按照山東省人民政府辦公廳關于印發<山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137號）和《山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳 山東省農業農村廳關于印發<山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法>的通知》（魯人社規〔2021〕5號）文件規定，為促進就業困難人員就業，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘城鎮公益性崗位316名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及招聘對象

城鎮公益性崗位招聘人員范圍：在人社部門登記的各類市場化渠道難以實現就業的就業困難人員，主要安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規定的其他條件。

2、已經享受過公益性崗位、企業吸納、靈活就業等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2022年4月22日—4月24日。

2.報名方式：報名采取現場報名、單位審核，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

3.報名地點：各城鎮公益性崗位招用單位（附件1）

4.報名材料：

（1）45、55大齡失業人員提供本人有效期之內身份證原件和復印件；

（2）城鎮零就業家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內身份證原件和復印件；

報名人員名下需無營業執照、無在職參保。

（二）民主評議

1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。

2.由各用人單位對資格審查合格的人員進行民主評議。

3.擬聘用人選確定后由縣直招聘單位出具《xx（單位名稱）關于公益性崗位招聘有關情況的說明》報縣公共就業和人才服務中心（縣政務服務中心一樓東大廳就業人才7號窗口），同時各單位將招聘人員提交的材料交人社局存檔。

（三）公示

招聘結束后，城鎮公益性崗位招聘情況（第二批）由縣人社局在“惠民縣政府門戶網站（www.huimin.gov.cn）”和“惠民人社發布”公眾號進行公示，公示時間為3天。

（四）就業登記

公示期滿后無異議的被錄用人員由用人單位與其簽訂勞動合同，并辦理就業登記手續。簽訂勞動合同的期限不得低于1年，合同規定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過3個月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理；試用期滿不合格者，用人單位直接與其解除勞動合同。

四、其他事項

（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（二）應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

（三）招聘相關信息在“惠民縣政府門戶網站”和“惠民人社發布”公眾號進行公布。

五、其他

應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責任自負。

惠民縣人力資源和社會保障局

2022年4月22日

附件1：2022年惠民縣第二批城鎮公益性崗位開發信息表.xlsx

附件2：城鎮公益性崗位就業意向登記表.doc