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內(nèi)蒙古赤峰和美工貿(mào)園管理辦公室考調(diào)2人方案

來源:喀喇沁旗人民政府 2022-04-26 11:04:28

赤峰和美工貿(mào)園管理辦公室公開考調(diào)工作人員方案

 

為加強(qiáng)赤峰和美工貿(mào)園管理辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)解決工作需要,決定開展赤峰和美工貿(mào)園管理辦公室公開考調(diào)工作人員工作。

一、考調(diào)范圍

喀喇沁旗黨政機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員和全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員。

二、考調(diào)計(jì)劃

崗位名稱

人員類型數(shù)量

專業(yè)

其他條件

建設(shè)管理股崗位

事業(yè)編制工作人員1名

土木工程081001

具有3年及以上本專業(yè)工作經(jīng)歷

經(jīng)濟(jì)發(fā)展股崗位

公務(wù)員1名

會(huì)計(jì)學(xué)120203K

具有1年及以上本專業(yè)工作經(jīng)歷

三、考調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2.具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力和任職經(jīng)歷;

3.具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(不允許第二學(xué)位報(bào)名);

4.年齡在40周歲以下,即1981年4月26日(不含)以后出生;

5.參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次(錄用當(dāng)年試用期不確定等次除外);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的;

2.曾受過刑事處罰的;

3.處分影響期未滿或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月26日至2022年4月29日

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶填寫完整的《赤峰和美工貿(mào)園管理辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(自行下載)一份,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,專業(yè)工作經(jīng)歷證明和單位及主管部門同意報(bào)考證明(需寫明應(yīng)聘人員編制性質(zhì)及是否在職工作等情況),以及二寸免冠彩照2張到旗人社局417室報(bào)名。

(二)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。

3.應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和《面試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試。

4.未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員取消考調(diào)資格。

5.面試成績(jī)?cè)诳咂烊嗣裾W(wǎng)站公布。

(三)體檢及考察

按照面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位計(jì)劃考調(diào)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

1.體檢由赤峰和美工貿(mào)園管理辦公室組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察工作由赤峰和美工貿(mào)園管理辦公室負(fù)責(zé)。主要對(duì)考察人選的政治品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政情況等方面進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示及手續(xù)辦理

根據(jù)面試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定考調(diào)人選。考調(diào)人選在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間,對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映影響聘用的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消考調(diào)資格,所空缺崗位按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

公示期結(jié)束后,按照干部管理權(quán)限,分別由旗委組織部和旗人力資源和社會(huì)保障局為相關(guān)人員履行調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件:赤峰和美工貿(mào)園管理辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

中共喀喇沁旗委組織部

喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局

赤峰和美工貿(mào)園管理辦公室

2022年4月26日

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