根據司法審判工作需要，經研究，塔城地區中級人民法院決定面向社會公開招聘10名聘用制書記員。

一、招聘人數及崗位職責

（一）招聘人數。

共計招聘10名聘用制書記員，其中漢語系7名，哈語系3名。

（二）崗位職責。

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

1.庭前準備的事務性工作；

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

3.案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成法官交辦的其他事務性工作。

6.完成院內安排的其他工作。

二、招聘原則

（一）堅持黨的領導；

（二）堅持德才兼備、以德為先；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優；

（四）堅持遵循司法規律、人崗相適。

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年滿20周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到報名第1日）。

3.大學專科及以上學歷，法律專業優先。

4.能夠熟練操作計算機和較強的文字速錄和處理能力，計算機文字速錄能力原則上在確保正確率情況下不低于50字/分鐘。

5.擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

6.具有良好的品行。

7.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

6.在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員；

7.在公務員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；

8.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

9.系擬報考法院在職工作人員直系親屬或近姻親的；

10.因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查。（4月25日-5月6日，工作日上午10:00-13:30，下午16:00-20:00）

1.采取現場報名、資格審查、計算機錄入測試的方式。

2.報名、資格審查地點：六合廣場右側地區中級人民法院520室。

3.攜帶資料：

（1）報名人員通過登錄塔城地區中級人民法院官方網站（http://tczy.xjcourt.org）下載《塔城地區人民法院聘用制書記員報名表》，填寫相關內容后用A4紙打印（一式三份）。

（2）報名人員身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復印件，近期1寸藍底免冠照片2張及電子版照片。

4、計算機錄入測試超過50字/分鐘準許報名，低于50字/分鐘取消報名資格。

（二）考試。

考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績，考試成績=筆試成績（占40%）+面試成績（占60%）。

1、筆試

（1）筆試內容：計算機錄入測試超過50字/分鐘人員全部進入筆試。筆試（100分），主要包括法律基礎知識、申論。筆試試卷采用國家通用語言文字統一命制，考生需統一使用國家通用語言文字答題，筆試時攜帶身份證。

（2）筆試時間：另行通知

（3）根據筆試成績排名從高到低，以招聘計劃人數和參加面試人數1：3比例確定入圍面試考生名單，入圍人員經確認放棄面試資格的，可按照崗位筆試成績由高分到低分依次遞補入圍面試人員，不足1：3時可根據實際情況調整進入面試人員比例。考生筆試成績將在微信公眾號“塔城法苑”公布。

2、面試

（1）采取結構化面試方法，面試總分為100分，主要內容為思想政治、語言表達、組織協調等綜合能力。面試成績當場向考生公布。

（3）面試時間：具體時間將通過 “塔城法苑” 微信公眾號發布，請及時關注。

3、根據考試成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發放體檢通知（具體時間另行通知）。

（三）體檢。

1.體檢時間另行通知。體檢當日由地區中級人民法院工作人員帶領入圍體檢人員統一前往地區人民醫院體檢。

2.體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。

3.體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員承擔。

4.體檢結果不合格的，按考試成績排序依次遞補再行體檢。

（四）政治審查。

對體檢合格者進行政治審查，主要包括政治表現、遵紀守法等內容。

（五）公示與錄用。

1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員，通過微信公眾號“塔城法苑”公示，公示期限為5個工作日。

2.公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；沒有問題或反映問題不影響錄用的，予以錄用。

（六）培訓。

對擬聘用人員在上崗工作前由地區中級人民法院統一組織培訓，培訓內容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規定等。培訓結束時組織考核，考核合格的，簽訂為期1年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經考核不合格的人員，取消聘用資格。

（七）聘用遞補。考生考試成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現缺額時，根據崗位需求，可依據考試成績從高往低依次遞補。

五、有關待遇

1.聘用制書記員起薪標準參照本地區新招錄公務員工資標準執行。

2.在聘用期內參加社會保險，繳納社會保險的基數、比例，依照本地有關規定執行。

六、其他事項

1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格；已辦理聘用手續的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。

2.擬錄用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消錄用。

3.擬錄用2022年高校應屆畢業生須在畢業后提供相應的畢業證書、學位證書；無法提供的，取消聘用資格。

4.報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

5.具體詳情：請向地區中級人民法院指定聯系人咨詢。

聯系人：瑪麗、袁圓 0901-6280270

監督電話：0901-6280163

塔城地區中級人民法院

2022年4月24日

附件：塔城地區中級人民法院聘用制書記員報名登記表.xls