為促進我院衛生事業健康發展,充實醫療衛生專業技術力量，根據實際崗位需求情況，面向社會招聘勞務派遣制衛生專業技術人員，具體內容公告如下：

一、基本原則

加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、篩選簡歷及資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序環節，確保招聘工作在“公平、公開、擇優”的原則下順利開展。

二、招聘條件

具有良好的政治思想素質和職業道德，遵紀守法，醫德醫風表現良好;具有相應的專業技術能力;五官端正，身心健康，有較強的表達和溝通能力;具有招聘崗位所規定的學歷、資格等條件。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

三、招聘崗位

崗位	名額	職稱要求
公共衛生	1	公共衛生專業，專科及以上學歷。具有醫師執業證。
護理學	8	護理學專業，具有護士資格證，專科及以上學歷。
臨床醫學	6	臨床醫學專業，具有執業醫師證，本科及以上學歷。
醫學檢驗	2	醫學檢驗專業，專科及以上學歷，具有資格證。
中藥學	3	中藥學專業，專科及以上學歷，具有藥師資格證。
中醫學	3	中醫學專業，本科及以上學歷，具有執業醫師證。

四、報名方式

報名時間：2022年5月6日-2022年5月16日。應聘者將個人簡歷投遞到郵箱：785134741@qq.com。郵件名稱格式為：應聘崗位+姓名(如護士+張三)。提交報名材料以郵件形式發送，材料包括：

1、個人簡歷;

2、畢業證、學位證、學歷認證和學位認證掃描件;

3、身份證正反面掃描件;

4、資格證、執業證掃描件。

(以上掃描件jpg格式或PDF格式均可)

五、招聘流程

1、人事科審查及篩選投遞的簡歷材料，對符合本院招聘崗位及人員需求的應聘者通知具體考試時間。考試為先筆試后面試，筆試為本崗位相關專業內容，筆試與面試總成績排名通知體檢。最終結果將以電話形式進行通知。

2、體檢

面試結束后，按總成績由高分到低分排序，按各崗位招考人數與進入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。需要到醫院參加體檢，體檢費用由個人承擔。非招聘單位原因，未按照規定時間上交體檢報告人員，視為自動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

3、錄用

體檢合格確認錄用后，予以錄用人員與天津市醫源衛生人才服務有限責任公司簽訂勞動合同，進行為期兩個月試用期，試用期滿根據考核結果確定是否正式錄用。按規定對其辦理入職手續。

六、工資待遇

1、具體薪資面談；

2、對簽訂勞動合同人員由醫源公司代繳五險一金。

七、其他說明

1、如在報名、審核提交材料等環節中發現弄虛作假行為，將被取消錄用資格;

2、對未按時參加考試的應聘者視為自動放棄考試機會;

3、應聘人員限報考一個崗位。應聘人員提交的《個人簡歷》及其他應聘材料應當真實、準確，提供虛假應聘申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《勞動法》等有關規定予以處理。

4、聯系方式：人事科022-24912257。

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