為加大教育人才引進力度，加強教師隊伍建設，促進教育優質均衡發展，全面提升我縣教育教學水平和質量，經研究，決定面向高等院校師范類專業畢業生公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、組織機構

此次公開招聘教師工作在縣委教育工作領導小組的領導下進行，由縣教育局具體組織實施，縣人力資源和社會保障局、縣紀委監委等部門全程參與監督。

二、招聘方式

本次招聘教師采取現場面試與考核相結合的方式進行。

三、招聘名額

招聘名額：350名，其中：新化縣教師進修學校教師3名，新化縣楚怡工業學校教師27名，普通高中學校教師164名，初中學校教師106名，小學教師50名。屬全額撥款事業單位編制。

具體招聘崗位見附件3、附件4、附件5、附件6、附件7。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；政治思想表現好，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，無違法違紀等處分、處罰記錄；身體健康，能勝任崗位所需的身體條件。

2.取得所報考崗位要求的相應合格學歷（2022屆全日制普通高等學校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名）和教師資格證（2022屆全日制普通高等學校應屆畢業生可暫憑教師資格考試筆試成績合格證明或師范生教師職業能力證書報名）。

（二）具體條件

1.學歷條件。應聘新化縣教師進修學校教師崗位的須全日制碩士研究生及以上專業畢業生。應聘普通高中、初中、小學教師崗位的須2020年、2021年、2022年全日制師范類本科及以上專業畢業生。應聘新化縣楚怡工業學校專業課教師須全日制本科及以上專業畢業生。全日制研究生應聘普通高中、初中、小學和新化縣楚怡工業學校可不限師范類。

2.教師資格證條件。應聘新化縣教師進修學校、普通高中教師崗位及應聘新化縣楚怡工業學校語文、數學、英語、政治、歷史、音樂、體育等學科教師崗位的，考核時應具有高中或中等職業學校及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學科與應聘學科崗位一致；應聘初中教師崗位的，考核時應具有初中學校及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學科與應聘學科崗位一致；應聘小學教師崗位的，考核時應具有小學及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學科應與應聘學科崗位一致；應聘新化縣楚怡工業學校專業課教師須在聘用后三年內獲得對應教師資格證，否則無條件解聘。

3.年齡條件。年齡不超過35周歲（1986年5月1日以后出生），以本人二代身份證為準。考核時，當身份證年齡與檔案年齡不符時，以檔案年齡為準。

4.有下列情形之一者不得報名應聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(5)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

(6)機關、事業單位的工作人員未取得單位同意報考證明的。

(7)新化縣范圍內的在編教師以及未滿服務期的特崗教師和“三支一扶”教師。

(8)新化縣2022屆公費定向培養師范畢業生。

(9)2020年1月1日以后，參加新化縣公開招聘考試進入錄取公示階段后自動放棄或辦理錄用聘用手續后自動放棄錄用或離職的人員。

(10)現役軍人。

(11)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式及時間安排

應聘對象采用現場報名（校園宣講會或雙選會）的方式，2022年5月7日至5月8日在湖南人文科技學院，5月9日在湖南科技大學，5月10日在湖南第一師范學院，5月12日在衡陽師范學院，5月14日在湖南文理學院,5月16日在懷化學院報名并參加面試。以上高校報名時間均為當日9：00—12：00，面試時間為9:30開始進行，由新化縣教育局牽頭組織實施，并現場簽約（如因疫情防控原因調整時間，則另行公告，請考生及時關注新化縣政府門戶網相關信息）。

其他院校學生，須提前一天撥打聯系電話咨詢能否參加第二天報名點的面試情況，聯系人及電話：曾老師?73878649。

2.報名要求

應聘者持本人身份證、學歷證（2022屆全日制普通高等學校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件）、教師資格證（2022屆全日制普通高等學校應屆畢業生可暫憑教師資格考試筆試成績合格證明或師范生教師職業能力證書報名）報名，并填寫《新化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。每個考生限報考一個職位，報名初審合格人員直接進入面試程序。如面試確不能勝任教學工作（面試成績70分以下），則不予錄用。如個別緊缺專業無人報名，則根據現場報名情況核減招聘計劃。

