為加強土默特左旗人民醫院移動PCR方艙實驗室的醫務隊伍力量，進一步提升突發情況的保障能力，經研究，土默特左旗人民醫院決定以編外聘用形式面向社會公開招聘醫務人員，為確保招聘工作順利實施，特制訂本簡章。現將具體事宜公告如下：

一、醫院簡介

土默特左旗人民醫院創始于1958年，是全旗唯一一所集醫療、教學、科研、預防、保健和急救為一體的綜合性二級甲等醫院。醫院開辦資金18493萬元，占地面積60多畝，建筑總面積3.8萬多平方米。

現設置床位400張，在崗職工479人，專業技術人員中高級職稱50人，中級職稱64人，初級職稱272人。

科室設置齊全，對外科、婦產科、耳鼻喉科、眼科等常見病和多發病能開展各類手術與治療，對內科、兒科、中醫科等各種常見病、疑難病及危重病癥有豐富的治療經驗和較高的技術水平。

醫院建有集中供氧系統、呼叫系統、負壓吸引系統、中央心電監護系統、網絡信息化系統、消防監控系統、污水處理系統等設施，為滿足患者的就醫需求，新建門診醫技病房樓計劃配置核磁共振成像系統。

二、招聘計劃

本次計劃招聘68名各類專業技術人員從事移動PCR方艙實驗室相關工作，崗位要求詳情見附件1《土默特左旗人民醫院移動PCR方艙實驗室工作人員崗位需求表》（以下簡稱“崗位需求表”）。

三、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人理念；

（二）堅持公開、公正、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合的用人標準。

四、報考條件

（一）報考人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有大專及以上學歷；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（2004年4月及以前至1987年4月及以后出生的）。有臨床醫學執業醫師證或醫學檢驗專業資格證書者年齡可放寬至40周歲（1982年4月及以后出生的）。

（二）下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、吸毒、失信人員和曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人；

6.尚未畢業的在讀專科生、本科生、研究生；

7.法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；

8.事業單位在編人員。

五、步驟實施

本次公開招聘工作按照發布《公告》、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續等程序步驟進行。

（一）發布公告

招聘《公告》于2022年4月25日在呼和浩特市土默特左旗衛生健康委員會和土默特左旗人民醫院微信公眾號平臺發布。招考崗位和條件詳見《崗位需求表》。

（二）報名和資格審查

應聘者將《報名登記表》（見附件2）及報名相關佐證材料按要求于規定時間發送至報名郵箱。

1.應聘者須完整地填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）和工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），應聘者對《報名登記表》中反映的各項材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，因所填寫材料不真實、不準確、不完整而影響報名或者聘用的，責任自負。

2.報名郵箱地址：tmtzqrmyyhr@163.com

3.應聘者須符合崗位任職要求，每位報考人員只能選擇報考一個崗位。

4.報名時間：2022年4月25日上午8點30至2022年4月27日下午5：30。

5.報考資格審查：資格審查工作由土默特左旗人民醫院工作人員負責資格審查并由旗紀委參與，嚴格按照本招考方案及《崗位需求表》上明確的崗位資格條件審查把關，做到客觀、公正、及時。對報考人員提出的關于學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，由土默特左旗人民醫院人事科負責解釋，對不符合報考條件而未通過審查的人員說明理由。

本次招聘為急需緊缺專業工作人員招聘，不進行筆試，資格審查合格后直接進入面試。

（三）面試

1.面試委托第三方機構進行面試，主要考察應聘者的基本能力和專業素質，面試用普通話作答，對不按要求作答的按零分處理，面試成績滿分100分。

2.面試時間、地點及其他事宜通過土默特左旗人民醫院微信公眾號進行通知。

3.本次考試面試合格分數線不低于60分，面試成績達到合格分數線及以上的人員按總成績由高到低排序，未達到60分將不能進入體檢和考察范圍的人選。

（四）體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員面試成績和該崗位實際招聘計劃數進行排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢和考察范圍的人員成績出現并列情況的，組織面試加試。

2.體檢工作由土默特左旗人民醫院具體實施。

3.考察工作由土默特左旗人民醫院按照有關規定和要求組織實施。按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，全面、準確、客觀的評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考察材料，報土默特左旗衛生健康委員會備案。

4.進入考察程序的應聘者應在5個工作日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。

（五）公示與聘用

1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在土默特左旗衛生健康委員會和土默特左旗人民醫院微信公眾號進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，按管理權限辦理有關聘用手續。

2.擬聘用人員按照公示要求在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位按照面試成績進行遞補。

3.按照《勞動法》有關規定，對在試用期滿經考核合格后聘用的工作人員實行勞動合同制管理。

4.擬聘用者在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》中有關條款規定，記入誠信檔案。

六、薪酬待遇

本次招聘人員，經面試和體檢合格后錄用，錄用后與我院簽訂《勞動合同》。入職后試用期12個月，試用期間發放試用期工資，繳納五險，試用期滿且經考核合格后，工資待遇參照事業單位同崗位在編在崗職工全額工資發放。

七、紀律和監督

1.建立應聘人員誠信制度。為強化應聘人員誠信意識，杜絕違紀違規行為的發生，確保本次招聘工作公平、公正的進行，應聘人員在面試前須簽訂《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，并建立應聘人員誠信檔案。

2.招聘時邀請旗紀委監委工作人員進駐，對應聘者和面試官進行實時監管。對應聘者的資格審查和對面試官的紀律監察貫穿本次招聘工作全過程，任何階段發現應聘者弄虛作假或面試官的徇私舞弊的情況，相關人員一律取消應聘資格。

3.對違反紀律規定的已受聘人員，一經查實，解除合同，予以清退。

八、其他

1.本次公開招聘不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

2.如對本次公開招聘事宜進行咨詢，請應聘者于工作日上午9時至12時或下午14時30分至17時30分撥打咨詢電話進行詢問。

聯系方式：董世杰（分管副院長）15024903154

張兆嘉（人事科副主任）15947315278。

3.本簡章由土默特左旗人民醫院招聘考務領導小組辦公室負責解釋。

4.監督電話：

土默特左旗衛生健康委員會0471-8150020

土默特左旗人民醫院

2022年4月24日

附件1：土默特左旗人民醫院移動PCR方艙實驗室工作人員崗位需求表

崗位	需求人數	專業要求	學歷要求	其他條件
核酸檢測	52	醫學檢驗 臨床醫學	專科及以上	具有檢驗職稱及PCR上崗證者優先，取得臨床醫學助理醫師資格證或執業醫師資格證者優先
樣本前處理	12	臨床醫學 護理學	專科及以上	具有相應類別執業證或職業資格格證，在二級及以上綜合醫院相應崗位或相應科室有2年及以上的工作經驗的。
樣本后處理	4	臨床醫學 護理學	專科及以上	具有相應類別執業證或職業資格證，在二級及以上綜合醫院相應崗位或相應科室有2年及以上的工作經驗的。
合計	68

附件2：土默特左旗人民醫院應聘人員報名登記表