好的品行；

4、崗位所需的資格及技能要求；

5、具有適應職位要求的身體條件和心理素質。

（二）下列人員不具備報考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3、尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的人員；

4、現役軍人；

5、在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

7、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8、有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）及農村定向師范生等各類項目人員；

9、信豐縣行政、事業單位在編人員；

10、已經被贛州市內機關事業單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數人員），已完成體檢考察進入公示期的；或尚在新聘用試用期或任職試用期的；

11、被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

（三）招聘崗位及其學歷、年齡和專業要求（詳見附件1）

崗位條件中涉及年齡在35周歲以下為1987年4月20日以后出生。2022屆畢業生具有學校簽章的《畢業生就業推薦表》的可報考。考生所學專業以《研究生學科專業目錄》（二0一九年一月版，附件2）所列為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的2020、2021屆普通高校畢業生離校時和在規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

四、考核招聘程序

此次考核招聘碩士研究生工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1、報名時間：即日起至2022年5月15日17：00止。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

2、報名要求：報名采取網絡報名方式進行，將報名表（附件3）電子稿及個人電子照片先行發至信豐縣人力資源和社會保障局事業單位管理股郵箱（xfrsjsyk@126.com）。咨詢電話：0797-7106392。

（二）資格審查

1、資格審查時間：2022年5月25至5月26日，上午9：00-12：00，下午3：00-5：00。

2、資格審查地點：信豐縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（縣政中心B棟111室）

提供以下材料接受資格審查，資格審查合格后領取面試準考證。

（1）《報名表》（2份）。填寫《報名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報名表》后簽名；

（2）本人身份證原件及復印件1份。委托他人報名的，須提供授權委托書、被委托人身份證原件及復印件1份；

（3）畢業證和學位證（含大學本科學歷）原件及復印件（1份）。教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件（1份，請注意有效期限應在2022年7月30日以后，現場核查有效性）。國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

（4）機關事業單位編制內工作人員須提供單位及主管部門和所在地組織（人社）部門同意報考的證明；應屆畢業研究生須提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》（各1份，需加蓋公章）。

（5）特崗教師、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具所在單位及主管部門和當地人社部門的同意報考證明原件；

（6）本人近期免冠1寸紅底彩照（2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致）。

材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

資格審查主要審核與職位有關的學歷學位、專業及年齡等信息。資格審查合格的人員立即憑身份證領取《面試準考證》。

（三）面試

面試時間：5月28日，面試地點詳見準考證。

面試采取結構化面試方式，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。

面試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選（面試成績70分以下者不予聘用）。若同一崗末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

（四）調劑

對因報名或面試成績未達到70分出現的空缺崗位，采取由面試成績達70分以上但未入闈的人員，根據專業對口、雙向選擇，從高分到低分自主選崗的原則，調劑到空缺崗位（衛生專業技術人才除外）。

（五）體檢和考察

1、體檢。根據面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補一次。

2、考察。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，不再進行遞補。

（六）公示和聘用

對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣人社局報縣政府同意后下發聘用批準文件，并報市人社局備案及辦理聘用手續。

聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限五周年。

（七）政策待遇

全日制碩士以上研究生、副高以上專業技術資格人員經縣政府認定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內除享受國家規定的工資福利外，還享受以下政府工作補貼，其標準為：全日制碩士學位研究生每人每月800元；全日制博士學位研究生每人每月2000元；具有副高級專業技術人員每人每月1500元；具有正高級專業技術人員每人每月3600元。同時具備學歷及專業技術職稱要求的，工作補貼疊加發放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%(縣人民醫院按原經費渠道）。每月額外享受政府住房補貼500元(縣人民醫院按原經費渠道）。入職后，符合條件的可優先申報人才住房,在單位崗位職數限額內可享受八級職員（副科級）工資待遇。

在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。

五、其他

（一）本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

1.考生應主動通過“江西發布”“江西疾控”“贛州疾控”“健康信豐”微信公眾號及國務院客戶端等渠道關注了解江西省、贛州市和考點所在地信豐縣的疫情防控相關規定，加強防疫知識學習，嚴格遵守疫情防控規定，保持良好的個人防護意識和衛生習慣。考前和考試期間，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。

2.請考生務必在考前或入贛州前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領“贛通碼”，來（返）贛州考生應提前填報“贛通碼”內入贛（返鄉）登記信息。

3.境外、省外來（返）贛州的考生應根據疫情防控要求，合理安排行程。

（1）境外考生應至少提前28天入境；

（2）省外考生密切關注居住地和江西省、贛州市、信豐縣疫情情況，根據防控政策要求合理安排時間進入贛州市和信豐縣。

4.考生有以下情形的，須提供相關入場證明，方可入場參加考試：

（1）14天內從省外入贛，但無中高風險地區所在地市級旅居史的，須提供24小時內核酸檢測陰性證明；

（2）7天內出現發熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供24小時內核酸檢測陰性證明；

（3）其他按規定應提供考試入場證明的情形。

5.考生有以下情形的，不得參加考試：

（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；

（2）處于健康管理期限內的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點人群；

（3）28天內有境外旅居史、21天內有中高風險地區旅居史、14天內有中高風險地區所在縣（區）旅居史、7天內有中高風險地區所在地市級旅居史的人員；

（4）健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員；

（5）考前14天內有省外旅居史，又不能提供24小時內核酸檢測陰性證明的人員。

6.考生應積極配合考點、考場做好現場防疫工作。考試當天應預留充足入場時間，建議至少提前60分鐘到達考點。進入考點時，應提供紙質準考證、有效身份證件及其他證明材料查驗，并接受體溫測量、行程軌跡和“贛通碼”核驗。體溫查驗＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當日更新），且健康狀況無異常的考生，可入場參加考試。考前14天內有省外旅居史人員必須現場簽訂考生疫情防控承諾書。

7.考生排隊等待查驗時要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進出考點、考場及在考試過程中，均應全程佩戴口罩。每場考試結束后，應服從考點安排分批、錯峰離場。

8.考試過程中，考生若出現發熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即向監考人員報告，按照防疫相關程序處置。此類考生經評估后具備繼續完成考試條件的，轉移至備用考場考試，考試時間不補；對評估不具備繼續完成考試條件的，應及時送醫就診，考試時間不補。

9.考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發現，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

在公開招聘工作組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，對相關工作安排進行適當調整，請密切關注后續公告。

（二）縣人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

六、咨詢與監督

咨詢電話：信豐縣人社局：0797-7106392

監督電話：贛州市人社局事業科：0797-8992189

信豐縣紀委監委：0797-3331245

附件1：贛州市信豐縣2022年面向社會考核招聘碩士研究生職位表.xlsx

附件2：研究生學科專業目錄.pdf

附件3：贛州市信豐縣2022年面向社會考核招聘碩士研究生報名表.docx