（二）資格審查

審查應聘對象所提供的資料，確定是否符合招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）面試

1.面試采取現場答辯的方式進行。主要了解應聘對象的教育教學能力和專業知識情況，考察應聘者形象氣質、基本功素養、語言表達與交流溝通等綜合能力；應聘音樂、體育、美術專業崗位的，還需展示專業素養（應聘者自主展示特長,所需器材自帶）。

2.面試時間。面試時間控制在10分鐘以內，美術技能展示時間控制在30分鐘以內。

3.面試成績：面試成績實行百分制，由現場評委根據應聘對象綜合素質給出合理分數，考生的面試成績根據現場評委評分情況，去掉一個最高分和一個最低分后算出平均分，最后結果保留小數點后面兩位數，小數點后第三位數按四舍五入的規則處理，面試成績當場公布。

（四）檔案考查

主要考查應聘對象在高校學習期間的學習成績、研究性成果及學術論文。

（五）簽約

現場招聘小組根據報名點時間安排和各學科面試考生成績從高分到低分等額擬定簽約名單。組織相關人員現場簽訂聘用協議（協議一式二份，招聘對象與招聘單位1份，未就業的畢業生還須簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》），向考生發出調檔函。當某學科在上一報名點完成招聘計劃時，下一報名點不再組織報名或面試。簽約對象必須于2022年8月15日前將個人檔案送交新化縣教育局人教股203室，未按時送交個人檔案的視為放棄簽約。被聘人員簽訂《聘用協議》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協議》，否則視為違反《聘用協議》，由聘用方追究其相關違約責任。

（六）體檢

簽約對象由招聘單位指定縣級及以上綜合醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2016〕140號）、（國人部發〔2007〕25號）、（人社部發〔2010〕19號）、（人社部發〔2013〕58號）等一系列規定執行。體檢時間另行通知。

（七）考核

體檢合格人員進入考察程序，考核體檢合格人員在政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的表現。2022年8月15日前，考生必須提供畢業證、教師資格證、學位證、本人檔案和《新化縣事業單位公開招聘工作人員政審表》（含所在單位或村組、社區簽署意見的現實表現和當地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明等）。

（八）聘用

考核合格人員在新化縣人民政府網站進行公示，公示期不少于7個工作日。對實名舉報且查有實據人員，不予錄用。對公示無議異人員，確定為擬聘對象，辦理聘用手續。聘用對象試用期一年，試用期工資福利待遇按國家有關規定執行。符合高層次人才引進條件的對象，聘用后，按中共新化縣委辦公室、新化縣人民政府辦公室《關于印發<新化縣高層次人才引進實施辦法>的通知》（新辦發〔2018〕6號）文件規定享受相關待遇。試用期滿并經考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。聘用者須在聘用單位工作滿5年且年度考核均為合格方可異動，對未在所聘單位任教滿5年要求流動的，作自動解聘處理。

六、疫情防控要求

請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛健委印發的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。同時在招考組織實施過程中，將按照報名點當地的新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生及時關注報名點當地的疫情防控政策和新化縣政府門戶網發布的教師招聘疫情防控公告。

附件1：新化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表

附件2：新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘承諾書

附件3：新化縣2022年面向高等院校師范類專業應屆畢業生公開招聘教師崗位設置計劃表（高中）

附件4：新化縣2022年面向高等院校畢業生公開招聘教師崗位設置計劃表（楚怡工業學校）

附件5：新化縣2022年面向高等院校師范類專業應屆畢業生公開招聘教師崗位設置計劃表（初中）

附件6：新化縣2022年面向高等院校師范類專業應屆畢業生公開招聘教師崗位設置計劃表（小學）

附件7：新化縣2022年面向高等院校畢業生公開招聘教師崗位設置計劃表（教師進修學校）

新化縣教育局

2022年4月22日