為進一步做好街道各項服務工作，決定面向社會公開招聘雇員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、范圍

1.招聘崗位與人數：輔助類雇員4名，主要從事統計等輔助工作，具體工作崗位由街道統籌安排。

2.招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、崗位資格條件

1.具有全日制本科以上學歷，新聞傳媒或中文秘書類專業、會計學、統計學、經濟統計學、計算機等專業，熟悉文書寫作，年齡在40周歲以下（1981年4月24日以后出生）（同等條件下，有中級統計員證可適當放寬專業限制）；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄；

3.身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作；

4.有兩年以上街道統計工作經驗或持有全國計算機等級考試證書和C1駕駛證的，同等條件下，優先錄取；

※具有以下情形之一的，不得報考以上崗位：

曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加非法組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；聘用后即構成回避關系的；法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

1.報名方式：采用網上報名方式，把報名所需材料（見第3點報名資料）掃描后，壓縮為一個文件，文件名為應聘者姓名，發送到ruibaojiedao2@163.com郵箱（郵件主題：應聘瑞寶街道雇員職位（統計））。

2.報名時間：2022年4月25日至4月29日（5天）

3.報名資料：本人報名表（附件）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、學歷證、學位證、工作經歷證明、暫緩就業協議書（僅辦理了暫緩就業的人員提供）、就業推薦表（僅當年應屆畢業生提供）等崗位要求的有關證明材料。應聘者應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

4.考試

（1）筆試：為避免人員聚集，采用線上筆試方式進行，實施全程實時監控，時間和要求另行通知。考試需提前做好設備測試準備工作，并嚴格遵守考試紀律，因考生個人原因不參加筆試測試，或考試時發現設備或網絡環境問題，導致無法正常參加或完成的，由考生自行承擔責任，筆試具體內容為綜合知識和公共基礎知識等。

（2）面試：依照筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人員，未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。面試采用線上方式進行，時間和要求另行通知。

面試合格分為60分，面試分數不合格者不能進入體檢。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

四、資格審查及體檢

根據最新疫情防控要求開展，按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例進行資格審查，應聘者須出示粵康碼、行程碼，將報名資料原件提交到瑞寶街道辦事處（海珠區南洲名苑怡居街59號226室）進行資格審查，應聘者應符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消錄用資格。審查合格后確定體檢人選。體檢在廣州市內三甲醫院進行，體檢醫院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

五、考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區人民政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關規定由街道下屬事業單位綜合保障中心辦理聘用手續。

六、待遇和管理

待遇標準按海珠區編外人員管理有關文件及瑞寶街道辦事處雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇（統計崗位工作滿一年可享受街道統計員待遇）。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

本公告由瑞寶街道辦事處負責解釋。

附件：瑞寶街招聘雇員報名表.xls

廣州市海珠區人民政府瑞寶街道辦事處

2022年4月24日