根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘開化縣部分事業單位工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

開化縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員84名（具體招聘單位、招聘職位、人數和資格條件詳見附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一）招聘范圍和對象

1.本次招聘面向具有國家承認的大學專科及以上學歷人員。

2.面向2022年普通高校應屆畢業生招聘的職位，2020年、2021年普通高校畢業生以及2020年1月至資格復審前取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員亦可報考。

3.開化縣生源或戶籍的人員(以2022年5月8日的戶口所在地為準)。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。部分職位戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源人員(以2022年5月8日的戶口所在地為準)。截止2022年5月8日戶籍尚在遷移中的人員，不得報考。

4.原“985”和“211”院校、“雙一流”高校全日制本科畢業生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員報考，不受戶籍限制。

5.縣120急救中心綜合管理2職位招聘對象為：開化縣戶籍的持有中華人民共和國第二代殘疾人證的肢體四級的殘疾障礙者。

6.現為開化縣事業單位正式在編人員的，須在2022年5月8日17:00前將所在單位和主管部門同意報考的證明送至縣人力社保局事業單位人事管理科，符合最低服務年限等相關規定，并經所在單位和主管部門同意的，方可報考。

7.現役軍人、現在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，現在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規。

2.愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身體健康。

3.年齡在18周歲至35周歲（1986年5月8日-2004年5月8日期間出生）；2022年普通高校碩士及以上應屆畢業生（非在職）年齡放寬至40周歲（1981年5月8日-2004年5月8日期間出生），其中2020年、2021年普通高校碩士及以上畢業生不享受放寬年齡政策。

4.本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、任職期等的計算統一截止到2022年5月8日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

5.按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位空缺情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

6.具體學歷、資格條件等須符合招聘職位或專業所需的要求。

通過高等教育自學考試、成人高等教育等非全日制高校學歷考試的人員，須在2022年5月8日前取得并提供畢業證書（學位證書）。

第二學士學位生的畢業證書、學位證書能在學信網核驗的，可以憑第二學士學位專業報考，但不能以輔修專業報考。

招聘職位要求全日制普通高校專科及以上學歷的，如以本科及以上學歷報考，其學歷也要求為全日制，且取得學士及以上學位。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照如下程序進行招聘：

（一）發布信息

通過開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人民政府政務信息公開網（開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、“開化縣人力資源和社會保障局”微信公眾號等公眾平臺向社會發布招聘信息。

（二）報名方式和程序

本次公開招聘全部采取網絡報名，不設現場報名，每位考生只限報考一個職位。

①注冊及報名

時間：2022年5月6日9：00－5月8日17：00。

報名網址：浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）

報考人員上網注冊個人真實信息后，選擇單位和職位進行報名。僅注冊未選擇報考職位或更改個人信息后未重新選擇報考職位的均視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。

報考縣120急救中心綜合管理2職位的人員填報個人信息時，應在“其他情況”欄目里完整、準確地填寫殘疾證號、類別、等級等與招聘職位要求相關的信息。

②資格初審

時間：2022年5月6日9：00－5月9日17：00。

招聘單位（主管部門）根據招聘職位所需條件對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。

應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（2022年5月6日9：00－5月8日17：00），可再次報名并接受資格審查。

③網上繳費

時間：2022年5月11日9：00－5月12日17：00。

通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺辦理網上繳費并查詢是否完成。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。貧困家庭考生應于2022年5月10日17:30前將本人有效期內第二代身份證（正、反兩面）及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件拍照發到指定郵箱（2252530173@qq.com），經審核后免除其考試費。縣120急救中心綜合管理2職位報名人員免收考試費（先在報名系統繳費，后進行返還）。

根據浙價費[2018]21號文件規定，事業單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元，即考試費用100元。

④公布核減職位

本次招聘所有職位均按不低于1:3比例開考，報名繳費人數不足開考比例的職位，核減（取消）相應招聘計劃，并通過開化縣人民政府政務信息公開網（開化縣人力資源和社會保障局）進行公布。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費用。

⑤下載并打印準考證

時間：2022年5月27日9：00－5月29日17：00。

已完成繳費人員可登錄浙江省通用招聘網報平臺下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

（三）筆試

①筆試科目：

筆試科目為《綜合知識》和《申論》兩門，每個科目滿分均為100分。《綜合知識》測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、基礎知識（含政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等）。《申論》主要通過應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決實際問題的能力和文字表達能力等。

