黑龍江綏化慶安縣招聘輔警45人公告

來源：慶安縣政府網 2022-04-26 17:05:22

慶安縣公開招聘輔警公告

為解決公安機關警力不足問題，經縣委縣政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘公安警務輔助人員，特公告如下：

一、招聘計劃

此次招聘輔警45人，其中留置看護大隊35人(男性27人，女性8人)，巡特警大隊10人(男性退役士兵);具體崗位要求詳見《慶安縣公開招聘輔警計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī);

(二)具有良好品行，無前科劣跡;

(三)2022年4月26日前戶籍所在地為綏化市及所屬縣(市、區(qū));

(四)身體健康，形體端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病;

(五)單側矯正視力不低于5.0，男性身高在168厘米及以上，女性身高158厘米及以上;

(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年4月26日至2004年4月26日間出生)，大專及以上學歷(包括2022年應屆畢業(yè)生);退役軍人要求高中及以上學歷;有滿兩年慶安公安工作經歷的年齡可放寬至38周歲(1983年4月26日至2004年4月26日期間出生)。

(七)具有下列情形之一的，不得報考：

1、曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的;

2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退或解聘的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、從事輔警工作合同期未滿擅自離職及被公安機關辭退的;

6、按規(guī)定的不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在慶安縣政府網站和報名網站上發(fā)布，發(fā)布時間：2022年4月26日至2022年5月8日。

(二)報名和資格審查

1、報名方式：考生注冊、填寫個人基本信息、上傳資料照片、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印報名表、打印準考證、查詢成績等相關事項均在報名網站發(fā)布，請考生及時登錄報名網站查看信息，以免影響考試。

2、報名起止時間：2022年5月9日8時30分-5月11日17時00分。

3、政策咨詢人社局考錄股：0455-4321781

技術支持電話：400-1629-400

咨詢電話請在工作時間撥打(8:30—11：30，13:30—17:00)

4、需提交材料：

(1)登錄報名網站http://qa2022fjzp.ibaoming.net進行用戶注冊，注冊完成后按要求填寫報名登記表并上傳證件照(證件照為藍色背景文件大小限制在1M以內JPG格式);

(2)登錄報名網站閱讀《誠信承諾書》并確認后填寫相關信息后進行報名;報考者要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料，報考者填報的信息與《招聘公告》和《慶安縣公開招聘輔警計劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(3)看護大隊崗位報名時須上傳戶口本首頁及本人頁、第二代身份證正反面、畢業(yè)證書、帶有二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，應屆畢業(yè)生還須上傳填寫完整的《應屆畢業(yè)生承諾書》附件2;

巡特警大隊崗位報名時須上傳戶口本首頁及本人頁、第二代身份證正反面、畢業(yè)證書(高中或大專)、退伍證、加蓋檔案保管部門公章的入伍登記表和退役登記表復印件，具有大專以上學歷須上傳帶有二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。

有滿兩年公安工作經歷的還須上傳公安局出具的證明材料。

5、資格審查：由招聘領導小組負責對報名人員資格在報名網站進行網上初審。初審顯示通過后可進行網上自助交納報名費，報名費交納成功后即為報名成功。考生在提交材料后要關注審核結果，如報名材料提供不全，審核人員會在報名網站提示報名人員所需補充的材料內容。如果不符合報名要求將告知不合格原因。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員提交的有關信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據(jù)相關法律、法規(guī)追究相關人員責任。

通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于2:1，如達不到這一比例，經本次公開招聘領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或降低比例。

6、報名費：本次考試收取筆試費用45元，面試不收費。網上審核通過的報考者須及時開通網上銀行等支付方式進行繳費，繳費截止2022年5月12日17:00，未按期繳費者視為主動放棄報名。因個人原因沒有參加考試不退考務費。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。考試時間地點以準考證為準。

筆試：采取閉卷方式進行，滿分為100分，科目為一科，考試內容為時事政治、公共基礎知識、公安基礎知識、高中語文(含作文)。筆試成績占考試總成績的70%。

面試：采取結構化面談的方式進行。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)2:1比例確定面試人員，筆試成績末位出現(xiàn)并列的一并列入進入面試。如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，經本次公開招聘領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或降低比例。面試成績低于60分不予錄取。面試成績占考試總成績的30%。

考試總成績=筆試成績×70%+面試×30%

若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者;再相同，采取面試加試的方式確定。

(四)資格復審

對擬進入面試考生進行現(xiàn)場資格復審，資格復審不通過者不予進入面試，現(xiàn)場資格審查時，擬進入面試考生須攜帶報名時上傳的材料原件和復印件(1份)。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員提交的有關信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據(jù)相關法律、法規(guī)追究相關人員責任。現(xiàn)場資格審查時間另行通知。

(五)體能測評

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃1:1的比例，由高分到低分確定體能測評人選，不按規(guī)定要求進行體測或未參加體測的，視為放棄聘用資格，體能測評項目及測評標準由公安部門制定。體能測評由人社局會同公安局共同組織實施。

(六)體檢

1、體檢人選：根據(jù)體測結果確定體檢人選。

2、體檢標準：參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

3、不按規(guī)定要求進行體檢或未參加體檢的，視為放棄聘用資格。

(七)政治考察

體檢合格人員進入考察政審程序，由縣公安局負責，標準參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》進行。

此次招聘崗位錄取沒有達到規(guī)定人數(shù)的，經招聘領導小組研究同意可以進行相互調劑(按照總成績從高至低)。

因面試資格審查、體測、體檢、考察不合格的，空缺名額按照考試總成績由高分到低分，依次等額遞補。因個人原因在體測、體檢階段或是考察階段自動放棄崗位的，空缺名額按照考試總成績由高分到低分，可依次等額遞補。

(八)公示與聘用

對經考試、體側、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。