廣西河池大化瑤縣工業(yè)集中區(qū)開發(fā)建設(shè)中心招聘簡(jiǎn)章
大化瑤族自治縣工業(yè)集中區(qū)開發(fā)建設(shè)中心2022年4月份招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《河池市人民政府關(guān)于印發(fā)〈河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(河政辦發(fā)〔2010〕40號(hào))、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（大政辦發(fā)〔2016〕7號(hào)）規(guī)定，經(jīng)中共大化瑤族自治縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，大化瑤族自治縣工業(yè)集中區(qū)開發(fā)建設(shè)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員2人。為了確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開招聘基本條件
（一）政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有正常工作的身體條件；
（五）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
二、公開招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷均可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）年齡18周歲以上、45周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。
（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史；
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員；
4.全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)村干部；
5.已聘用的后勤控制數(shù)人員；
6.已聘用的政府購買服務(wù)崗位人員。
三、報(bào)考程序
（一）職位查詢
招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《大化瑤族自治縣工業(yè)集中區(qū)開發(fā)建設(shè)中心招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。
（二）報(bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日至2022年4月28日，上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)花錦路1號(hào)（黨政辦公大樓1003室）。
3.報(bào)名需提供的材料：
（1）居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件；
（2）復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證書及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（4）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附相片）。
4.報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
四、面試
1.面試準(zhǔn)備材料。收到面試通知的報(bào)名人員，在面試當(dāng)天需向工作人員提供大化縣48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告及身份證明材料。
2.面試比例。面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無人報(bào)名的，將取消聘用計(jì)劃。
3.報(bào)到時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)到時(shí)間初定為2022年4月29日上午9:00。面試時(shí)間初定為2022年4月29日上午9:30。面試地點(diǎn)：大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)花錦路1號(hào)黨政辦公大樓1014室。面試時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知。
4.面試方式：
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。
5.面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
6.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。
五、體檢
根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需的費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、考察
根據(jù)招聘人數(shù)，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察。考察成立考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格，不予聘用。
體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
八、聘用審批
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、福利待遇
政府購買服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期三個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘；否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。
大化瑤族自治縣工業(yè)集中區(qū)開發(fā)建設(shè)中心
2022年4月24日