筆試最終成績=(綜合知識成績+申論成績)÷2，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若筆試最終成績相等，以《綜合知識》成績高的排位在前。

本次考試不另行發布考試大綱。

②筆試時間：

筆試時間初定為2022年5月29日上午，8:30-10:00《綜合知識》，10:00-11:30《申論》。應聘人員必須同時攜帶準考證、有效期內第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

（四）現場資格復審

文化館的數字文化和傳媒集團的文字記者、攝像記者職位按照筆試最終成績從高分到低分1:5的比例確定入圍資格復審對象，不足規定比例的按照實際人數確定；其他職位按照筆試最終成績從高分到低分1:3的比例確定入圍資格復審對象，不足規定比例的按照實際人數確定。缺考、筆試成績為零分或在考試中有違紀違規行為被取消成績者，不得入圍資格復審。

①資格復審所需材料：

《開化縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員資格復審表》；有效期內的身份證原件及復印件；戶口簿原件及復印件；學歷學位證書原件及復印件（2020年、2021年普通高校畢業生也須提供）、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）；一寸免冠近照2張及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。

2022年普通高校應屆畢業生還應提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

國（境）外高校的畢業生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明；

殘疾人應提供中華人民共和國第二代殘疾證原件及復印件；

由用人單位根據報名者提供的資料進行資格審核，符合招聘條件的留下相關信息和資料。

資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關職位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經縣人力資源和社會保障局審批后，可委托他人代為資格復審。

②資格復審時間和地點另行通知。

（五）面試（專業技能考核）

①筆試結束后，文化館的數字文化和傳媒集團的文字記者、攝像記者職位根據筆試最終成績從高分到低分按招聘計劃數1:5的比例確定入圍專業技能考核對象，不足規定比例的按實際人數確定；其他職位根據筆試最終成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。

②入圍面試（專業技能考核）的人員放棄面試（專業技能考核）資格的，相關職位不再遞補。面試（專業技能考核）成績滿分為100分，合格分為60分，面試（專業技能考核）成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試（專業技能考核）不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試一般按結構化方式進行，專業技能考核項目及辦法另行公布。

③面試（專業技能考核）時間、地點另行通知。

（六）體檢、考察

①面試（專業技能考核）結束后，根據考試總成績，按各職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，若總成績相等，以筆試最終成績排位高的在前，如遇再相等的，可進行加試。

考試總成績=筆試最終成績*40%+面試成績（專業技能考核）*60%（按四舍五入法，保留2位小數）

②體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。行業有特殊體檢標準的，按行業標準執行。體檢費用由考生自理。

③體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象并公示。考察工作由用人單位組織實施，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件執行。按照《關于印發對失信被執行人實施聯合懲戒的合作備忘錄的通知》（發改財金〔2016〕141號）要求，查詢入圍考察對象的社會信用記錄。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

④入圍考察人員若為在編的事業單位工作人員的，須在公示考察人員名單后的5個工作日內向招聘單位提供所在單位(主管部門)同意考察、解聘的書面證明，并由招聘單位上報開化縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科審核，符合條件者進行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察資格。

⑤體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規定，按新規定執行。

⑥報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢、考察的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或者考察結論不合格的，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示、聘用

根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單并公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格；2022年普通高校應屆畢業生不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。

新聘用人員首次簽訂聘用合同的期限為5年。新聘用人員一經聘用后，須在本縣各級事業單位服務滿5年(被錄用為公務員、依法服兵役的除外)。

四、其他事項

1.報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一經查實即取消其考試資格。涉及違法違紀人員按有關規定執行。

2.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

3.參照《2022年浙江省考試錄用公務員專業參考目錄》進專業設置及資格審查。在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站(學信網)查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。

4.本次公開招聘的相關信息[核減指標公示、筆試成績和入圍面試（專業技能考核）人員名單、專業技能考核項目及辦法、總成績和入圍體檢人員名單、體檢合格入圍考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等]將在開化縣人民政府政務信息公開網（開化縣人力資源和社會保障局）上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。

5.開化縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘的輔導培訓班。社會上如出現針對本次公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與開化縣人力資源和社會保障局無關。

6.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

7.報考人員對在開化縣人民政府政務信息公開網（開化縣人力資源和社會保障局）公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向開化縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科反映，聯系電話：0570-6523295。

本次招聘有關事宜由開化縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同解釋。

開化縣人力資源和社會保障局

2022年4月25日

附件：開化縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員計劃表.xlsx