百色市教育局2022年保潔員招聘公告

根據工作需要，百色市教育局公開招聘保潔員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持單位用人自主權，執行統一規范、聘用管理原則。

二、招聘崗位及人數

保潔員1名。

三、招聘條件

（一）政治素質好，遵紀守法，品行端正，服從安排，具有良好的職業道德。

（二）初中及以上文化程度。

（三）身體健康，能適應崗位工作要求。

（四）年齡在50周歲及以下（1972年4月1日以后出生）。

（五）有下列情形之一者不得報名：

1.被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.法律、法規和相關政策規定不得被聘用的其他情形。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘。

五、工作職責

主要負責辦公樓會議室、會客室及部分辦公室保潔工作；負責辦公樓走廊、天面、樓梯、門窗、衛生間以及辦公樓外圍等保潔工作；負責公共區域花草修剪及日常維護等。

六、招聘程序

（一）發布招聘信息。2022年4月22日在百色教育網發布招聘公告。

（二）報名方式

采用現場報名方式進行，報名者填寫《百色市教育局保潔員招聘報名表》，攜帶本人身份證、畢業證等證件原件（審核后退還本人）和復印件各1份（不再退回），于4月28日—29日到市教育局人事科現場報名，具體時間：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，詳細地址：百色市右江區前程路與百高路交匯處百色市教育局辦公樓三樓312室。

（三）資格審查。本局對應聘人員的身份信息等應聘條件進行資格審查。

（四）面試。本局電話通知符合條件的應聘人員進行統一面試，面試時間、地點以電話通知為準。

（五）考核。面試成績最高者進入考核環節。考核主要了解應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法，崗位匹配度等情況，考核中出現不合格者，按面試成績從高到低的順序依次遞補進行考核，考核時間待定。

（五）體檢。根據考核結果，由本局通知擬聘用人員參加體檢，體檢按照教師資格認定的體檢標準執行，費用由應聘者自理，體檢地點另行通知。體檢中出現不合格者，按面試成績從高到低的順序依次遞補人選進入考核，考核合格后再進行體檢。

（六）確定人選。根據擬聘用人員面試成績、考核情況、體檢結果等，由本局集體研究決定聘用人選并公示。

七、聘用程序

（一）聘用。通知擬聘用人員報到，明確其到崗時間。聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。

（二）試用期滿考核。對試用期人員進行試用期考核，考核結果作為聘用或辭退的依據。

（三）簽訂聘用合同。經考核合格的，由本局按規定辦理聘用手續，簽訂一年一聘勞動合同。

八、日常管理及工資待遇

保潔員日常管理、工資待遇依照《百色市教育局自聘人員薪酬管理暫行辦法》執行，基礎工資1400元/月，績效工資200元/月，工齡工資按聘用人員在本局連續工作時間計，每工作滿1周年給予增加50元/月；同時，按照《勞動法》《勞動合同法》有關規定，按時辦理聘用人員“五險”，即養老、醫療、失業、工傷、生育保險手續。

九、其他要求

招聘工作實行誠信制度，應聘人員所提交的應聘材料應當真實、準確，需要填寫的資料要求其本人親自填寫。應聘人員應遵守招聘紀律，如有弄虛作假、違反招聘紀律的，取消應聘資格。

報名咨詢電話：0776—2851518。

百色市教育局

2022年4月22日

附件：百色市教育局保潔員招聘報名表.doc